培训效果评估 标准版本 2.docx
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培训效果评估公司在09.25举行了关于利器管理控制的培训,为了 了解本次培训的效果,QA部有针对性的进行了一次效果评估调查,结果如下:一、在此次利器管理控制培训效果的调查中,针对以下培训点:1、了解公司利器管控程序;2、了解需要加强利器管控原因;3、利器管理控制程序;4、总结日常做好记录。培训后马上进行了口头考核,参会人员均通过,通过率100%。二、在对“课程内容,培训师,培训收获”的分项调查中,平均分数为:98分;对本次培训的整体评分的平均分为:95分;在对培训满意程度的调查中,对本次培训的整体评分的平均分为:98分三、员工的其他意见及建议1、建议培训时有各种实物以便理解。2、培训时间可以长点3、多举办一些这样的培训4、培训应该有针对性,多样化。5、培训应保持连续性。6、要把培训结果运用与实际工作中,重视培训后的巩固。7、理论太多,切合实际的工作案例太少。四、培训需求1、加强更多专业方面的培训2、组织增强管理技能的培训3、针对公司的真实个案进行培训4、举办一些公司总结方面的培训
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