医护人员民族团结演讲稿.docx

《医护人员民族团结演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医护人员民族团结演讲稿.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、医护人员民族团结演讲稿各位领导、各位朋友：大家好近年来，XX医院在民族团结进步创建工作中，以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧扣中华民族一家亲，同心共筑中国梦总目标，结合医疗行业特点，以创新促发展，以信誉为根本，以质量求效益，以服务暖人心，不断健全科学管理民主决策机制，整合医疗资源，强化奉献意识，推动民族团结进步工作稳步向前发展。增强认识，以讲政治的高度加强组织领导。根据乡党委、政府的部署和要求，结合卫生院三好一满意和创建省级文明单位等活动的开展，形成党支部书记全面抓、职能部门牵头抓、各科室主任具体抓、全院各部门协同抓的工作格局，紧扣共同团结奋斗、共同繁荣发展这一活动主题，认真落实好民族团结进步

2、示范活动的各项部署，统一思想、精心组织，明确创建活动目标和任务，使卫生院民族团结之花绽放得更加绚丽多彩。宣教结合，以正确的导向营造民族团结氛围。院党支部结合实际，一是召开了民族团结进步示范单位创建动员大会，采取集中学习、利用早交班、制作发放弘扬民族文化、增强民族团结宣传折页，在全院干部职工中深入学习民族政策法规,民族知识，使维护民族团结成为医院全体干部职工的自觉行动。二是不断加大宣传教育力度，营造良好的创建工作氛围，医院以电子滚动屏、展板、标语等多种方式，展示民族团结工作情况。三是以三个增进（增进互信、增进感情、增进团结）和三个人人（人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结

3、的事）为抓手，进一步增强各族职工对共同团结奋斗、共同繁荣发展的认识和理解。搞好服务，以高效务实的作风促进民族团结进步。围绕不忘初心、牢记使命主题教育活动和党史学习教育，扎实开展以病人为中心、发挥中医药特色优势、提高临床疗效的持续改进活动，进一步强化科学管理，医疗技术水平和医疗服务能力得到提升，各民族群众的满意度越来越高。组织党员、团员、志愿者进社区、敬老院开展义诊活动，组织医疗队支边、援瑞抗击疫情，有效推动卫生院民族团结创建工作不断向纵深发展。平等互助，以高度负责的态度抓好少数民族员工队伍素质提升。医院党支部把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重，通过集中培训、外派培训、技能

4、竞赛、岗位练兵等多种形式，不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力，一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。在少数民族职工中有院领导2人、中层干部2人、县政协委员1人，少数民族干部占医院干部总数的66.67%o形式多样，以丰富多彩的活动促进民族团结进步。始终把民族团结进步教育与开展丰富多彩的文化娱乐活动紧密联系起来，从活动中抓民族团结，从活动中增强民族团结，取得了显著效果。每年开展拓展训练、拔河、篮球、登山比赛等喜闻乐见的文体娱乐活动，激活了职工医院文化、增进了各民族之间的团结，营造了团结友爰的氛围。每月1日，医院工会组织当月生日的职工共同庆贺生日，开展民族团结座谈会，其乐融融的生日会

5、反映了我院各族职工心手相连、亲如一家的深情厚谊。通过各种活动开展，激发了我院各族职工的民族自豪感，使爱国主义和民族团结教育有了坚实的载体，营造了平等、团结、互助、和谐的良好氛围。效果显著，以和谐友爱的氛围唱响民族团结之歌。多年来，医院始终坚持抓好民族团结，落实党的民族政策，各族职工真切感受到了家的温暖，大大激发了各族职工爱医院、建医院的热情，营造了团结友爱、和谐共处的民族团结大家庭氛围。求真务实，以全心全意为人民服务的初心把事办好办实。把民族团结教育与为各族群众为实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，卫生院不但把民族团结进步作为全院职工的价值观进行教育和引导，还把这种价值观体现在医院的制度上,落实在每个人的行动中。开展道德实践活动，引导广大医护人员树立国家利益高于一切，医院服从社会公益大局，各民族平等和谐，解除患者的痛苦为首要职责的服务意识。教育全院职工不仅要成为医学人才，同时还要学习多民族文化以及社会学、政治经济学、人类学、哲学、文学艺术、现代管理等方面的知识，把如何尊重少数民族病人的风俗习惯作为新员工岗前培训的内容，为医患和谐打好基础。