2023年春期国开河南电大《管理心理学》形考任务测试试题三套与形考任务作业练习试题二套共5套汇编附答案.docx
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1、2023年春期国开河南电大管理心理学形考任务测试试题三套与形考任务作业练习试题二套【共5套】汇编附答案2023年春期国开河南电大管理心理学形考任务测试1试题及答1.“自信、坚强、勤奋”描写的是人的哪种心理特征【JoA.气质B.性格C.能力D.动机答案:B2.双因素理论的提出者是【JoA,郝茨伯格B.马斯洛C.贝雷尔森D.斯坦尼尔答案:A3.下列不属于最具代表性的内容型激励理论是【A.需要层次理论B.成就需要理论C,双因素理论D.期望理论答案:D4.人的需要最高级的层次是【JoA安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我实现需要答案:D5.20世纪40年代末到70年代中叶,在冲突理论中占统治地位的
2、是1oA.勒温的冲突类型理B.传统观点C.相互作用的观点D.人际关系的观点答案D6.工作价值观的概念最早是由【】提出的。A.罗基奇B.宁维卫C.赛普尔D.谢恩答案:C7 .下面哪一项不属于自我效能感在个体学习当中发挥的重要作用【】A.影响个体为自己选择的活动和目标8 .提升个体的学习能力C.影响个体在某项复杂任务上的持久性D.影响个体对工作的努力程度答案:B8 .冲突管理风格中,唯一完全体现双赢取向风格的是【IoA.折衷9 .迁就C.协同D.回避答案:C10 在管理心理学研究中,常常作为人员测评的一种工具的是JoA.实验法B.问卷法C.测验法D.访谈法答案:C10.由于其成员拥有某些共同特点而
3、形成和发展的群体称为A.命令型群体B.任务型群体C.正式群体D.友谊型群体【答案】DI1思维与决策属于【JoA.冬季管理B.情绪管理C,组织管理D,认知管理答案:D12.教育心理学的研究和其它科学研究都应遵循的基本原则是IoA.客观原则B.系统性原则C.教育性原则D.发展性原则答案:B13.建立胜任特征模型的最常用的方法为oA.专家小组法B.行为事件访谈法C.问卷调查法D.观察法答案:B14.个体难以容忍模糊性,并寻求理性:他们有效率而且有逻辑,由于对效率的关注,导致他们会在最低信息量时做出决策,并且没有更多的备选方案可以评估。这一类个体的决策风格属于【IoA.指示性B.分析型C.概念型D.行
4、为型答案:A15.组织承诺最早是由【】提出的。A.艾利泽B.贝壳C.卢梭D.赫里欧答案:B16.个人之间能面对面地接触和联系的群体是【JoA.小型群体B.大型群体C.实属群体D.参照群体答案:A17.1990年提出品德形成的三维结构理论模式的我国心理学家是1A.肖锋B.章志光C.邵瑞珍D.李伯黍答案:B18 .有的管理者在沟通中注意上下级关系,较少开放式地表达自己的意见,更多依赖下级的反馈,往往在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于【JoA.专制型风格B,顺从型风格C,维持型风格D.成功型风格答案:B19 .认知平衡理论是心理学家海德在【】提出的。A.1945年B.1946年C.1
5、947年D.1948年答案:B20 .小学生的个性倾向性主要表现在【oA.需要、动机、世界观B.理想、信念、世界观C.兴趣、动机、世界观D.兴趣、爱好、理想答案:B21.管理心理学研究常用的一种方法是【JoA实验法B.问卷法C.测验法D.访谈法答案:B22 .最早的组织结构形式是【oA,直线式组织结构B扁平式组织结构C,矩阵式组织结构D.职能式组织结构答案:A23 .学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应学习行为是属于【IoA.直接强化24 间接强化C.自我强化D.替代性强化答案:C24.最基本的心里过程是【JoA.动机B.认知C.行为D.情绪答案B25 .罗克奇将价值观区分
6、为工具价值观和终极价值观两部分,下面哪一项不属于工具价值观的范畴【JoA.独立B,顺从C.幸福D.负责答案:C26 .当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为(A.双因素理论B.公平理论C.效用理论D.强化理论答案:D27.勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和【A.再冻结B.激励C.管理D.目标答案:A28 .小明原来见了陌生人就躲避。上幼儿园一个月后,小明的这种行为消失了。据加涅的学习结果分类,这里发生了【】学习QA.言语信息B智慧技能C.动作技能D.态度答案:D29 .路径一目标理论是由【】提出来的。A.费德勒B.豪
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