对于选人用人整改落实情况报告.docx

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1、下载原文可修改文字颜色查看原文对于选人用人整改落实情况报告县市区巡视检查县委选人用人情况的整改报告省委选人用人专项检查组：根据省委统一部署，2018年7月16日至8月26日，省委第一巡视组对大善县开展了扶贫领域专项巡视。期间，省委选人用人专项检查组对大善县委选人用人工作进行了监督检查，10月16日向大善县反馈了检查情况。按照关于巡视检查大善县委选人用人情况的报告（豫巡办（2018）56号）指出的问题，大善县委高度重视，立即行动，逐条逐项对照检查，分析原因，认真研究制定整改措施，扎实推进整改，目前已取得阶段性成效。现将有关情况报告如下:一、提高政治站位，落实主体责任针对省委选人用人专项检查组反馈

2、的意见，县委切实履行巡视整改主体责任，坚持把抓好巡视检查整改工作作为重大政治责任，细化措施，周密部署，深入推进实施，狠抓整改落实。（一）强化政治自觉，确保部署落实到位。县委始终牢牢树立“巡视整改不落实，就是对党不忠诚”的理念，始终从落实“两个维护”的政治高度认真对待整改、谋划部署整改、强力推进整改。县委常委会专门听取省委选人用人专项检查组反馈的情况，认真研究整改方案,成立全县省委选人用人专项巡视检查情况整改工作领导小组，由县委常委、组织部长李玉翠任组长，县委常委、政法委书记刘金鹏，副县长马娟、县法院院长赵文超任副组长，县委组织部、县编办、县民政局等有关负责同志任成员，具体负责推进各项整改任务落

3、实。（二）细化工作措施，确保任务整改到位。认真学习研究省委选人用人专项检查组关于巡视检查大善县委选人用人情况的报告，深入剖析，研究制定了关于巡视检查大善县委选人用人情况的整改方案，梳理出4个方面11项整改任务，建立问题清单、任务清单、责任清单和整改台账，明确了每一项整改任务的牵头领导、责任单位、责任人和整改时限，确保整改工作责任到人、落实到位。整改工作领导小组办公室坚持工作例会制度，及时听取整改情况汇报，及时研究解决存在问题，推动整改工作落实。（三）健全推进机制，确保长效整改到位。坚持与省委第一巡视组脱贫攻坚专项巡视大善县反馈意见统筹整改，与做好当前组织工作重点任务结合起来，突出问题导向，坚持

4、工作标准，一并推进。坚持举一反三，加强制度建设，在问题的整改落实和常态长效上下功夫,防止问题屡查屡有，屡改屡犯。二、强化责任担当，推动整改见效（一）关于对干部队伍建设重视不够、统筹不足的问题。1、全县中层干部缺配较多，干部队伍梯次结构不合理、断层老化问题严重，年轻干部培养选拔不够,后备干部储备不足。整改情况：一是认真贯彻落实习近平新时代选人用人重要思想，切实履行干部选拔任用工作主体责任，把选优配强中层领导班子、优化干部队伍结构比例作为下步工作的重点，结合机构改革切实解决干部断层老化问题。二是不断加大年轻干部和后备干部的培养选拔使用力度，逐步充实到乡镇科级干部队伍中。三是加大后备干部储备力度。在

5、2017年10月选拔25名副科级后备干部的基础上，2018年5月，在全县范围推荐第二批37名副科级后备干部，参与到扶贫及驻村工作一线；2018年12月，又在县直单位推荐了第三批20名后备干部，全部充实到扶贫一线岗位进行锻炼。配、行政机关副科级以上领导干部缺配100人；乡配镇领导班子副职缺配20人，其中乡镇党委副书记缺配88人。整改情况：一是针对行政机关副科级以上领导干部缺配问题，结合机构改革推进方案，进行综合调研评价，为配齐配强各级领导班子做好前期准备工作。待人事解冻后，按照机构改革有关要求，逐步对县直缺职岗位补充完善。二是严格按照党政领导干部选拔任用工作条例各项规定，积极与市委组织部对接沟通

6、，对乡镇缺职岗位进行调整配备。2018年12月14日，经县委常委会研究，调整配备乡镇领导班子副职18名，其中副书记8名，乡镇领导班子缺职问题已整改完成。3员、乡镇党政班子成员32人，平均年龄54岁。整改情况：经核实，我县12个乡镇原有党政班子成员127人，平均年龄44.53岁。本次为乡镇配备18名副职（含8名副书记），年龄大多在40岁以下，配备后乡镇党政班子平均年龄为43.5岁，结构得到明显优化。院、县法院010年期间未调整干部，严重影响了干部工作的积极性。整改情况：是一是11月210,县委常委、政法委书记刘金鹏组织有关部门到县法院针对干部队伍建设进行专题调研，了解掌握干部年龄结构、素质、能力

7、等现状，研究谋划干部队伍建设工作。二是由县法院结合本系统专业化特点，推荐一批政治素质高、专业能力强的优秀年轻后备干部，调动干部工作积极性和主动性。三是结合县法院编制空缺情况，积极上报用人计划，面向全省招聘一批工作人员，充实法院工作力量。（二）关于个别干部选用把关不严，带病提拔、带病在岗情况时有发生的问题Q改革中核定县政协各工作委员会领导职数，进一步理顺相关干部调配手续。2部、县地震局核定正科级干部11备名，实际配备22名。整改情况：县地震局局长系党外干部，于2017年4月被提拔为县政协副主席，仍兼任地震局局长。2018年11月26日经县委常委会议研究，已对地震局局长职务进行了免职消化，职数超配问题已解决。3构、县民政局核定内设机构55行个，实际挂牌运行14个。整改情况：县委组织部对县民政局下发专项整改通知，责令其严格按照“三定”方案中核定的内设机构进行整改。县民政局已于11月9日完成撤并整改，并向县委组织部上报了整改报告。中共大善县委