东安市教育局关于选派中层教育干部到先进学校挂职学习的实施方案.docx
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1、东安市教育局关于选派中层教育干部到先进学校挂职学习的实施方案为有效落实教育部关于中小学校长培训的规定,探索教育干部培训新模式,进一步加强全市教育干部队伍建设,建立一支科学规范、富有生机与活力的干部队伍,促进东安教育整体水平提高和均衡发展。根据东安市教育局关于加强干部队伍建设的意见、东安市教育局关于进一步加强教育教学工作的意见,结合我市教育工作实际,经研究决定,从今年开始,分期选派中层以上教育干部到市内先进学校挂职学习。为做好该项工作,现提出方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,进一步深化全市中小学人事制度改革,以教育干部队伍建设为教育突破口,加强教
2、育干部培训培养,帮助我市中小学教育干部拓宽工作视野、更新教育观念,提高管理能力,培养造就一支业务精、会管理、肯探索、善创新的高素质、专业化干部队伍,促进全市城乡教育均衡协调发展。二、挂职学习的主要内容1、新课程背景下的学校管理:包括学校规章制度建设、教育教学管理、教师评价考核、学生管理评价、高效课堂打造、学校发展规划等。特别要关注学校管理中的前瞻性问题(如校本管理、学校发展规划的制定、全面质量管理、学校品牌经营等),从中选择两个专题进行专项研究。2、新课程背景下的课程建设:校本课程建设、课程资源开发、综合社会实践活动的实施等。3、校本教研活动的组织:校本教研活动的开展、校本培训的推进、学案导学
3、当堂达标的实施、有效的校本教研模式,促进教师专业化发展的目标与措施等。4、校园文化建设:学校办学理念、先进的管理理念、管理艺术、办学特色、学科特色建设、特色创新等工作。5、新课程背景下的信息化建设:校园网站建设、网络课程资源开发利用、教师教学交流、学生综合管理等平台建设,学校后勤管理(包括资源配置、经费使用、设施维护、环境美化)等。6、学生综合素质评价和小学、初中学业水平测试具体做法,及格率、优秀率高的原因等。三、挂职学习的期限和方式1、挂职学习期限:每期两个月。2、挂职方式:中层以上教育干部到先进学校挂职副校长或副主任,参与学校的管理工作,参加相关重要会议,参阅相关文件,参加学校的教学和教研
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- 东安 教育局 关于 选派 中层 教育 干部 先进 学校 挂职 学习 实施方案