某税务局关于职级晋升工作情况的报告.docx

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1、某税务局关于职级晋升工作情况的报告根据职务职级工作相关安排，现将*职务职级首次晋升工作情况报告如下：一、工作开展总体情况（一）总体安排20xx年12月中旬到20xx年1月下旬，开展切实有效的谈心谈话。20xx年12月25日，组建*领导小组和工作专班。20xx年1月17,根据*工作方案，结合实际情况，研究制定*职级晋升工作方案及职级晋升时间安排。受疫情影响，20xx年*月*日，*召开职级晋升培训布置会议，对职级晋升工作进行培训布置。20xx年*月*日，召开动员大会，启动市级局及派出机构四级高级主办、一级主办、三级主办、四级主办职级晋升工作。20xx年*月*日召开党委会议研究确定首次晋升人员，经过

2、5个工作日公示后，通过公文处理系统正式印发晋升文件。（二）职数使用情况截至目前，*税务系统已完成首次晋升的单位共有*名干部晋升职级（不含*管理干部）。其中：三级高级主力、*名，一级主力、*名，三级主办*名，四级主力、*名。二、具体做法（一）党委重视，责任落实到位。一是提高思想认识，局党委提升政治站位，强化政策学习，领会精神实质，力求把职级晋升工作做实做细做稳。二是强化领导责任，成立领导小组，设立专班保障，层层压实责任，以责任传导压力，以压力促进落实。党委书记切实履行好第一责任人责任，对职务职级亲自部署、亲自安排、亲自督导，各党委委员认真落实“一岗双责”，积极开展谈心谈话、思想引导、政策宣传等工

3、作。三是主动汇报沟通，按照*党委要求，局党委主动向*党委*汇报职级工作情况，建立每周工作沟通联系机制，确保在政策把握、工作进度保持一致。（二）业务工作方面，注重一个“干”字，公务员不仅是一个职业，更体现一种责任。从审计局到省森林公安局工作近一年，虽然工作岗位、工作性质发生变化，但都能凭借自身努力，迎难而上，努力融入其中，尽快适应新工作，做到干一行，爱一行，尽可能做好这一行。在工作中，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学。一边通过学习业务知识，提升自己业务水平，一边积极参加实践，掌握工作技巧和工作策略；一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验，一边注重自己摸索工作

4、技巧和工作思路，较为出色地完成了领导所分配的各项任务。在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干，给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时，对我来说业务知识是一个重新洗牌的过程。面对工作，能始终端正态度，正确对待，时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下，能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务，无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表，无论是日常事务还是材料准备,都能做到认真负责，务实敬业。对我来说，务实就是做好自己的本职工作，从身边的每

5、件小事做起，努力学习业务知识和不断提高实践技能，认真做好每一件事情；敬业就是做好今天的工作，没有任何借口，尽心、尽职、尽责，以最大的努力完成任务。三、工作纪律方面，维护一个“和”字，在日常工作中，自觉遵守组织纪律，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，发挥个人诚实的优点，以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风，注重在实践中总结探索，做到大事讲原则，小事讲风格，干事讲团结，以自己的言行创造和谐的工作环境，促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，注重加强个人品德修养，严于律己，宽以待人。无论工作上，还是生活上，做

6、到以诚待人，以情感人，以理服人。工作上能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则又不失灵活，妥善处理领导交办的各项事务,从未向组织提出任何要求。在日常工作中，非常重视自我修养、重视学习，更重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴，讲求效率和效益，以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己。四、存在的缺点和不足一年来，在各位领导和同志的帮助下，取得一定成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，主要表现在以下几个方面：1 .政治理论及专业知识学习不够扎实，理论和实践结合还有待锻炼。2 .与同事们的思想、工作业务交流不够，沟通协调能力还有待提高。3 .处理突发问题，驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。一年的工作即将结束，在工作中学会了许多，也在工作中成长许多！在今后的工作和学习中，将不断加强学习，发扬优良作风，深思自己不足，摆正自己位置，严格要求自己，全身心的投入到各项工作中去，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。