2023年建筑公司安全生产月致员工的一封信 汇编4份.docx
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1、2023年“安全生产月”致全体员工的一封信今年6月是全国第22个“安全生产月”,也是公司自成立以来首个“安全生产月”,今年安全生产月的主题是“人人讲安全,个个会应急”,把每一个个体都纳入到了大安全体系建设之中,对个人的安全意识、安全技能提出了更高要求。XX公司自去年XX月XX日成立大会至今认真落实集团主要领导的指示批示精神,践行“XX”国家双碳战略,打造央企合作典范,紧紧围绕“三型、上市、一体化综合服务商”的核心目标,坚持高目标导向、高标准谋划、高起点开局、高质量发展,统筹推进各项工作,取得多项资质,市场初步布局日臻完善,实现开业即盈利的良好开局。我们致力于打造“科技型、质量型、管理型”世界一
2、流XX综合服务商,实现高质量发展目标离不开每一位员工的辛勤付出,离不开稳定的安全生产基础,公司全体上下要筑牢安全生产压舱石。在此倡议大家要做到以下几点:一、人人讲安全安全为人人2023年9月1日,新修改的中华人民共和国安全生产法正式生效施行。其中,“三管三必须”原则被正式写入新安法,明确了“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全:对于安全生产责任划分也更加明确,将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制:这意味着安全生产人人都是主角,没有旁观者。人人讲安全,需人人强化安全生产责任意识。我们反复强调“一岗双责”,每一位职工除了自身岗位职责外,还肩负着这一岗位的安全生产职责,
3、如技术岗肩负方案科学性审查审批职责;船舶管理岗肩负船舶性能审查及过程监督职责;XX管理岗肩负分包安全准入职责;人力资源岗肩负安全人员配备职责等。只有人人意识到自己在安全生产中的责任,并担当起本岗位安全生产“第一责任人”的责任,才能把安全生产放在心上、抓在手上,自觉依法安全生产,从安全生产流程的各个环节、各个细节扎扎实实做好。这样,有责任,有担当,处处严格要求自己,大家都做好了、尽责了,安全生产就会得到保障,“三年高新、五年上市”目标才会稳步实现。人人讲安全,需人人强化安全生产忧患意识。近年来受限空间事故、高坠事故、船舶事故在我们身边反复发生,其重要原因就是没有吸取别人的事故教训,把别人的事故当
4、做了故事,没有采取有效措施消除自身风险。如果我们不能认真开展风险识别,及时消除事故隐患,不从他人事故中汲取教训,我们就有可能成为事故的主人翁。这要求我们每一位职工都应该在生产或日常生活中时刻保持警觉,认真识别潜在的安全风险和隐患,及时采取措施予以排除或控制,始终保持风险意识、忧患意识,才能做到居安思危、警钟长鸣,公司才能长治久安。人人讲安全,需人人强化安全生产守法意识。每一个安全生产法规,每一条安全生产举措,都是用血的教训换来的,安全生产法规就是老老实实的科学,容不得丝毫的马虎和亵渎。“XX001”倾覆事故、湖南长沙自建房倒塌事故犹在耳边,事故的发生给人民生命带来了巨大伤害、造成了巨额财产损失
5、,从事故调查的结果来看,每次重大安全生产事故的发生均存在有令不止、有章不循、有法不依的现象,视法规如儿戏,最终酿成了苦果。可见,你若把法规做摆设,事故就会找上门。每一位员工都要强化法规的学习,筑牢红线意识,增强底线思维。只有我们做到人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人担起安全责任,公司安全水平才会有质的提升,进而正向推动公司生产经营活动开展,使稳定的安全生产成果成为高质量发展的内生动力。二、个个会应急争做排头兵XX运维业务是一个新兴专业领域,缺乏法律法规和标准支撑,重点业务领域无迹可寻,且随着公司经营版图不断扩大和新型运维船舶装备不断入列,公司安全生产压力与日俱增,突发险情及事件很难提前预
6、警。突发事件具有紧迫性、危害性和破坏性等特征,需要及时、快速、高效采取应对措施,防止事件扩大和升级,减小危害和损失。这就需要建立健全公司应急体系,建立联动机制,统筹有效资源,每一位员工都应具备应急专业知识和技能,在危机来临时能快速反应,灵活应变,在第一时间采取最科学有效的应对措施减小和化解安全风险。健全公司应急预案体系。以公司市场定位及组织架构来进步厘清公司领导、各部门、事业部等不同主体在应急管理工作的责任和使命。进一步完善应急体系建设和突发事件应急处置流程。各岗位工作人员应充分发挥自身专业领域优势,参与风险评估,应急资源调查,齐心协力健全完善公司应急预案体系,确保应急预案具有实操性、针对性。
7、构筑公司大应急体系协同联动。建立大安全大应急框架,推动应急管理向事前预防转型,建立全公司共建共治共享的应急体系协同机制,建设人人有责、人人尽责、人人享有的应急管理共同体,实行全面融合发展、协同应急处置。坚持系统观念、系统思维,把应急职能有机融入贯穿公司发展全过程,生产全流程,实现经济节约高效的现代化应急管理体系。完善公司现代化应急指挥平台。广大职工要积极建言献策,集思广益,以新思路、新科技、新模式应对所面临的新风险、新挑战。要加快构建互联互通的应急指挥智能平台,使北斗卫星、5G高网速、大数据、终端感知设备、人工智能算法等科技条件为全方位立体化平台提供技术保障。坚持统筹集约、系统集成,尽快实现应
8、急指挥智能调度,提升应急管理效能。建立公司兼职应急救援队伍。各岗位职工应积极加入公司兼职应急救援队伍,人人争做应急管理排头兵,为公司高质量发展贡献自身力量。在突发事件发生时能够快速、高效地到达现场,进行救援和应急处理,有力保障被困人员的生命安全和身体健康、避免二次灾害、缓解社会影响、提高企业形象。同志们,安全生产是一场攻坚战、持久战,只有起点没有终点。我们要以安全生产月活动为契机,加强宣传和引导,牢固树立“一切事故都是可以预防和控制”的安全理念,扎实开展各项活动,取得实效。让我们一道锁定安全发展之锚,掌稳安全发展之舵,让XX这条巨轮在浩瀚的海洋之上劈风斩浪,稳健远航,实现XX风电人追风驰电、筑
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