实用的年度工作计划集锦8篇.docx

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1、实用的年度工作计划集锦8篇年度工作计划篇1一年来，在镇党委、镇政府及镇计生办的正确领导下，在村两委班子的高度重视和广大村民的大力支持与帮助下，较好地完成了镇党委、政府年初下达的各项指标和工作任务，现将一年的计生工作汇报如下：一、对照目标管理责任书制定计划，落实工作措施坚持一把手亲自抓负总责其余村组干部分工负责，村委会与村.组干部签订工作责任制.要求分工干部收集该片的计生信息,协助做好突击性工作.并实行绩效挂钩考核，对组级信息员采取奖惩制度，形成了齐抓共管的网络机构。二、紧紧围绕人口与计生工作目标开展工作1、计生奖扶工作年初对今年符合条件的奖特扶对象排查摸底，然后召开村委会和村民代表会对符合条件

2、的对象进行资格审核。今年主动为符合奖扶34人办理了申报相关手续。2、生育、节育、生殖保健等服务工作我村辖29个村民小组，现有常住人口3421人，其中育龄妇女842人，已婚育龄妇女645人，今年新婚23对，领证率100%,出生22人（男人，女11人）其中二孩7人，计划生育率100%,期内落实率100%,孕前危险因素自查100%,至11月底孕检32人.上环3人，取环17人.我们除对他们提供相关技术服务外还对他们分类进行知识宣传。知识普及率95%以上。3、流动人口管理工作由于我村有2个砖瓦厂我们将外来人口的管理与服务也纳入正常工作范围。不仅与砖瓦厂负责人签订责任制，还把当年在厂人员登记造册，检查流动

3、人口婚育证明办理情况，对未办理人员督促并协助他们及时办理，对他们当中相对困难的纯女家庭计生部门还发放了补助金，使他们与当地人受到了同等的关爱与服务。三、存在问题回顾一年来的计划生育工作，在取得了一定的成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是由于拆迁一半的村民己不住在本村，信息采集无法及时，二是户在人不在人员的服务不能到位，因此在今后的工作中我们将在薄弱环节上多下点功夫，做到腿勤、嘴勤。增强超前服务意识，深入细致地做好计划生育工作，使我村的计生工位得到进一步提升。年度工作计划篇21、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机等办公设备的保养维护，尽可能的降低

4、设备使用故障率，充分发挥其性能，提高使用寿命等；在其出现故障的时候，能在最短的时间内给予了解决。2、对三个厂每台电脑安装防病毒软件，避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。3、协助软件开发公司建立公司ERP服务器，跟进软件开发进度，培训指导员工对新跟单系统操作改进，对公司ERP服务器、跟单、车间、设计等电脑进行优化、维护、信息整理和测试。用户数据、设计图片、ERP数据库等公司重要数据备份。4、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、O

5、UT1OOK.OFFICE等应用程序也打上最新的补丁，另外还关闭了一些不需要的服务，关闭Guset帐号等。5、对交换机、路由器、Modem等网络硬件设备的进行配置、调试、安全设置等，保证公司所有电脑的安全正常工作，优化路由器运行速度，节约带宽，提高上网的速度和稳定性，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅。6、加强了对网络设备的维护，对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问

6、题等。近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但也认识到自己的不足之处：1、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面,自己对新技术掌握速度还不够快，需要多学习及时掌握新的网络技术知识。2、有时对于出现过的并多次告诉同事怎样处理的小问题，比较缺乏耐心，这点应及时改正。总结了过去，方能展望未来！最后说说明年的工作计划，辞旧迎新，在做好20_年员工工作总结的同时,针对自己不足之处，我对明年工作也提出了初步设想：1、在继续完善公

7、司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。2、对现有固定资产和新购设备进行统一编号注明产品名称及相应配置，确保固定资产完整性及可用性，实现远程管理、维护，提升工作效率。3、在硬件条件允许的情况下，组建AD域管理模式，有效保障公司内部重要资料的安全，方便公司员工高效、便利的使用这些资源；防止客户或其它非法电脑接入我公司内部局域网查看、修改或删除重要资料；并能禁止普通用户任意修改系统参数，安装与工作无关软件,更能有效防止病毒、木马、入侵等。4、安装网络流量检测软件，对局域网进行监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。在我入职的近一年，我在公司学到了

8、很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋；发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。总之，感谢领导对我的信任与支持，在未来的日子里，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好！努力工作，快乐生活！年度工作计划篇3第二学期的工作已经开始。本学期，对图书室工作管理的工作计划:一、坚持做好新到图书的入库登记工作，做好图书分类、整理和新书的验收、编号、签证工作，所有入库图书，都必须建立图书台帐，做到帐物相符。并协

9、助教研组作好教辅用书的筛选工作。二、当好读者参谋，及时向教师推荐有关教学参考资料。三、认真执行图书、报刊、杂志的借阅和赔偿制度，做到先入帐、后借阅，并按时收回。四、负责执行图书借还制度，做好借还记录，读者借还书时，要仔细核对，认真检查所还书籍的完好程度。五、负责图书报废、遗失和赔偿工作，及时清理图书归还情况，及时呈报师生所借图书的损坏、遗失与赔偿详细清单。六、按时开放图书阅览室并认真做好开放准备及收拾整理工作，保持图书阅览室的安静、卫生，制止大声喧哗。七、做好学生分班借阅图书的组织工作。八、对师生进行爱护书籍的宣传教育，提高师生的守信意识，培养学生良好的.阅读习惯。九、搞好书库和工作间的清洁卫

10、生、维护设备的完好，随时注意做好图书室的防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作和及时修补破损图书的工作。图书管理工作不是一个简单的借书的过程，它在一定程度上还包括了一个教育学生如何做人的作用，希望通过给学生介绍的好书帮助他们更好的计划自己的未来。年度工作计划篇4一、指导思想根据学校年度工作计划，对照年度工作总目标，围绕“5+2”素质教育目标任务分解，以迎接新一轮教育督导为抓手，继续聚焦“主体参与”课堂模式改革、省级课程基地建设、国家级课题深入研究，着力推进义务教育管理标准的组织实施和“微视频”资源的开发利用，严肃劳动纪律，创新管理规章，发挥党建文化能量，力争在教学质量提升、学校硬件建设、骨干教师成长

11、、学生差异发展和内涵特色发展等方面均取得可喜成绩，为创建“四星级”高中而拼搏。（二）展示省级课程基地成果（四）制定教学成果奖励方案（六）完成各类基础工程建设（A）汇总部门内部管理规章（十）增添青春活力校本品牌二、主要目标（一）推进课堂教学绿色生态（三）深化体验学习课题研究（五）扩大高三艺术选修规模（七）细化各类目标管理考核（九）凸显书香阅读课程特色三、重点工作办公室：1 .加强与主流媒体、网站、电视台的合作，为“四星级”高中创建搭建系统的舆论宣传平台，力争年终综合考评宣传工作不失分。2 .统筹和督办各部门、各年级部两周工作安排。3 .研究素质教育5+2工程未来素养行动”的任务分解要求,部署和落

12、实“学校微创新”方面的报送工作。4 .完善和督办校园网站内容的更新和维护。5 .统筹人事制度管理、绩效工资考核和临工用人模式转型。6 .做实学校大事记的记载和学校月度相关数据的积累和汇总。7 .牵头学校卫生室和“四星级”档案室的创建。8 .汇总和健全各部门的各种现行规章制度，制定州泰实验中学章程。9 .完成“十二五”发展规划的总结；起草学校“十三五”发展规划。10 .牵头教育督导迎检工作，强化相关工作的主动协调意识。教务处：1 .加强课堂教学的巡查、监控、记录和反馈工作，完善教职工抽点的改革和创新工作，建立行政办公会、教师大会教学工作反馈点评制度。2 .细化教学质量提升的过程管理、绩效考核和目

13、标分解，实施绩效考核的数据化公示，出台教学质量奖的奖励方案。3 .全面开设阅读课程、构建高三艺术类课程管理和艺术类教学模式、展示体艺2+1课程以及开展教学“五认真”过程数据管理工作。4 .整合信息技术资源在教学上的运用、管理和考核方面的功能作用，将“泰微课”利用纳入新的教学要求，定期召开学科代表会议，及时汇集教学意见和建议。5 .继续健全“三考”评价激励机制，完善学校各年级的校本化评价功能。6 .继续组织相关年级的“微抽测”学研活动、错题征集活动、教学竞赛活动。7 .公布油墨纸张的使用管理，制定内部油墨纸张节约管理目标。8 .建立健全“一教一辅”资料征订、图书征订、发放、购置、保管与审批制度，

14、推进大阅读课程所涉及的全程管理制度改革。9 .强化相关协调工作的自责意识。教科室：1做好国家级课题的结题准备工作，完善“体验式”学习的课题案例汇集，协助党总支搞好市级党建重点课题的实践研究。2 .出版省级课程基地建设的相关专著，打造医药特色的校园教研文化。3 .继续完善和推进“一人一课“开课，”一周一课“听课和”一科一课”的课题研究校本教研模式，体现录播教室的使用和管理，牵头实施教育装备新产品的试点项目应用。4 .完善无纸化办公系统中教学资源上传、整合和评定工作,探索和研究信息化教学方式的考核评价机制。5 .继续推行听课、评课，强化评课反思，统筹推进“优秀公开课”的评定改革，将教研组每周的教研

15、组学习改为有计划的“微课题”专题研究，发挥教研组长、备课组长的主观能动作用。6 .定期召开教研组长、备课组长、学生代表会议，征集教学教研方面的课题研究来源。7 .落实好“三级骨干”教师的选拔、培养、考核等方面的下一年度规划工作，制定“三级骨干”教师的培养、发展和校级以上学研规章制度。8 .继续办好教学研究杂志，引导教师关注学历提升、专业发展和研究反思9 .强化市级、市直级教研活动组织参与的主体责任意识。政教处：1 .以素质教育52工程的“主题德育行动”和“青春活力行动”任务分解为目标，进一步加强“走动式”管理，组织评比优美、特色教室、宿舍文化。2 .定期召开相关学生会议，推动学生住宿特色管理改

16、革，加强宿舍安全、安静、安稳的文化建设。3 .展示“主体参与”自主德育课程实施成果，彰显科技创新校本课程的校本化特色，探索美育课程和劳动课程的实施与实践。4 .加强“走动式”管理，建立班级“班务日志”管理常态管理模式，形成年级的学生自主管理特色。5,统筹推进宿舍值班管理、班级公物保护和安全节约生活的全面改革，创新学生表彰类型，增加学生表彰数量，及时发放表彰证书。6 .强化班务工作的走动式管理和学生管理的.特色打造意识。总务处：1实践“日走动管理、即保障维护、周记录反馈”的后勤服务模式。7 .明确固定资产管理责任，加强公物管理的责任包干，建立固定资产部门和科室移交制度。8 .按照上级新的请示和报告制度要