纪检监察干部2023年纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料精选最新版3篇.docx
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1、纪检监察干部2023年纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣、责任重大,打造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化纪检监察干部队伍,是新时代新征程纪检监察工作高质量发展的必然要求。一、把牢政治忠诚首要关口。忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因,是纪检监察干部最鲜明的政治品格。纪检监察机关是政治机关,务必把政治过硬“硬杠杠”贯穿纪检监察工作全过程各方面。考量纪检监察干部是否政治过硬,要坚持“察其事”“观其行”同“看一时”“重一贯”相结合,看其是否坚定理想信念、对党绝对忠诚,察其是否在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做到知之信之行之,是否在拥护
2、“两个确立”、做到“两个维护”上笃定坚决,是否坚决同政治上的“墙头草”“骑墙派”“两面人”作斗争,是否坚决同违反党的政治纪律和政治规矩、存在“七个有之”等问题的人作斗争。二、做实凝心铸魂基础工程。政治上的坚定源自理论上的清醒,要打造高素质纪检监察铁军,就要抓住思想建设这一根本,教育引导广大纪检监察干部以史为鉴,看清楚、弄明白我们党开创百年基业的成功密码,看清楚、弄明白党坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命的坚定清醒,看清楚、弄明白纪检监察机关的初心使命和责任担当。要把学习贯彻党的二十大精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与纪检监察工作结合起来,做到干什么学什么、缺什么补什
3、么,杜绝学与干“两张皮二要实实在在掌握马克思主义看家本领,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,观察新形势、研究新情况、解决新问题。三、挺起干事创业坚实脊梁。使命重在担当,担当需要本领。纪检监察机关的政治属性决定了纪检监察干部必须增强勇于斗争的意识、锤炼敢于斗争的品格,不信邪、不怕鬼、不怕压,持续推动政治生态建设,做风清气正政治生态的守护者。要聚焦干部知识短板和能力弱项,既开展全覆盖、常态化、常规性的培训,着力培养业务上纪法兼通的“多面手”,也分级分类为纪检监察干部量身定制个性化、差异化学习培
4、训方案,深层次、多角度提高干部政治素质、业务能力。要通过一线锤炼、实训锻炼、岗位历练,压重担、淬精兵,锻造能干事、干成事、干好事的“硬脊梁”。四、突出自我革命时代要求。纪检监察机关是党的“纪律部队”,“手电筒”既照别人更要照自己。各级纪检监察机关要以全国纪检监察干部队伍教育整顿为契机,把严要求和实举措有机融合,强化教育纯洁思想,清理整顿纯洁组织,刀刃向内自剜腐肉,提高本领担当作为。要始终立足职能职责,带头自我革命,完善内控机制,自觉接受各方面监督,对纪检监察干部从严管理,对系统内的腐败分子从严惩治,坚决防治“灯下黑工要把一体推进“三不腐”理念贯穿始终,坚持“全周期管理”,把纯洁思想、纯洁组织作
5、为突出问题来抓,切实加强政治教育、党性教育,从做好经常性监督入手,开展常态化、近距离、可视化监督,将正向引导与反面警示有机结合,教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,坚决防范被“围猎”,不断锤炼意志力、坚忍力、自制力,坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。纪检监察干部队伍教育整顿工作学习心得体会与感想一些年轻干部纪法意识淡漠,把党的纪律规矩抛在脑后,乃至突破党纪国法“红线”,“前脚刚踏上仕途,后脚就走入歧途”,令人扼腕叹息。从查处的年轻干部违纪违法案件看,年轻干部出问题,往往都是从不守规矩、对纪律防线“弃守”开始的。有的工作一段时间后只重视业务能力提升,疏于纪法知识学习,参加警示
6、教育走过场,对党规党纪一知半解,更谈不上入脑入心。有的侥幸心理严重,觉得纪律规矩“约束不到自己”,被查的都是“不够聪明”,想方设法钻制度空子、躲监督“探头”,施展自以为高明的贪腐手段。有的选择性守纪律、讲规矩,认为“面上过得去就行了”“私底下松一松没关系”,等等。如此种种错误认识,归其根本都是没有将纪律观念真正树立起来,少了敬畏之心。长此以往,必然触碰纪律高压线,滋生贪腐风险,最终步入歧途,滑入犯罪深渊。我们党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律是管党治党的“戒尺”,守纪律讲规矩是对每一名党员干部的基本要求。年轻干部是党和国家事业接班人,能否做到严守纪律、清正廉洁,关系到自身健
7、康成长,也关系到党和国家事业的未来。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线,把严守纪律规矩落到实处,形成遵规守纪的高度自觉,这样才能行稳致远。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。讲规矩、守底线,首先要有敬畏心。“畏则不敢肆而德以成”,没有敬畏之心,就容易突破纪法防线。年轻干部要主动加强纪法学习,增强纪律意识、法治意识、制度意识,经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,看清一些事情该不该做、能不能干,将纪律规矩立于心头,内化为行为准则。时刻自重自省、慎独慎初慎微。从小事小节上守起严起,不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智,不能在“你知我知天知地知”的花言巧语中迷了方向
8、,不能在“富贵险中求”的侥幸心理中铤而走险,不能在“法不责众”的错误认识中恣意妄为。好干部既是选出来的,更是管出来的。严守纪律规矩,既要靠年轻干部自重自省、自警自律,也离不开组织的教育管理监督。要把纪律建设摆在更加重要的位置,强化经常性纪律教育,督促年轻干部把纪律规矩刻印在心。要坚持党建引领,把纪律教育作为党的组织生活的重要内容,坚持党性党风党纪一起抓。要切实加强管理监督,深刻理解“严管就是厚爱,信任不能代替监督”内涵,当好“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”。纪检监察机关要紧盯年轻干部易发多发的腐败风险点加强监督,抓早抓小、防微杜渐。对于违纪违法行为,做到发现一起、查处一起,典型案件通报曝光,持续做深
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