国有企业混改单位合同管理风控制度.docx
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1、国有企业、混改单位合同管理风控制度第一章总则第一条为加强公司集团化管控,明晰法人主体责任,明确合同管理的职责分工、健全规范分级分类、统一归口管理的合同管理体系,防范合同风险,根据国家有关法律法规相关规定,并结合本公司实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于公司及各级下属公司、代管单位(如无特别指明,以下简称公司)。第三条本制度所称的合同,是指公司与自然人、法人及其他组织等平等主体之间所签署的规范各方之间权利、义务的法律文件,包括冠名合同、协议及意向书等相关法律文件。劳动合同按照本公司有关人力资源管理的规章制度执行,不适用于本制度。第四条本制度所称的合同管理是指对合同的订立、审批、检查、考核、
2、监督包括资信调查、缔约准备、意向接触、商务谈判、合同签订、履行、变更、解除及纠纷处理档案管理等全过程的管理。第五条公司对外发生经济行为除即时清结合同外,单一业务的单笔金额万元以上的必须订立书面合同。未履行审批程序,或通过审批但未经公司合法授权的,公司任何部门或人员不得擅自代表公司对外签订及履行合同。第二章职责分工第六条公司综合管理部是合同归口管理部门,其合同管理职责为:(一)负责公司合同管理统筹和监督工作。(二)制订或修改公司的合同管理制度。(三)参与公司重大合同的可行性研究、谈判、起草、签约,处理履行过程中所出现的各种法律风险问题和纠纷。(四)按本制度规定的权限负责公司相关合同及有关法律文件
3、的审核,拟定公司格式合同范本。(五)负责公司“合同管理系统”的业务管理。(六)协助下属各级公司合同纠纷的处理,提供公司各部门和各级下属公司、代管单位有关合同管理方面的咨询服务。(七)不定期对下属各级公司的合同管理工作及执行本制度的情况进行检查,组织相关合同管理培训。(A)负责公司法定代表人授权签署合同的授权委托书的办理。(九)其他需要由综合管理部协助的与合同管理相关的法律事务等。第七条公司各部门(单位)按照本部门(单位)的职能职责,负责承办本部门(单位)业务范围内签署的相关类别合同管理。其具体合同管理职责为:(一)负责对合同相对方的资信及履约能力进行审查,并对合同的真实性、可行性负责。(二)负
4、责或牵头组织合同谈判。(三)负责发起“合同管理系统”合同审批流程,并根据相关审批意见及时修改合同,保证合同的可行性及可操作性。(四)负责合同的履行,及时了解并反馈合同履行中的各种情况,处理合同履行中出现的问题,保存合同履行过程中的各种记录。(五)负责合同原件文本资料的保管。(六)其它与合同业务管理及具体开展相关的事务等。第八条公司各部门、各级下属公司及代管单位作为本单位对外所签署的相关各类合同的责任单位,应配备专、兼职法务人员或合同管理员履行本单位合同法律管理职责,具体职责为:(一)按本制度规定需提交公司审核的合同,负责在“合同管理系统”发起合同审核流程。(二)负责本单位合同的履行及已签署的各
5、类合同履行中的管理,及时了解并反馈合同履行中的各种情况,处理合同履行中出现的问题,保存合同履行过程中的各种记录,对所签署的相关合同的真实性、可行性及可操作性负责。(三)统一负责本单位所签署的合同原件文本资料的保管。第三章审核权限划分第九条合同审核按照归口管理,分级分类审核的原则进行。第十条公司综合管理部负责对以公司及各级下属公司、代管单位为当事人的各类合同的审核:(一)合同内容、形式、程序是否合法,担保方式依法可行,有无重大法律风险;(二)合同价款、酬金和结算是否合理合法;(三)合同内容是否完整、严谨、清晰,无歧义;(四)合同承办形式是否符合规定程序。第十一条公司及下属公司、代管单位以下对外签
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