乡镇党委领导班子2023年上半年工作总结和领导班子运转及建设情况报告.docx

《乡镇党委领导班子2023年上半年工作总结和领导班子运转及建设情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇党委领导班子2023年上半年工作总结和领导班子运转及建设情况报告.docx（15页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、目录乡镇党委领导班子2023年上半年工作总结领导班子运转及建设情况报告乡镇党委领导班子2023年上半年工作总结提纲：一、思想政治建设情况二、运行机制建设情况三、班子结构和个人专业背景情况四、党建工作开展情况五、干部队伍建设情况六、履职情况七、作风及廉洁从政情况正文内容:本届领导班子自今年年初以来，在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全镇广大干部群众，紧紧围绕“五个新*”战略部署，紧抓“旅游强镇、商贸富镇”的发展战略,奋力拼搏，取得了经济发展和社会事业的全面进步。现将2023年上半年的工作总结如下：一、思想政治建设情况班子成员始终保持在思想上、政治上和行动上做到同以习近平同志为核心的党中央保持

2、高度一致，坚持正确的政治站位，坚持强化理论学习，夯实理论基础。通过不断的学习，“两个维护，更坚决、“四个意识”更强烈、“四个自信，更坚定，研判形势、谋划发展、破解难题的能力和水平得到不断提升。班子成员始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化理论基础的“主动脉”，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。一是“三高”合力，强化理论学习。以“高标准、高覆盖、高频次”推行理论学习系统化、延伸化、辐射化。紧紧围绕党的十八大、十九大、二十大精神、习近平对四川工作系列讲话精神、省市县全会精神、宪法、环保法等，邀请市委党校教授宣讲1次，县领导宣讲12次，县委党校讲师宣讲3次，镇党委书记宣讲14

3、次，集中学习16次，“不忘初心、牢记使命”系列专题活动14次，班子成员深入各村（社区）宣讲54次，撰写学习心得42篇。二是创新形式，夯实理论基础。深入拓展外出学习、视察调研、现场警示教育等多种学习形式，组织学习组分别到泸州市党员干部法纪中心进行警示教育、到纳溪区合面镇进行学习交流，大大提升了学习的成效。二、运行机制建设情况领导班子落实全面从严治党的主体责任，不断完善*镇党委会议事制度，提高科学决策、民主决策的能力和水平，强化党委核心作用。坚持“三重一大”事项必须经党委会集体讨论，按照民主集中制原则作出决定，会后坚决执行会议决定。按照班子成员学习工作背景和个人性格特点，合理明确分工；实行班子成员

4、分工不分家，实行AB岗制度，确保班子的领导作用稳定高效。定期召开党委会、党政班子联席会，班子成员之间相互协作，始终坚持共同协商决议协同完成，确保各项工作有序推进。三、班子结构和个人专业背景情况本届领导班子现有党委书记1名，镇长兼党委副书记1名，党委副书记2名（其中1人兼纪委书记），党委成员兼人大主席1名，党委成员兼组织委员1名，党委成员兼副镇长（拟任）1名，副镇长2名；班子成员中，女性2名。从年龄结构上来看，班子平均年龄为41岁，最大48岁，最小33岁，40岁以下4人，45岁以上3人，其中女性2名，班子成员年龄结构合理，整体年轻，各成员普遍拥有丰富的基层经验，在自身领域均有独到的见地。从个人专

5、业上来看,班子成员均具有大学本科学历，学习专业广、学历高，学习能力强，知识结构丰富；从履历上来看，班子新老搭配合理，正值壮年的成员开拓创新，锐意进取，并拥有丰富的基层工作经历和领导经验，能够较好的开展工作，能应对复杂多变的工作内容；年轻的成员有思路、有想法、有干劲、有闯劲，并且拥有着良好的学习习惯和自我奉献的精神。四、党建工作开展情况认真落实两个主体责任、一岗双责，认真组织召开党员领导干部民主生活会，班子成员深入学习、认真剖析和反思。抓住自身的突出问题，深刻进行了剖析，比较集中地解决了思想、工作作风、群众反映的热点、难点等问题。领导班子持续推进“两学一做”学习教育常态化，以每周机关学习会为平台

6、，开展“不忘初心，牢记使命”为主题、“党员干部谈初心”为重点的常态化教育活动。机关全体党员及绝大部分在家的村（社区）党支部的党员谈了“入党初心”，追忆往昔岁月，不忘入党初心，牢记党员使命，砥砺前行，进一步夯实了理论基础和学习主动性。先后开展了学习“新党章”、学习宣传二十大精神、学习习近平来川视察重要讲话精神、学习*书记重要讲话精神、学习贯彻省委第十一届三次全会精神等活动。分别制定了“进基层”实施方案，结合全县“三大行动”活动、省级“大学习、大讨论、大调研、大落实”活动方案，各党支部进行深入宣传动员，积极传达上级精神深入党员干部的内心，党支部不断壮大,活力不断增强。五、干部队伍建设情况镇党委坚持

7、“双向选择”与“选岗尽责”的原则，激发干事动力，营造干事氛围，关心年轻干部成长。近年来陆续培养选拔了一批年轻同志进入中层干部后备序列，安排到第一书记、驻村组长、办所负责人等重要岗位锻炼。我镇严格坚持干部职数和选拔任用干部呈报审批备案制度，做到一次不漏、一项不漏、一人不漏，全面规范干部选拔任用工作，所选任干部及时向组织人事部门呈报备案，并经审查批准。我镇始终以向组织负责，向班子负责，向任职干部负责，向广大干部职工负责的态度，保证了机关干部队伍的生机和活力。目前我镇中层干部23人，其中35岁以下有15人占比超过60%。今年我镇新录用公务员3名，退休2名，新旧交替加速，机关老龄化问题正在逐步解决。力

8、争锻造出一支有激情、有潜力、有思路、有作为的“四有”干部队伍。同时加强对村、社区人才的培养，通过集中考核加面试的方式，选拔了20名村、社区后备干部，进行集中培训，让村、社区注入了新鲜的“血液”，为基层发展奠定人才基础。六、履职情况今年以来，领导班子全面强化从严治党，加强党的领导地位，狠抓干部队伍作风建设，充分发挥领导干部联村工作的指导作用和监督作用，提高基层工作成效，较好地完成了各项工作任务。全镇以乡村振兴为统揽，不断巩固脱贫攻坚成果。始终将脱贫摘帽作为工作的重中之重和底线任务，精准识别，对标补短，确保如期达标，顺利通过了度县级验收考核、省级验收考核、国家扶贫成效省际交叉检查。大力实施市委“交

9、通三年行动，硬化公路近200公里，极大地改善了群众出行和生产生活条件。新建、改建农村危房近800户，新建中心校塑胶运动场，中心幼儿园建成投入使用。持续推进全民健康体检和两癌筛查，全面完成了预防艾滋病筛查任务。全力协调解决*景区开发建设与影响群众切身利益的矛盾，促进两者能各谐共进，保持了平稳安定的发展环境。2023年全镇预计实现地方一般公共预算收入830.49万元，地区生产总值8.26亿元，全社会固定资产投资13.3万元,社会消费品零售总额完成12064万元，增速17.3%,较好的完成了各项指标任务，实现镇域经济健康发展。七、作风及廉洁从政情况制订规章制度对领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作作出

10、明确责任分工，逐项落实任务。每年都对各办所、村社区贯彻落实责任制情况进行检查考核，及时督促指导各单位，确保党风廉政等各项工作落到实处。及时对党员违规违纪行为作出处理，进一步严明纪律，同时将对典型违纪违规案例的警示教育融入对机关干部和村社干部的日常学习教育中，确保所有党员干部始终绷紧“守规矩”的“弦”，形成风清气正的工作氛围；并坚持“一把手”负总责，认真落实“四个亲自”，多次深入学习中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定及实施细则，贯彻落实每季度党风廉政建设工作研判，每半年进行班子成员向主要领导汇报情况,全面落实“一岗双责工结合专项治理、节日前后提醒、密集区和显要位置等，营造廉政氛围，三年来

11、累计在场镇上制作巨型海报8幅，全镇利用4个户外1ED显示屏全天滚动播放相关标语，制作43条横幅、海报，63个易拉宝、村级公开栏张贴200余张海报，发放宣传资料40000余份，主动接受群众监督，大大提升了群众对领导班子的认可度。领导班子运转及建设情况报告换届以来，*党委在中央和省、市、县委的坚强领导下，充分发挥“统揽全局、协调各方”的核心作用，团结带领全*干部群众攻坚克难、锐意进取，紧密围绕市委提出的“*要创建国家两山实践创新基地、打造华中地区文旅康养核心区”以及县委确定的“五抓五建”发展战略和“七个新*”奋斗目标，坚决贯彻落实省、市、县关于进一步加强乡镇领导班子建设的若干意见文件精神，找准高质

12、量发展定位，展现*新作为。党委班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。现从4个方面汇报如下：一、基本情况*党委班子共有成员9人，其中，男性7人，女性2人；大学本科学历9人，其中职前本科学历7人；70后1人，80后7人，90后1人，平均年龄35.6岁。班子成员结构呈现出以下几个特点：年纪较轻，干事创业有活力（平均年龄35.6岁）；学历较高，破冰突围能力强；女性比例有保证，班子搭配效率高；经历互补，互相搭台合力强（由村支部书记进入班子的2名，有*镇基层工作经历的7人，有县直机关单位工作经历的5人）。1 .思路清，发展定位有蓝图。*党委紧密围绕市委提出的“

13、*要创建国家两山实践创新基地、打造华中地区文旅康养核心区”的目标，以及县委确定的“五抓五建”发展战略和“七个新*”奋斗目标，结合*实际，找准发展定位，蓝图基本绘就：以“五*建设”为抓手，干在实处、落在实处、成在实处，加快实现“推进*建设成为全县一二三产业融合先行区、生态有机农作物示范区、康养休闲产业示范区”的“三区建设”目标。通过对2023年各项工作认真总结反思，*党委政府还确定2023年为“平安建设年，项目推进年，能力提升年，作风建设年”，决定要以自我革命的勇气，刀刃向内的意志，直面挑战，以奔跑的姿态在高质量发展的赛道上做出*贡献。2 .讲团结，协作攻坚效果好。*党委班子坚持从自身抓起，切实

14、加强制度建设，*党委会议事规则制度较为健全，人事任免、重点项目建设、重要工作推进等都通过党委会讨论后决策，民主集中制落实情况好。党委班子坚持高标准、严要求召开班子民主生活会，对班子成员中存在的各类问题,不遮掩、不避讳，能做到了自我批评敢亮丑、相互批评动真格、聚焦“四风”真排毒、团结友善见真情，在批评中团结、在团结中前行，加强思想交流，班子凝聚力、战斗力显著增强。结合各自工作经历和特长，班子成员分工合理，沟通协作机制完善。例如，由县招商投资中心下派到*党委的副书记分管招商、经济等工作；由县委政法委下派到*党委的副书记分管平安建设、信访维稳等工作；由从村支部书记选拔进入*党委的同志分管农业农村、*

15、村振兴等工作；由有县纪委工作经历的党委成员任纪委书记，主持纪委工作；由本地成长起来的党委成员分管城建城管、交通等工作；由年纪较轻的党委成员分管团委工作。班子成员分工不分家，在攻坚硬骨头，例如疫情防控、森林防火、*村振兴示范片拉练检查、党建示范拉练检查等工作中，通力协作，分片包保,真正做到“有事一起上，责任大家扛”的良好局面。3 .作风实，干事创业劲头足。*党委班子在推进落实全县“五抓五建”工作重点，落实党建工作责任制，解决民生诉求，应对复杂历史遗留问题，直面疫情防控、森林防火等重大问题上，坚持事不避难、步调一致、冲锋在前，较好地发挥了统筹协调、示范带动作用，显示出较强的整体合力和攻坚破难作风。

16、党的建设坚强有力。深入开展党史学习教育,全覆盖开展学习宣讲；持续从严推进基层治理，选优配强村级两委班子，高质量完成村两委换届工作；全面推行农村党员分类管理，积极探索增组党建；成立神峰片区联合党委,整合构建“村企合建”的*村党建工作新机制，党建促*村振兴效果更加明显。高质量完成“两优一先”对象和二十大党代表推荐评选工作，*同志被评为2023年全省优秀共产党员，并当选党的二十大代表。经济发展提质增效。全*共完成固定资产投资3.74亿元，实现规上工业产值7045万元,实现社零总额1.48亿元，主要指标数据均位居全县前列；开工并入库5000万元以上工业技改项目1个，新开工并入库5000万元以上招商引资项目1个，新投产招商引资项目2个，新增申报规上工业企业1家，引进能人回*项目9个,协议投资额2.145亿元；营商环境持续优化，有效地吸引人才、智力、项目、资金回