最新初中学校关于培优补差工作汇总.docx
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1、时间过得真快,本学期又要结束了。认真回顾一下本期的工作情况,现将本学期的培优补差工作汇报如下:本学期,学校把XX班、XX班的教学任务交给了我,我鼓励自己一定要在干好团委工作的同时不能拉下这两个班的教学工作。为了做好每项工作,一有时间我就及时为自己“充电”,积极拜读名师书籍,并从中总结出适合自己的方法,并应用到教学工作中去。我时常想:要尽可能得多挽回一个后进生的学习,我一定要科学的做好每一个后进生的转化工作。两个班的教学任务,为我用心去关注每一个学生的学习状况提供了时间和精力保障。“培优补差”,也就是说在一个班级中优等生与后进生要分享老师更多的注意力,特殊是班上的后进生,对于一个班级的稳定来说特
2、别重要。而因为种种原因,要转化他们并不容易。要想做好后进生的转化工作,首先必须先转变他们的心理,查找原因,匡助他们克服障碍,养成良好行为习惯。在具体的心理辅导工作中,我深刻地感觉后进生的智力并没有我们想象的那末差,他们之中有许多人都非常聪明,只是把学习的欲望埋藏到了心灵的深处,作为教师就是要想法设法的挖掘出他们埋藏已久的学习潜力。大部份学生是因为家庭教育或者老师教育方法欠佳等因素导致他们失去了学习的积极性,慢慢的养成为了不良的学习习惯等原因造成的。固然还有一部份学生是意志力不够坚毅,经不起周围社会上的诱惑,有的为了娱乐上网成瘾,有的为了哥们儿义气打架斗殴。学生浮现这样的现象,家长和老师都很痛心
3、,但是作为教师一定要正视这项事情。因此作为教师要结合班主任以及家长共同从孩子们的心理入手进行矫正,首先要帮他们树立学习的自信心。经过深入的剖析,我发现后进生的心理问题存在如下几个问题:有一部份后进生(特殊是大个子的)总是以自我为中心,一切总是从自我出发,爱欺负弱小的同学,把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。还有一部份后进生则易受班级中其他同学的影响,总是表现的特殊自卑,缺乏自信心,看看别人什么都行而自己却一切都不行。于是,引起情绪不稳定或者忧郁,甚至以伤害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的烦恼。针对以上后进生的心理问题,我是这样处理的:1、多鼓励。中学生普通都有很强的自我表现欲。对于后进生
4、,教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导,就可以使他们的内心爆发出积极的感情,从而产生奋发向上的动力。适时地表扬和鼓励是开启后进生心灵的钥匙。2、多关心。对于后进生,我们决不能采取冷漠和歧视的态度。与优等生相比,他们更需要关心和爱护。惩罚和冷漠往往会使他们中的大多数产生逆反心理,这样做,不但于事无补,反而事与愿违。当这些学生浮现错误时,处理要谨慎,这样才干让错误转化为成长的契机。3、多进行真诚的心理沟通。作为教师要拉下架子,走到学生中间去和学生进行平等地交流,要让自己成为学生的朋友。在实际的工作中,我用真诚换得了后进生的理解,并在此基础上,促使他们产生心理认同。最终使不少学生自觉
5、的改过自新,并取得了较大的进步。一分耕耘就有一分收获,最终在我的努力下,我发现有不少后进生重新站了起来,走到了主动学习的队伍中来,我们有理由相信:在不久的将来,他们会取得更大的成绩。其实在后进生的转化过程中,只要我们做个有心人,细心观察,认真分析其心理特征及形成原因,然后有针对性地做好教育转化和提高工作,就能促进更多的学生由后进赶先进,从而提高学生的整体素质。本学期,根据我班学生存在着巨大差异这一特点,我制定了相应的辅优补差措施,让后进生取得更大的进步,使优者更优。现在从以下几个方面加以总结。一、充分利用课堂的每一次机会,提高课堂学习的效率。课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。也应该是学习
6、效率最好的一个地点,所以我抓住每一分,每一秒,用抓两头带中间的方法,在备课的时候考虑到优势学生和后进生的差异,针对他们各自的不同特点,制定不同的目标,采用不同的教学方法,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣,创设轻松的民主的教学形式。让那些对课堂没有兴趣的人产生兴趣,从而愿学、乐学。二、通过多种途径培养学生各种能力与习惯,促进学生的全面发展。(一)运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。现在是学生养成良好学习习惯的关键所在。针对本班学生好胜心强的特点,我运用竞争机制,制定班级“比比谁最棒”的争做红花小主人的活动,学生们的积极性都很高。这种红花式的量化评比要求好的做的更好,针对后进生各自的能
7、力范围,制定相应的不断递进的目标,通过逐步的学生和进步取得学习后获得成功的欢跃。在本班级内进行讲故事比赛,铅笔字比赛等等。学生参加的积极性都很高。除此之外,还设定了争做“守纪律,讲文明”岗位,每一天评出两位表现最好的,赋予红花奖励或者其他形式的鼓励性行为,这也是为了那些平时成绩普通或者后进的学生特殊设定的岗位,主要是同过这种变相的鼓励性活动增进学生学习的兴趣。(二)以优带后,互补学习,培养能力,促进学习。孩子与孩子之间有一个很大的优势,他们有共同的语言,共同学习可以增加学习的兴趣,所以我让学的好的学生做后进生的小老师,有不会的可以随时随地问自己的小老师,一方面培养小老师的责任心,使这些小老师成
8、为班级的骨干和带头人,使班级形成良好的班风、学风,另一方面,儿童之间的语言能使后进的学生更容易明白。并且把竞争机制也应用到此方面,对那些表现的负责任的小老师进行奖励,对那些认真请教小老师并且取得大的进步的学生也给予奖励。在这种亦步亦趋的步骤下,使他们快乐学习。(三)用放大镜放大学生的优点,树立学生的信心。每一个人都有自己的长处,我们容易犯的错误就是只看到学生特殊是后进学生的缺点,而看不到学生的优点,长此以往,只能是愈演愈烈,更加对学习没有兴趣,缺乏信心,所以在学习的过程中,尽量把学生的错误归结为客观原因,避免伤害学生的自尊心,放大学生的任何一个小小优点,也正是本着这样的思想教育学生无论做什么事
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