四川大学《人力资源管理》22春在线作业二.docx

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人力资源管理22春在线作业2-00001某保险公司X市分公司为开发一项新业务，从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队，为激励他们高度热情地投身于新工作，你认为选择哪一种沟通媒介最合适（）。A：电子邮件B：电话C：面谈D：简报答案：C关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）。A：分配结果均等B：对外有竞争力C：对内分配公平I）：适当拉开薪酬差距答案：A当企业中出现职位空缺时，应当首先考虑提拔或调动原有的内部职工，体现了以下哪项原则。A：内部优先B：效率优先C：双向选择I）：公平、公开答案：A以下哪种方法可以避免考评者过于严厉或过分宽容的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。A：横向比较法B：强制分布法C：排序法D：成对比较法答案：B绩效管理的中坚力量是（）。A：高层领导B： 一般员工C：直接上级/主管D：人力资源部人员答案：C对员工超额劳动所支付的报酬是（）。A：奖金B：福利C：基本工资D：津贴答案：A组织为了保持持续发展的能力，必须在劳动力市场上具有竞争力，因此必须始终对以下哪一项加以重点考虑（）。A：内部公平B：外部公平C：相同性2