医疗机构及工作人员廉洁从业工作实施方案.docx
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1、医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案(2021-2024 年)一、起草背景为进一步加强医疗机构行业作风建设,提升我区各级各类医疗机构及其工作人员廉洁从业水平,提高群众看病就医获得感和满意度,现依据全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划医疗机构工作人员廉洁从业九项准则和省卫生健康委、省中医药管理局关于印发xx省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案(2021-2024年),区卫生健康委决定自2021-2024年,在全区医疗机构及其工作人员中开展“廉洁从业行动”,持续纠治医疗领域的不正之风,维护医疗行业公平正义,推动新时代行风建设工作不断取得新成效。二、出台目的建立健全医疗机构内行风建设工
2、作体系,完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平,构建打击“红包”、回扣等突出行风问题的长效工作机制,巩固拓展作风建设成效,提升群众看病就医获得感,为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。三、制定意义和总体考虑建立健全医疗机构内行风建设工作体系,完善院内管理制度,加大监督检查、执纪执法力度,持续保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势,巩固拓展作风建设成效,提升群众看病就医获得感,为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。四、研判和起草过程按照进一步优化行风管理、改善廉洁从业水平的要求,我委在认真学习国家和省相关文件的基础上,结合本市实际,起草了关于印发XX市XX区医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施
3、方案(2021-2024年)的通知。五、目标任务行动时间为2021-2024年,分3个阶段实施。1 .学习动员阶段(2021年月底前)市级作出工作部署,区卫生健康行政部门和医疗机构依据本实施方案,结合实际制定具体实施细则。召开动员会议,广泛深入开展学习讨论,营造各级各类医疗机构廉洁从业的良好氛围。2 .查摆整治阶段(2022年月2024年月)按照“查改治”一体推进的工作方法,坚持边查边改,边查边治。3 .总结提升阶段(2024年月一2024年1_月)认真总结工作成果,梳理工作亮点和经验做法,积极探索行业作风建设新途径,持续完善正风肃纪长效机制,筑牢行风建设“防火墙”。六、主要内容一是强化学习教
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