名中医工作室管理制度及措施.docx
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1、名中医工作室管理制度及措施一、工作室负责人职责L制定本工作室工作方案。2、确定工作室研究任务,主持撰写课题研究方案。3、指导成员制定个人三年发展计划并督促实施完成。4、完成卫生部及卫生厅安排的教育教学、科研和培训任务。5、名老中医工作室负责人与工作室每个成员签订名老中医工作室成员工作协议书,在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标,规定双方职责、权利及评价办法。6、及时总结、撰写好工作报告。二、工作室成员职责L成员要制定三年个人成长发展目标和具体的实施计划。2、成员每学年至少阅读一本相关的理论专著,撰写读书笔记不少于1万字。3、按时参加工作室的每项活动,完成公开课教学、科研等任
2、务。活动中积极思考,踊跃发表见解,不迟到、不早退,不无故缺席。4、按时、保质、保量完成本工作室规定的学习和研究任务,在一个工作周期内,每人至少撰写发表研究论文不少于2篇。5、团结协作,尊重知识产权,不得擅自发表共同研究的成果。6、做好个人专业成长记录,及时撰写阶段性发展总结。三、工作室例会制度1、工作室每半年召开一次计划会,讨论工作计划,确定成员阶段工作目标、工作室科研课题及专题讲座内容。2、每半年至少安排一次阶段性工作情况汇报会议,督促检查各项工作的实施情况,解决实施过程中的难点。3、每半年召开一次总结会,总结经验成果,梳理存在的问题,研究解决的办法。四、工作室学习制度L工作室成员平时学习以
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