空乘人员亲和力研究论文.docx
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1、如何通过主动问候提高空乘人员的亲和力目录1绪论11.1 亲和力的概念11.2 亲和力对空乘服务的影响12主动问候23通过主动问候培养空乘人员的亲和力23.1 空乘人员自身素质的提升23.1.1 拓宽空乘人员的知识面23.1.2 形象礼仪33.1.3 行为礼仪33.1.4 谈吐礼仪33.2 提高空乘人员主动问候的技巧43.2.1 迎宾和送客43.2.2 餐饮服务53.2.3 个性化服务53.2.4 突发事件的处理53.3 面部表情:保持微笑63.4 巧用眼神7全文结论7致谢错误!未定义书签。参考文献错误!未定义书签。1结论1.1 亲和力的概念亲和力:个人或组织对群体造成的影响作用,具体而言就是一
2、种促进他人进行接触、亲近的力量。亲和力一词最早来源于化学领域中的原子力量学说,特指两个不同原子之间的关联性作用,现在广泛应用于人与人之间的交往关系,代表着一人对另一人的的友好程度。亲和力代表着个人对他人的友好心理态度程度,是处在地位一致、一视同仁基础上的一种心灵上的通畅契合。亲和力是人与人之间的心灵距离联系,而不是人与人之间的物理距离关系,是以善良、博爱的人文情怀作为情感支撑进行个人于他人的心理素养体现。亲和力是一种人与人之间心理情感沟通及文字信息交换的能力。个人亲和力的体现在于:每天饱含生活的的激情,揩每一个人都看作亲近的对象,以积极乐观、平近易人的态度进行主动沟通。亲和力能建立人与人之间语
3、言顺利沟通的信任基础,增添彼此之间的信任,有效打破人与人之间的沟通隔阂,积极促进不熟悉的人之间的情感交互,减少人和人之间的陌生感。空乘人员的亲和力既是一种空中服务需要,也是个人职业素养的体现,能有效提高乘客的服务体验感及服务满意度,并且有效塑造提升了航空公司的品牌形象。1.2 亲和力对空乘服务的影响人都是群居性动物,需要在群体中进行日常行为的活动,换言之就是每个人都要必备人与人之间交流沟通的语言能力。但是由于个体差异性,导致每个人的沟通交流途径及质量都大不相同、水平不一。有的人人脉资源丰富、与各式各样的人都相处和睦;而有的人却不善于交际,没有情感倾诉对象,很难与他人进行语言交流。在日常的生活交
4、际活动中,亲和力能有效拉近人与人之间的心理距离,以面部微笑、主动问候、作揖握手等具体表现营造一种和谐温馨的沟通交流氛围。在日常的工作活动中,亲和力就是面部挂着真诚的微笑,以言语字句中透露出来的真诚亲切表达着对他人的善意提醒,是个人职业素养的具体表现。从根本上来说,亲和力存在先天基础性,但是最关键的是从后天生活工作经历中沉淀下来的培养能力,属于一种自身蕴含优质文化素养,谈吐优雅及行为大方等的综合气质。要想更好的开展日常的工作活动,就需要有意识的针对自己的薄弱社交环节,进行亲和力的有效培养提升。亲和力能通过员工个人的内在素质去影响消费者对其的情感认知,有效建立和影响员工与消费者之间的联系。亲和力的
5、应用恰当,能有效建立起企业、员工与顾客三者之间的良好友善关系,实现企业管理水平和收益水平的最大效应。所以,亲和力是从业服务行业员工必备的个人素质。相对于空乘人员来说,以最坦荡最具吸引力的真诚笑容、最贴心的的关心言语、最真挚的眼神,能与乘客有效建立良好的关系纽带,加强乘客的服务体验感及满意度,能有效保障航空服务的高质量水平。2主动问候主动问候就是积极主动的向对方进行言语关心,例如:您吃饭了吗?您近来身体可好?有什么可以帮助到您的?等的语句。常用于人们日常生活中熟人之间的打招呼以及服务行业的顾客服务工作中。在服务型行业中,主动问候的表现形式一般为:语言谈吐、肢体动作及真挚的面部表情等。鉴于此,在本
6、文空乘人员通过主动问候对亲和力培养的研究中,将其分为空乘人员自身的职业素养(包括谈吐、行为、形象等礼仪)、与乘客主动交流的言语技巧、面部表情及眼神等四类并展开相应的陈述。3通过主动问候培养空乘人员的亲和力3.1 空乘人员自身素质的提升3.1.1 拓宽空乘人员的知识面(1)最基本的个人职业素质就是要做好空乘方面理论知识如空乘服务专业术语等的熟练掌握,对乘客致以真诚标准的问候;(2)学习提升个人的文化素养,例如文学知识的有效培养能增添空乘人员的语言魅力、社会科学知识的学习加强能扩增空乘人员对风景名胜区域文史知识和民俗文化等的知识面等,能有效规范空乘人员的职业标准,提升其的综合素质。3.1.2 形象
7、礼仪航空公司的外在形象塑造主要取决于空乘人员的形象礼仪,而空乘人员的形象礼仪直接影响着乘客的第一印象。要想优化航空公司的专业品牌形象,提高乘客的服务满意度及情感认知度,首当其冲就是要培养空乘人员一致标准的优质专业礼仪形象。空乘人员需要按照航空服务中的个人相关形象标准,对个人仪态动作、面部妆容、个人卫生及身着服饰等进行严格要求,保持干净整洁。(1)职业着装及鲜明航空公司标识:空乘人员要穿戴具公司鲜明标识的统一职业制服,另外制服应该满足乘客对空乘人员具稳重性、专业性及信服力的心理需求,要与空乘环境搭配和谐,具大方优雅、美观整洁及衣着合体性;(2)妆容得体:始终保持着面部妆容的完整性、美观性及专业性
8、,对乘客展现整洁、饱满的精神面貌,另外妆容破损时要避开乘客进行及时的填补上色。(3)个人卫生:保证发丝不飘散、着装整洁、手部卫生等。(4)个人仪态动作:按照航空公司规定的仪态标准进行严格操作,规范个人的弯腰致礼、行走姿势及职业微笑等。3.1.3 行为礼仪评判航空公司服务质量水平优劣的主要依据是空乘人员行为举止的规范性程度,所以要想有效推升航空公司的服务质量水平,就需要空乘人员严格按照公司相关的空乘人员行为礼仪标准进行个人行为的规范,并且掌握一定的行为技巧。在行为礼仪中最基本的一点就是要求空乘人员要有礼貌意识及良好的职业素养,与乘客在工作区域中相遇时要面带微笑主动问候并且让乘客先行,对乘客领首微
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