2023主题教育心得感悟感受5篇精品.docx

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1、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育心得体会深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对凝心聚力奋进新征程、实现党的二十大确定的目标具有十分重要的意义。市委政法委作为党的政治机关,要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以更强自觉、更高标准、更实举措推进主题教育，为厦门高质量发展、努力率先实现社会主义现代化提供坚强政法保障。坚持深学细悟，筑牢绝对忠诚。坚持读原著学原文悟原理，并紧密结合贯彻习近平总书记对福建、厦门工作的重要讲话重要指示精神特别是致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神，做到学思用贯通，知信行统一。全面系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学

2、体系、核心要义、实践要求及其立场观点方法，推动理论学习深化、内化、转化，不断培塑科学思维、强化宗旨信念。坚决落实习近平总书记对政法工作的重要指示，牢牢把握政法机关政治属性，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。突出实干担当，展现更大作为。深入贯彻习近平法治思想和总体国家安全观，聚焦重难点工作开展针对性调研，持续强化服务高质量发展的创新性、实效性。围绕推进国家安全体系和能力现代化的要求，增强忧患意识，强化斗争精神，切实维护政治安全和社会稳定。围绕打造法治中国典范城市,持续推进公正高效执法司法，更高标准建设海丝中央法务区,营造一流法治化国际化营商

3、环境，以高水平法治服务高质量发展。围绕打造最具安全感城市，加大涉稳风险排查防范，抓源治本建章立制，深化基层治理和平安创建，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。聚焦检视提升，强化自身建设。以自我革命精神推进问题检视、整改提升，推动主题教育落地见效。紧扣政治建设，全面贯彻中国共产党政法工作条例，健全完善党领导政法工作体系，始终确保党对政法工作的绝对领导。紧扣能力建设，加强队伍专业训练和一线锤炼，不断提升统筹协调、法律运用、风险防控、群众工作等能力。紧扣作风建设，巩固提升政法队伍教育整顿成果，筑牢拒腐防变工作防线，锻造忠诚干净担当的政法铁军。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育心得体会按照院

4、党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班的安排，我们扎实读原文悟原理，通过再次学习党的二十大报告以及习近平著作选读第一卷中习近平总书记关于干部人才队伍建设的重要论述等内容，常学常新、常思常悟，自己也有了更多的感受。当前，研究院全面贯彻落实党的二十大精神，深入践行新时代党的组织路线要求，深化实施集团“1+9+3”战略规划体系，纵深推进人才强企指导意见落地，在人才队伍建设方面，我们也要有新担当新作为。一是要做到“真心爱才”。在院内营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围，主动谋划实施“更加积极、更加开放、更加有效”的人才政策，培养造就大批德才兼备的高素质人才，主动落实解决

5、员工关注的困难问题。正如习近平著作选读第一卷中“建设世界科技强国”强调的，“要大兴识才爱才敬才用才之风，为科技人才发展提供良好环境，让更多千里马竞相奔腾”。二是要做到“悉心育才”。有序构建“分类分级、专业主导、分工协作、资源共享”的培训体系，重点打造“3+X”专业能力提升工程，即，以“网络安全、国际标准、专利”三大专业能力为重点，以其它专业能力为延伸，形成“主责专业部门主导，人力资源部重点保障，相关部门全面参与”的工作格局，构建以“专业课程、专项培训、专题活动、专家指导”为主线的培训框架，形成量化的专业人才培养目标,体系化地推动专业能力提升。三是要做到“倾心引才”。重点推进高层次人才引进专项工

6、作，围绕“4+2+X”研发体系，针对五大“国家队”建设需要，打造创新人才高地，加大高层次专业人才的引进力度，提升科技自立自强水平。重点推进加强人才队伍规划，从职衔层级、专业领域、所属研发体系、从事规划研发任务等维度，盘点好存量资源，统理好增量需求，推动梳理形成“一中心一图表”，明确引才目标规划，提升引才质量水平。四是要做到“精心用才”。习近平著作选读第一卷中“建设世界科技强国”强调，要“在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才”，我们在工作中要注重畅通员工职业发展通道，增强员工职业荣誉感。目前，按照研究院党委的部署，制定了职位体系建设方案并实施了全员授衔，初步建立起了以

7、助理研究员、研究员、高级研究员、主任研究员、首席研究员五个职衔为主体，以架构师、工程师等为补充的职衔体系，后续将做好高层级职位的选聘工作，推动进一步优化人才结构，提升人才质量，稳步扩大高层级职位人才占比，打造集团科创人才聚集地，奋力实现高水平科技自立自强。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会社科工作的目标就是要着力建设“理论高地”“智库高地”两个高地，全力构建中国特色、成都特点的哲学社会科学学科、学术、话语“三大体系”，这离不开人才支撑，必须做好人才工作。结合自身业务工作，我有以下思考：一是充分把握机遇在市委人才办、市委宣传部指导下实施好哲学社会科学与文化艺术领军人才

8、项目和“蓉城英才计划“社科青年人才项目，评选出哲学社会科学领军人才和社科青年人才，推进建设梯次衔接、素质过硬的高层次哲学社会科学人才队伍。二是擦亮社科“人才招牌”继续组织实施好“成都社科青年雏鹰人才计划”，通过发布哲学社会科学规划项目（青年项目）、成都社科优秀人才“雏鹰计划”青年论坛等，支持和鼓励青年社科人才深入开展学术研究，多出高质量研究成果。三是积极创先争优继续推荐人才申报省学术和技术带头人及后备人选、天府青城计划“天府社科菁英”等人才项目；推荐参公人员入选成都公务员专业人才库。四是完善制度保障一是计划修订科研人员考核办法，完善绩效评价考核机制；二是优化管理岗位设置结构和比例，为科研工作提

9、供更高效的行政服务保障；三是学习借鉴先发地区政策措施，拓宽绩效工资收入渠道，激发干事热情，鼓励成果转化。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，是一个相辅相成、有机统一的整体，充分体现了学思用贯通、知信行统一的辩证关系，充分反映了推进新时代党的建设新的伟大工程的客观规律。开展好主题教育，必须围绕总要求，贯彻总要求，服从总要求，为实现总要求而努力，只有从整体上把握总要求，才能确保主题教育方向不偏、力度不减、做到起点高、落点实、工作思路清晰、

10、评估效果科学。一是学思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶。全面学习领会习近平新时代中国特色社色社会主义思想,要不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。二是强党性。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。不忘初心，牢记使命，忠诚于党，忠诚于人民，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是重实践

11、。要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，必须坚持以人民为中心，全心全意为人民服务，倾听人民呼声，在接受人民监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务人民群众中不断完善自己。四是建新功。要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，不断提高履职尽责的能力和水平，立足法院工作实际，真正做到服务大局、司法为民、公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公正正义。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育心得体会2023年4月17-21日，根据党委安排，本人集中参加习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班活动。通过一周以来的学习，我更加深刻地领悟了“两个确立”

12、的决定性意义，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，更加做到“两个维护”，我们只有更加坚定地团结在党中央周围，国家才能应对当前复杂的世界局势。结合我省区域性XX单位组建完成伊始的情况，XX队伍整合后面临着叠加的困难，也有行业发展的机遇；通过学习，我更深刻地认识到发展是解决当前一切问题的基础和关键,必须深入广泛地开展调查研究，坚持实事求是的工作基调，实实在在干事情，才能破解发展难题，实现重塑再生。通过学习，我更深刻领悟了新发展理念，结合XXXX队情和分管的工作，要做到活学活用，以下分别从创新、协调、绿色、开放、共享五个方面谈学习感受。1、创新是引领发展的第一动力，要全面提升创新能力和效率。新成

13、立的十二支区域XXXX,主营业务都是类似的，都是以地质找矿和地质+的产业结构为主，一定程度上是同质化的竞争；而在当前经济下行，存量经济环境下，要实现增量发展，则必须以创新驱动引领，实现抢先一步。经营上实现创新，要打破过去的惯性思维，探寻新的合作模式，以实现资源整合、优势互补、互利共赢为目的。生产技术上实现创新，要善于运用前沿先进理论技术和仪器装备，解决客户深层次和更高的需求，实现人无我有，人有我先，事事慢半拍，都只赶未班车往往就站在了风险的高台上。管理上创新，就是要想尽一切办法调动全体干部职工的工作积极性，企业必须以实现赢利为目的，新的考核办法和项目管理制度，导向是利润，倒逼的是管理和项目选择

14、上的风险把控，最终实现的是高质量；大家的事情，只有大家一起干，才会有好的结果。2、协调是持续创新发展的内在要求，要注重解决发展的不平衡问题，要正确处理当前和长远，局部和全局，重点和非重点的问题。对于目前的五XX来说，既要大力发展向前看，又要解决好存量的问题向后看，更要建章立制规范管理谋长远；目前存量的几大问题是我们较大的应收账款和较大的融资负债,以及我们土地整理的收尾问题；应收账款的清收效果如何,决定我们经济发展的动力问题，没有现金流，资金周转不畅,好项目没有本钱投资或垫资；也直接决定我们是否能松下融资包袱、实现轻装上阵。3、绿色是永续发展的必要条件及人民对美好生活的追求。开发与保护是实现可持

15、续的前提，生态文明和美丽中国建设会持续催生大量行业机遇。五XX的生态环境产业链，要努力实现全链条发挥战斗力，在山水林田湖草沙系统治理、绿色低碳发展、基本农田建设、高质量的农业产业中实现更好服务；这其中，调查评价是项目捕捉的前端，分析测试有一定行业壁垒，是产业链的基础更是优势；设计和施工是我们做大产业链和业务总量的目的。4、开放是实现繁荣发展的必由之路，注重解决发展的内外联动问题。我国今天经济社会发展的成果，改革开放是关键，它引进了很多前沿的技术和资源，实现了与全世界的同步发展甚至超越。单位就是一个平台，新的五XX是一个更大的新平台，可运用的资源更多，可拓展的空间更大；对内来讲，它是XX全体职工

16、干事创业的平台，要敢于打破事业管理中的条条框框，以更加激励的机制去激发大家的干事创业热情,发挥好个人的资源的运用和主观能动性，共同把事业做大做强。对外来讲，它也是开放性社会合作的平台，要在这个平台上实现更多的对外合作，以可操作可控制的流程和制度来防范过去管理中出现的风险，有效实现经济质的提升和量的合理增长。同时，开放的理念，对于XX内部各实体来说，在生产链和专业分工上，虽有上下游的关系，但也没有必然的内部市场和内部保护，大家都在同一框架下考核，也必须遵循市场的原则来合作，实现自主成长。5、共享是中国特色社会主义的本质要求，解决的是公平正义的问题。以人民为中心的理念，放在单位就是要为全体干部职工的幸福而奋斗，经济发展的成果要通过各种形式惠及每一个职工，要让大家都有获得感和归属感。当然在实际生产关系中，实行按劳分配，多劳多得肯定是基本的分配准则，根据贡献的大小来衡量收入的高低是符