安全生产个人对照检查发言提纲范文.docx

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1、个安安全生产发于关于 安全安全全关于生关于发人关于查局面，有松松劲、缓一缓的思想，关于安全管理中存在的漏洞和隐患，跟得不紧、督得不严、考核的教育意义发挥不够充分，无形中抓安全生产的主动权产生了弱化虚化。下现场、开会时，指导业务部门从物防、技防、人防的角度全面提升本质安全水平还不够，争取到的装备升级、技改大修、业扩项目资金与实际需求还有一定差距。关于照生产关于安全4 .安全责任落实方面关于照自身安全职责，有时还存在知道了、安排了，就认为完成了 的情况。关于工作质量、工作标准还没有全面关于标精、细、争、强”观念和要求。例如：6.xx抢险工作结束后，虽然多次安排部署，但是没有下沉带领XX、XX等部门

2、和XX基层班组深入总结、完备不足，推动安全应急反映能力提升。5 .反思成效方面会到严是爰、松是害，同时关于其他员工警示教育效果不好。（二）原因分析1 .政治站位不够高关于上级一些新标准新要求学习领会不深，有时关于些小隐患小问题觉得无碍大局，心存侥幸；从本质安全的规律层面来全面、完整、准确认识把握公司安全方面做得还不够，在政治站位、政治敏锐性、政治责任压实上有待持续拔高，在落实党中央、国务院，以及国家电网公司党组、省市公司党委要求和标准上,领头雁的引领示范作用发挥得不强。2 .思想认识不够深长周期安全稳定局面，让部分干部员工无形中放松了安全红线意识、安全底线思维、安全绝关于第一的思想觉悟,在安全

3、学习教育中各别同志依然存在将别人的事故当故事，没有深刻剖析思想根源，关于照自身提升整改。3 .工作作风不够严总觉得一线干部员工不容易，压力大，需要同时面关于多项时间紧、任务重的工作，放松了关于他们的严格要求,以致于有些同志思想上开始麻痹松懈，精力上不够集中，现场制度措施和标准落实失之于软、失之于宽，习惯性违章现象时有发生，铁腕治安的硬度不够。不好。（二）原因分析4 .政治站位不够高关于上级一些新标准新要求学习领会不深，有时关于些小隐患小问题觉得无碍大局，心存侥幸；从本质安全的规律层面来全面、完整、准确认识把握公司安全方面做得还不够，在政治站位、政治敏锐性、政治责任压实上有待持续拔高，在落实党中

4、央、国务院，以及国家电网公司党组、省市公司党委要求和标准上,领头雁的引领示范作用发挥得不强。5 .思想认识不够深长周期安全稳定局面，让部分干部员工无形中放松了安全红线意识、安全底线思维、安全绝关于第一的思想觉悟,在安全学习教育中各别同志依然存在将别人的事故当故事，没有深刻剖析思想根源，关于照自身提升整改。6 .工作作风不够严总觉得一线干部员工不容易，压力大，需要同时面关于多项时间紧、任务重的工作，放松了关于他们的严格要求,以致于有些同志思想上开始麻痹松懈，精力上不够集中，现场制度措施和标准落实失之于软、失之于宽，习惯性违章现象时有发生，铁腕治安的硬度不够。不好。（二）原因分析7 .政治站位不够

5、高关于上级一些新标准新要求学习领会不深，有时关于些小隐患小问题觉得无碍大局，心存侥幸；从本质安全的规律层面来全面、完整、准确认识把握公司安全方面做得还不够，在政治站位、政治敏锐性、政治责任压实上有待持续拔高，在落实党中央、国务院，以及国家电网公司党组、省市公司党委要求和标准上,领头雁的引领示范作用发挥得不强。8 .思想认识不够深长周期安全稳定局面，让部分干部员工无形中放松了安全红线意识、安全底线思维、安全绝关于第一的思想觉悟,在安全学习教育中各别同志依然存在将别人的事故当故事，没有深刻剖析思想根源，关于照自身提升整改。9 .工作作风不够严总觉得一线干部员工不容易，压力大，需要同时面关于多项时间紧、任务重的工作，放松了关于他们的严格要求,以致于有些同志思想上开始麻痹松懈，精力上不够集中，现场制度措施和标准落实失之于软、失之于宽，习惯性违章现象时有发生，铁腕治安的硬度不够。