三甲医院资料标准格式模板编写说明及范本科室质量与安全管理制度工作制度岗位职责工作常规诊疗规范.docx
《三甲医院资料标准格式模板编写说明及范本科室质量与安全管理制度工作制度岗位职责工作常规诊疗规范.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三甲医院资料标准格式模板编写说明及范本科室质量与安全管理制度工作制度岗位职责工作常规诊疗规范.docx(14页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、科室质量与安全管理制度编写说明及范本目录:1 .科室质量与安全管理制度编写说明及范本2 .部门科室资料分类管理方案3 .资料封皮及档案盒目录4 .档案盒标签1、科室质量与安全管理制度包括:工作制度、岗位职责、工作常规、诊疗规范等2、编号规则:三段式编号:类别编号:1为工作制度,2为岗位职责,3为工作常规或诊疗规范3、排序原则:按照重要程度制度院标类别医学遗传与产前筛查科一工作制度编号YCSC-I-O1名称标本管理制度生效日期2050-01-01制定单位遗传筛查科修订日期2050-12-25定期更新每一年I总页码1版本第1版一制定目的对筛查及产前诊断标本的采集、接收、储存及处理全过程进行质量控制
2、,保证筛查结果的准确性和诊断结果可靠性。二适用范围医学遗传与产前筛查科三主要内容1标本采集:11采集范围:根据中华人民共和国卫生行业标准(中孕期母血清产前筛查)中规定:中孕期母血清产前筛查的孕周范围为15-20+6周;根据中华人民共和国卫计委孕妇外周血胎儿游离DNA产前筛查与诊断技术规范(试行):高通量基因测序母血胎儿游离DNA清产前筛查的孕周范围为12-22+6周。12标本采集:按照无菌操作要求,用静脉穿刺术定量采孕妇静脉血,同时在真空采血管上对标本进行唯编号及标注姓名与筛查申请单编号一致。2标本接收:接收标本时,应对标本进行初步观察,若不符合实验要求,发现凝血、抗凝剂使用不对或有血液渗出的
3、标本应按不合格标本处理。标本进入实验室后,实行双人核对制度,给每一个标本编上唯一的编号,用标记笔在对应的样品管上做好相同的标记。4标本处理:到期标本的处理按照医疗垃圾感染性废弃物标准进行登记处理,须经实验室至少两人确切核对后,报科室主任进行批准、登记后按医院感染性废弃物处理流程进行处理。四参考文献1中华人民共和国卫生行业标准(中孕期母血清产前筛查)2国家卫计委孕妇外周血胎儿游离DNA产前筛查与诊断技术规范(试行)职责院标类别医学遗传与产前筛查科一岗位职责编号YCSC-2-01名称产前诊断岗位职责生效日期2050-01-01制定单位遗传筛查科修订日期2050-12-25定期更新每一年I总页码1版
4、本第1版1负责监测本岗位中涉及的实验试剂及耗材接收、登记、使用、上报。2负责实验标本(羊水、外周血)核收、并在“羊水穿刺接收登记表”上做记录,双人核对姓名和编号是否正确并签字。3负责产前诊断培养基接收、质量控制及使用登记。4负责产前诊断实验室温湿度控制及仪器设备状态维护。每天登记“产前诊断实验室温湿度记录表”,“冰箱温度记录表”,“二氧化碳培养箱观察及消毒记录表”,“生化培养箱记录表”。5负责按照产前诊断标准操作流程对合格标本进行检验,若有不合格现象,应及时通知患者标本重采。6负责实验后纸质报告(含:报告内部审核及打印、实验记录、报告交接表、标本结果登记)、不合格标本登记、实验室玻片储存。7负
5、责每月一次(上月26日至本月25日为统计月)产前诊断羊水标本、外周血标本数量(电子版)汇总、同时汇总每月诊断阳性及染色体异常表(电子版)。8负责每年两次卫生部的质控分析及上报。9负责对年度阳性诊断结果进行汇总。IO负责每月统计羊水及外周血实验的成功率。H负责实验室内物品规范放置,更新实验室规章制度、操作流程等。诊疗规范院标类别小儿外科一诊疗规范编号XEWK-3-01名称XXXXXXX诊疗规范生效日期205(H)1-01制定单位/、儿外科修订日期2016-12-25定期更新每一年总页码1版本第1版疾病概述一诊断1临床表现:症状、体征2辅助检查3鉴别诊断二治疗1哪些情况可以门诊治疗,什么情况需要住
6、院治疗,什么程度需要入住监护室2门诊治疗首选治疗方法、药物、用法用量、疗程和效果评估,次选方案3住院治疗首选治疗方法、药物、用法用量、疗程和效果评估,次选方案或可选方案4出院标准5后续治疗及康登指导医院资料分类管理要求为规范管理全院各部门、科室的资料整理与保存,提升管理水平,提高工作效率,强化管理责任,确保各项工作有序开展,体现工作管理痕迹,特制定全院资料分类管理实施方案,请各部门科室遵照执行。一、资料分类:共分三类(一)A类:通用基础资料,全院各部门科室统一使用。(二)B类:部门科室特色资料,各部门科室根据自身业务及管理特点制定的资料分类(三)C类:评审专项资料,全院各部门科室为三甲复评审按
7、评审标准实施细则条款收集的资料。二、各类资料明细(一)A类通用基础资料A1部门科室简介(1)部门科室简介(2)部门科室人员名单(3)法定资质证书人员清单及相关复印件如执业医师证、医师资格证、母婴保健技术考核合格证、执业护士证、专业技术职务资格证、大型仪器设备上岗证、统计资格证、会计证等;A2.院外文件。各级卫生计生行政部门、协会、学会下发的有关管理文件、通知等。A3.院内文件。医院下发的有关文件、通知等。A4.制度职责规范流程。(1)全院制度(2)部门科室内制度或规定(3)全院职责(4)部门科室内职责(5)各项业务规范、技术规范、标准、指南、业务及管理流程等A5.工作计划与总结。(1)年度计划
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 资料 标准 格式 模板 编写 说明 范本 科室 质量 安全管理 制度 工作制度 岗位职责 工作 常规 诊疗 规范
链接地址:https://www.001doc.com/doc/462980.html