2023浙江省安全生产月知识培训测试试题及答案.docx
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1、2023浙江省“安全生产月”知识培训测试试题及答案公司:部门:姓名:得分:一、单选题(IOO题)1 .安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业()证书,方可上岗作业。A.安全B.许可C.操作资格2 .隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,安监部门给予警告,责令改正,逾期不改正的,处以()罚款。A.一万元以上五万元以下B.一万元以上十万元以下C.五万元以上十万元以下D.五万元以上二十万元以下3 .对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称()。A.高空作业B.危险
2、作业C.高难度作业D.特种作业4 .任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()。A.有电B.无电C.也许有电5 .重大生产安全事故是指造成()以上()以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。A.1人3人B.3人10人C1O人30人D.30人100人6 .依据职业病防治法,任何单位和个人不得生产、经营、()和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。A.储运B.进口C.出口D.运输7 .生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正,可以处()的罚款。A.五万元以下B.一万元以上二万元以下C.五万
3、元以上十万元以下D.五万元以上二十万元以下8 .安全生产法规定,工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的(),维护职工在安全生产方面的合法权益。A.认证和监督B.审批和管理C.民主管理和民主监督9 .三不伤害不包括()。A.不伤害家人B.不伤害自己C.不伤害他人D.不被他人所伤害10 .现在公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求同事见面要打招呼、使用文明语言,这属于6S工作中的()范畴。A.整顿B.整理C.素养D.清洁11 .工件、材料应堆放整齐,平稳可靠,不得超过()高度。A.2mB.3mC.4mD.5m12 .生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织
4、演练的,责令限期改正,可以处()的罚款。A.十万元以下B.五万元以下C.三万元以下D.二万元以下13 .企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中,属于劳动过程中的有害因素是()。A.硫化氢B.粉尘C.高温D.不良体位14.2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发职业病分类和目录。该分类和目录将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。其中,在职业性尘肺病发病人数中,占前两位的疾病是()。A.矽肺、炭黑尘肺B.矽肺、煤工尘肺C.煤工尘肺、水泥尘肺D.
5、铸工尘肺、电焊工尘肺15 .未防止高温场所人员中暑,多饮以下哪种水最好?()A.汽水B.淡盐水C纯净水16 .如果高层建筑发生了火灾,你认为正确的做法是()。A.从窗口中跳下B.迅速往楼上跑,以防被烟熏致死C.第一时间选择从电梯逃生D.用湿毛巾捂住口鼻,低下身子沿墙壁或贴近地面跑出火区17 .按中华人民共和国职业病防治法第二十二条规定,企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求?()不符合要求的,不得使用。A.职业病防治的要求B.国家标准或行业标准的要求C.国际标准的要求18 .三线电缆中的红色线是()。A.火线B.零线C.地线19 .当通过人体的电流达到()毫安时,对人有致命的
6、危害。A.50B.60C.80D.10020 .劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案复印件D.本人职业健康监护证明复印件21 .安全生产法规定,国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加()等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。A.安全教育界B.抢险救护C.安全检查22 .安全生产法是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定()责任的法律。A.民事B.刑事C.行政D.综合23 .建立、健全安全生产责任制的根本目的是()。A.改善条件B.规章立制C.加强管理D.确保安全生产24 .生
7、产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位,承租单位签订()协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。A.专门的技术B.专门的经济C.专门的责任追究D.专门的安全生产管理25 .人长时间在()分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。A.80B.90C.100D.12026 .用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。A.休假待遇B.岗位津贴C.增加工资D.表彰奖励27 .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A.劳动者本人B.工会组织C.民政部门D.用人单位28 .电气设备着火时
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