2023年江苏省职业健康技能竞赛实施方案.docx
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1、2023年江苏省职业健康技能竞赛实施方案为确保2023年江苏省职业健康技能竞赛顺利实施,结合参加首届长江三角洲区域(以下简称长三角)职业健康技能大赛等工作,制定本方案。一竞赛目的搭建全省职业健康服务系统相互学习、沟通交流、共同提高的平台,以赛促学、以赛促练、以赛选才,营造比学赶超的良好氛围,激励职业健康服务技术工作者钻研业务、岗位练兵,提升职业健康服务技术队伍业务能力,充分展现江苏广大职业健康服务技术人员勤学精练、爱岗敬业、敢打胜仗的精神风貌,促进全省职业健康服务水平整体提高,为进一步做好职业健康工作奠定扎实基础。二、竞赛组织竞赛由省卫生健康委主办,省疾控中心承办。省卫生健康委成立竞赛组委会(
2、见附件1),负责组织领导工作;组委会办公室(见附件2)设在省卫生健康委职业健康处,负责竞赛的统筹协调、宣传及组织实施工作;省疾控中心组织职业健康相关领域专家,负责题库建设、技术咨询和竞赛评判以及参加“长三角竞赛队伍组训等工作。三、竞赛内容与形式(一)竞赛内容对应长三角大赛要求,本次竞赛内容区分2个专业4个方向:职业卫生技术服务专业(职业卫生检测方向、职业卫生评价方向),职业健康检查和职业病诊断专业(弱市类职业健康检查和职业病诊断方向、职业中毒及其他类职业健康检查和职业病诊断方向1竞赛设置职业卫生技术服务专业、职业健康检查和职业病诊断专业2个团体项目,设置职业卫生检测方向、职业卫生评价方向、尘肺
3、类职业健康检查和职业病诊断方向、职业中毒及其他类职业健康检查和职业病诊断方向4个个人项目。(二)竞赛形式采取理论测试与实践技能测试形式进行:1 .理论测试。以职业健康相关理论知识为主,采用现场闭卷答题的方式进行。2 .实践技能测试。以职业健康相关实践操作为主,比赛形式可以为现场问答和操作演示。四、参赛对象与组队要求(一)参赛对象1 ,职业卫生技术服务专业参赛对象主要包括全省职业卫生技术服务机构和疾病预防控制机构等在职工作人员。2 尘肺类职业健康检查和职业病诊断专业方向参赛对象主要包括全省职业健康检查服务机构、职业病诊断机构、职业病诊断鉴定办事机构和疾病预防控制机构等在职工作人员。3 ,职业中毒
4、及其他类职业健康检查和职业病诊断专业方向参赛对象主要包括全省职业健康检查服务机构、职业病诊断机构、职业病诊断鉴定办事机构和职业病防治院所以及承担化学中毒救治的医疗机构等在职工作人员。(二)组队要求在各设区市组织初赛选拔的基础上,13个设区市分别组建1支代表队参加省级竞赛,省直单位不单独组队,按照属地管理原则可参加辖区代表队。每个代表队由1名领队、8名参赛选手和1名联络员组成。领队由设区市卫生健康委分管领导担任,联络员由设区市卫生健康委职业健康处室负责同志担任。1职业卫生技术服务方向。各设区市参赛队伍由4名选手组成,职业卫生检测(现场采样检测或实验室检测检验)专业领域人员和职业卫生评价(工程技术
5、或职业病危害评价)专业领域人员各2名,其中公立机构的参赛队员至少2人。每个方向至少1人在45周岁以下(1977年11月以后出生14 .职业健康检查和职业病诊断方向。各设区市参赛队伍由4名选手组成,势市类职业健康检查和职业病诊断方向人员与职业中毒及其他类职业健康检查和职业病诊断方向人员各2名,其中公立机构的参赛队员至少2人。每个方向至少1人在45周岁以下(1977年11月以后出生I五、奖项设置和成绩计算(一)奖项设置竞赛区分团体个人两类奖项:1团体奖项设置职业卫生技术服务专业、职业健康检查和职业病诊断专业两个团体奖项。团体总分一等奖1名,团体总分二等奖2名,团体总分三等奖3名。视情表扬组织工作较
6、好的参赛团体。5 .个人奖项设置职业卫生检测方向、职业卫生评价方向、尘肺类职业健康检查和职业病诊断方向、职业中毒及其他类职业健康检查和职业病诊断方向4个个人奖项。个人总分一等奖1名,个人总分二等奖2名,个人总分三等奖3名。6 .对参加省级竞赛获得奖项的参赛选手,由省卫生健康委给予通报表扬。(二)成绩计算1 .个人成绩。各专业方向个人理论测试成绩,加上实践技能测试成绩(个人参加专业测试的成绩为该队2名队员共同完成该专业实践技能测试的成绩),总分为IOO分。职业卫生技术服务专业:职业卫生检测方向。理论测试(60分):进行现场采样检测、实验室检测检验方面的闭卷考试。实践技能测试(40分):提前向各参
7、赛队伍发放盲样并在现场考核时提交盲样考核结果,满分20分;现场模拟开展粉尘、有机化合物、无机化合物、噪声的采样检测操作,口述采样技术要求、要点和关键环节,满分20分。职业卫生评价方向。理论测试(60分):进行工程技术、职业病危害评价方面的闭卷考试。实践技能测试(40分):现场模拟开展职业病危害工程防护设施的调查与检测,口述调查检测技术要求、要点和关键环节,满分40分。职业健康检查和职业病诊断专业:邹市类职业健康检查和职业病诊断方向。理论测试(60分):进行尘肺类职业病诊断方面的闭卷考试。实践技能测试(40分):现场模拟开展月市功能检查操作,以队友作为受检者,按规范程序进行检查,口述检查技术要点
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