2023年黑龙江安全生产月知识竞赛考试附参考答案_002.docx
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1、2023年黑龙江安全生产月知识竞赛考试附参考答案公司:部门:姓名得分:一、单选题(IoO题)1 .工作场所发生火灾时,应()。A.尽快乘搭电梯离开B.各显其能,凭自己的本领逃离C.按防火通道标志离开2 .生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正,可以处()的罚款。A.五万元以下B.一万元以上二万元以下C.五万元以上十万元以下D.五万元以上二十万元以下3 .从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按()处理。A.旷工B.正常出勤C.病假D.事假4 .隧道现场作业人员应明确本岗位安全职责,熟练掌握()、自救互救及应急处置措施。
2、A.危险有害因素B.预防控制措施C.安全操作规程D.以上均是5 .对待6S检查和批评意见,属下应抱着()的心态来执行。A.立即纠正、心存感激B.应付了事、得过且过C.纯粹找楂、百般狡辩6 .生产经营单位应当具备()规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。A.法律、法规B.国家标准、行业标准安全管理制度C.国家标准、地方标准D.法律法规、国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。7 .我国以“两个主体”和“两个负责制”为内容的安全工作基本责任制度中,“两个主体”是指()oA.企业是责任主体、政府是执行主体B.企业是责任主体、政府是监管主体C.企业是执行主体、政府是责任主
3、体8 .现场处置方案应当包括危险分析、可能发生的事故特征、应急预案管理应急处置要点和()等内容。A.附件B.应急保障C.注意事项9 .用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。A.申报B.申请C.审查D.备案10 .由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查的故事是()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故11 .企业新建、改建、扩建工程项目的什么设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用?()A.安全设施B.公共设施C.生活设施12 .电焊工使用的防护面罩,应()。A.无所谓
4、B.耐燃、导电C.耐燃、不导电、但导热D.耐燃、不导电、不导热13 .公司6S应如何做?()A.做三个月就可以了B.车间做就行了C.随时随地都做,靠大家持续做下去D.第一次靠有计划地大家做,以后靠领导指挥着做14 .负有安全生产监督管理职责的部门对涉及()的事项进行审查、验收,不得了(),不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其它新产品。A.安全生产附加费用B.危险隐患附加费用C.危险隐患收取费用D.安全生产收取费用15 .生产经营单位职业健康管理中,前期预防管理包括()。A.建设项目职业卫生“三同时,管理B.作业环境和职业危害因素检测C.职业病治
5、疗康复D.职业健康监护16 .危险环境使用的携带式电动工具应采用()V的安全电压。A.48B.42C.36D.2417 .检查燃气用具是否漏气时,通常采用()来寻找漏气点。A.肥皂水B.用手摸C.闻气味D.划火柴18.2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过关于修改中华人民共和国安全生产法的决定,自2014年()起实行。A.8月31日B.11月1日C.12月1日19 .企业基层组织的安全生产第一责任人是()。A.个人B.职工C.班组长D.安全管理人员20 .整顿中的“3定是指()。A.定点、定方法、定标示;B.定容、定方法、定量;C.定点、定容、定量;D.定点、定人
6、、定方法21 .下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是()。A.劳动中紧张过度B.劳动中高温因素影响C.劳动强度过大或劳动安排不当D.不良工作体位22 .中华人民共和国消防法第五条规定,任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务,对单位和成年公民还规定了下列哪一条义务?OA.进行消防宣传B.报告火灾隐患C.参加有组织的灭火工作23 .生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解,掌握其()特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A.安全技术B.安全管理C.安全危险D.安全操作24 .生产经营单位对重大危险源应当登
7、记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知()相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.检查人员B.从业人员C.主要负责人D.安全生产管理人员25 .全国职业病防治法宣传周在每年O月最后一周。A.1B.3CAD.526 .职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过()个月。A.3B.6C.10D.1227 .依照安全生产法规定,劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同()内容。A.基本B.必备C.较为重要28 .按中华人民共和国职业病防治法第三十四条规定,
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