2023年黑龙江安全生产月知识培训测试试题附答案_001.docx
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1、2023年黑龙江“安全生产月”知识培训测试试题附答案公司:部门:姓名:得分:一、单选题(IOO题)1 .()是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种触电伤害。A.电击B.电烙印C.电流灼伤D.电弧烧伤2 .在室外遇到雷雨时,下列那种做法不容易出现危险()oA.躲在大树下B.躲在广告牌下C.无处可躲时,双脚并拢,蹲下身子3 .企业要建立重大危险源管理制度,明确操作规程和应急处置措施,实MOoA.不间断的监控B.不间断检测C.全面管理4 .火灾致人死亡的最主要原因是()oA.烧死B.中毒和窒息C被坍塌的建筑物砸死5 .事故应急预案按行政区域可划分为()。A.六级B.五级C.四级D.三级6 .企业
2、生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中,属于劳动过程中的有害因素是()。A.硫化氢B.粉尘C高温D.不良体位7 .燃烧的三要素不包括()。A.氧化剂B.可燃物C.灭火剂D.引火源8 .针对高危工艺、设备、物品、场所和(),建立分级管控制度。A.车辆B.材料C.岗位9 .企业单位应当至少()进行一次防火检查。A.一个月B.三个月C.半年D.一年10 .生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的,应当()。A.从轻处罚B.从重处罚C.接受一般处罚D.接受其他处罚11.2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通
3、过关于修改中华人民共和国安全生产法的决定,自2014年()起实行。A.8月31日B.11月1日C.12月1日12 .铝粉、保险粉自燃时如何扑救?()A.用水灭火B.用干砂子灭火C.用干粉灭火器D.用泡沫灭火器13 .安全生产法规定,生产经营单位从业人员一百人以上的应当设置安全生产管理机构或者配备()名安全生产管理人员。A.3B.2C.专职标准规定的()。A.安全管理制度B.安全生产条件C.应急救援体系D.职业病防治体系15 .下列()有毒气体具有臭鸡蛋气味。A.硫化氢B.二氧化硫C.二氧化氮16 .生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故的,由应
4、急管理部门处上一年年收入()的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%17 .二氧化碳灭火剂具有一定的电绝缘性能,适宜于扑救多少伏以下的带电电器设备()。A.500伏B.600伏C.800伏D.1000伏18 .下列不属于高温作业的是()。A.锅炉作业B.炼焦作业C.洞口作业D.烘房作业19 .中暑可分为()三级。A.先兆中暑、轻症中暑、中期中暑B.先兆中暑、轻症中暑、重症中暑C.先兆中暑、中期中暑、重症中暑A.应该B.必须C.不必D.不强求21 .多次弯曲造成的()是钢丝绳破坏的主要原因之一。A.扭转B.拉伸C.变形D.弯曲疲劳22 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见要
5、求把安全生产纳入()技能培训内容。A.农民工B.实习生C.从业人员23 .下列关于火灾时进行逃生和自救方法错误的是()。A.利用疏散通道进行逃生。B.逃跑时应低头弯腰,必要时可以爬行。C.火灾时,可以通过阳台窗户跳下。D.身上着火,不能奔跑,应就地打滚压灭火苗。24 .依据职业病防治法,任何单位和个人不得生产、经营、()和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。A.储运B.进口C.出口D.运输25 .生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位,承租单位签订()协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。A.专门的技术B.专门的经济C.专
6、门的责任追究D.专门的安全生产管26 .职业病危害项目申报管理办法规定,生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起()日内向原申报机关申报变更。A.15B.45C.30D.6027 .生产经营单位应当向从业人员如告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。A.事故隐患B.设备缺陷C.危险因素28 .要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生的是()。A.安全第一B.预防为主C.时刻准备D.综合治理29 .搬运有毒有害化学品后应该立即()。A.休息B.继续上班C.吃东西补充体力D.用流动的水洗手30 .实验中用到很多玻璃器皿,容易破碎,为避免造成割伤应该注
7、意什么?()A.不能口径不合而勉强连接B.玻璃折断面需烧圆滑,不能有棱角C.装配时不可用力过猛,用力处不可远离连接部位D.以上都是31 .生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,责令限期改正,可以处()的罚款。A.十万元以下B.五万元以下C,三万元以下D.二万元以下32 .责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪,由司法机关依照法律给予刑罚的法律责任是指()责任。A.刑事B.人事C.民事D.行政33 .职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过()个月。A.3B.6C.10D.1234 .依据职业病防治法第三十七条
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