东江县教育局关于选派义务教育阶段优秀教师支教的实施方案.docx
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1、东江县教育局关于选派义务教育阶段优秀教师支教的实施方案为贯彻落实上级有关部门关于大力推进城区教师支援农村教育工作的意见(教人(2023)2号)精神,合理配置城乡教育资源,推动教育均衡发展,促进东江教育整体水平提高,根据省、海州市相关文件要求及东江县教育局关于进一步加强教育教学工作的意见、东江县教师管理规定等文件规定,结合我县教师队伍实际,经研究决定,分期选派义务教育阶段优秀教师支教,为做好该项工作,现提出方案如下:一、指导思想进一步深化全市中小学人事制度改革,优化教师资源配置,鼓励优秀教师支援薄弱学校,合理配置全市教师资源,优化教师知识结构,提高教师队伍素质,促进全市城乡教育均衡协调发展,为构
2、建和谐东江做出积极贡献。二、选派对象、数额与管理1、选派对象:支教人员为获得普通初中、小学特级教师、东江县级以上优秀教师、教学能手等荣誉的,东江县中小学学科中心组成员,截止2023年8月31日,男45(含45,以档案年龄为准)周岁、女40(含40,以档案年龄为准)周岁以下,身体健康的在编一线专任教师。2、选派数额:选派数额、支教人员及受援单位,由市教育局根据各学校教师实际情况确定。第一期选派数额、支教人员及受援单位见附表义务教育阶段第一期优秀教师支教及受援单位安排表。3、支教人员的管理:支教人员实行双重管理,支教期间以受援学校为主,派出学校配合;支教人员支教日的考核,由受援学校按照本校教师考核
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- 东江 教育局 关于 选派 义务教育阶段 优秀教师 支教 实施方案