XX司法局五色向阳社区矫正提质增效年专项行动方案.docx

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1、XX司法局“五色向阳”社区矫正提质增效年专项行动方案为进一步加强全市社区矫正队伍执法规范化建设，切实增强社区矫正队伍能力素质，全面推动社区矫正工作增质效、创品牌，经研究决定，从现在起至11月底开展五色向阳”社区矫正提质增效年活动。现制定行动方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，牢固树立总体国家安全观。以“五色矫正新生向阳”品牌创建为抓手，紧盯社区矫正精准化、智能化、个性化提档升级，持续深化人员队伍建设，以练兵增干劲，比武提效能，不断强化队伍能力水平，切实担负起维护社会安全稳定职责使命,为平安XX建设贡献矫正力量。

2、二、组织领导市司法局成立提质增效年专项行动领导小组，由市司法局党组书记、局长XXX担任组长，副局长XXX担任副组长。社区矫正管理局工作人员为成员，负责本次活动动员部署，组织实施和联系协调等事项。三、参加人员全体社区矫正工作人员。四、活动时间此次专项行动从2023年4月初开始到11月20日结束。活动分为动员部署、组织实施和总结表彰三个阶段。（一）动员部署阶段（4月初）组织召开社区矫正“五色向阳”提质增效年暨大练兵大比武部署会，宣布行动方案，动员全体社区矫正工作人员积板参加专项行动，以比促学、以学促用，以用见效，迅速抵起社区矫正提质增效“大比拼”“大奋进”浓厚氨围。（二）组织实施阶段（4月中旬至1

3、1月10日）各所要认真贯彻落实专项行动实施方案，围绕“五色向阳”重点内容（红色爱国文化重陶、黑色警示震摄教育、橙色心理健康服务、蓝色法治宣讲帮扶、绿色创业就业关爱）开展练兵备战，加强理识学习，强化实操技能，有效推动社区矫正人员素质大提升，实现社区矫正工作质量大跨越，为维护社会安全稳定提供有力的队伍保障（三）总结表彰阶段（11月11日至11月20日）对此次专项行动进行总结，提炼固化好的经验做法，不断提升社区矫正工作水平、推动矫正成果质效。同时，将专项行动成绩与年度考核相挂钩，对表现优秀的个人和司法所予以表彰。五、活动内容（一）能力素质大练兵1.体能训练比武整齐(横队向右看齐和调整排头兵向右看齐)

4、、报数(做横队报数)(2)立正、稍息、跨立(3)停止间转法：向左、向右、向后转。(4)行进与立定:齐步、跑步与立定。(5)敬礼：在半面向右转基础上，行停止间举手礼。2 .业务知识测试采取闭卷笔试，统一阅卷评分。考试内容包括中华人民共和国宪法中华人民共和国刑法中华人民共和国刑事诉讼法等相关内容，学习堂握中华人民共和国社区矫正法中华人民共和国社区矫正法实施办法XX省社区矫正工作实施细则XX省村(居)民委员会依法协助做好社区矫正工作的意见XX省社区矫正对象分期分级分类管理教育办法xx省社区矫正矫情分析办法等法律、法规、文件。3 .讲评教育评比社区矫正讲评教育有助于提高矫正教育效果，对引导和促进社区轿

5、正对象思想行为矫正有着重要的作用。此次大比武活动讲评教育评比设定三类场量，分别为教育学习讲评,公益活动讲评和月度综合讲评，参赛人员可选择其中一类,在司法所开展相应活动时进行讲评教育，现场打分，讲评时间控制在5-15分钟，讲评活动要体现针对性、即时性和灵活性等特点，（二）硬件软件大比拼1硬件比拼：通过实地查看、视频抽查方式，检查司法所社区矫正场所整洁性、规范性，重点查看矫正环境卫生、物品整齐摆放、矫正设备使用、轿正标牌标识和统一着装等所容所貌。2软件比拼：通过实地查看和网上平台，检查司法所矫正文化建设，社区矫正日常监管，个性化矫正实际操作和矫治成效，基础台账完备无误，工作档案执行效果等日常工作。

6、（三）矫正效果争先优依据工作档案、案例摆写和信息报送来评价轿正效果,集中评查社区矫正工作档案，每所随机抽取5份，由矫正局根据档案中矫正方案个性化、矫正措施精准度、请销假材料完整性、走访笔录内容针对性等进行评审打分。报送矫正案例，每人撰写一篇社区矫正法实施以来的成功案例，突出社区矫正转化效果，将根据案例撰写质量、实地调查结果双项打分；活动期间积极报送社区轿正工作信息，根据报送的数量，质量和刊载媒体进行综合评定。六、相关要求（一）提高认识。此次专项行动是规范执法活动、检验执法水平、提升执法能力、展示矫正成果的重要举措，各所要统一思想，确保活动顺利开展。（二）广泛参与。各所要精心组织，认真准备，充分调动社区矫正工作人员的积极性和主动性，形成“人人参与”的良好氛围。（三）注重效果。要把专项行动同社区矫正工作实践有机衔接起来，坚持问题导向、效果为导向，以练促学、以比促干，切实增强业务能力、提升矫正质效。