职业健康管理制度_8.docx
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1、时间:202X年X月X日职业健康管理制度为规范本单位生产生活及工作次序,确保本单位相关工作有序正常运转,根据单位发展需要,结合单位工作实际情况,特制定职业健康管理制度,望本单位职工严格执行!第二条本制度规定了职业健康管理职责及作业管理,作业环境管理,职业健康管理等职责,适用于本单位所有涉及职业健康管理的单位。第三条本单位人力资源部门、生产部门、行政部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治知识,增强员工职业病防治观念,提高员工自我健康保护意识。第四条本单位任何单位或个人有权对违反本制度的行为向本单位领导、安全环保部门、卫生监管与督查部门检举、报告。第二章管理职责第五条本单位各级行政主管
2、领导在各自工作范围与管理权限内承担本单位职业健康管理工作,本单位安全生产委员会对全本单位职业健康工作进行指导、决策及监管与督查管理。职业健康科代表本单位安委会行使职业健康监管与督查管理职能。各级员工代表安排有权对职业健康工作进行群众监管与督查。第六条职业健康科作为本单位职业健康检测机构,全面承担本单位范围内的职业健康检测及本单位安委会布置的职业健康管理工作。第七条人力资源部门承担职业健康监护,主要承担职业健康体检与医疗。根据职业病防治法的规定,职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担,我本单位仅以此机构出具的职业病诊断结论落实政策。第八条涉及职业病危害因素的部门务必指
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