XX区推动拆迁安置小区基层治理工作报告.docx
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1、XX区推动拆迁安置小区基层治理工作报告XX市XX区三给片区5个村4137个院落整村拆除,并于2023年实现回迁安置。为了让居民更好地适应村改社区安置后的新生活,XX区强化顶层设计、统筹谋划推进,将拆迁安置小区党建作为推进村改社区建设重点任务抓牢抓实,聚焦抓党建、促治理、优服务,着力探索构建党建引领拆迁安置小区治理新路径。一、打造红色引擎,构建党建引领新体系强化组织“指挥链”。健全运行机制,区委整体统筹、指导,街道统一组织、推进,社区承接落实、完善,社会多元参与、共驻共建,层层落实、齐抓共管,确保拆迁安置小区党建工作有序推进。区委出台一系列关于加强拆迁安置小区党建工作实施方案,多次集中研究、专题
2、调研拆迁安置小区党建工作,推行小区党建工作矩阵,定期发布任务清单,每月重点调度、现场观摩学习、领导定点联系,将居民小区党建工作纳入述职评议考核,激发基层党组织书记工作动力。拧紧党建“动力轴”。按照做强街道、做优社区、做实小区的思路,构建“街道党工委一社区党委一小区党支部”上下联动、一贯到底的“动力轴”。街道党工委持续深化街道管理体制和综合行政执法改革,推动街道聚焦“抓党建、抓治理、抓服务”主责主业,统筹推动社区基层治理;社区党委明确社区管理事务清单,全面推进党建联建与基层治理,实现社区减负增效;小区党支部推动党建网格与社会治理网格一体化,织就“微网幸福格”,全力实现小区治理精细化、精准化。构建
3、治理“经纬线”O紧抓居民小区这个基层治理的最基本单元,摸排辖区所有小区,按“一小区一册”编码建档,对小区居民、党员、技术能人等进行建档管理,对党建、物管会、物业企业、服务“三清单”等统一台账管理,实现“三档六账”管小区。构建社区党委统领,“小区党支部一楼栋党小组一党员中心户”三级实体化治理体系,三给片区5个村改社区成立15个小区党支部,配齐50个楼栋长、112名党员中心户,充分激活基层治理各层级“毛细血管”,把党的组织优势转化为小区治理效能。二、强化队伍建设,培育组织力量新赋能选优“当家人”。利用拆迁安置小区邻里熟络的特点,居民自行推荐小区“领头雁”,将群众认可、能办事的党员选为小区党支部书记
4、,将有威望、有热情的老党员选入支委会,优化加强党支部核心引领力,推行小区党支部书记、物管会党支部书记“一肩挑”,从体制方面实现党的全面领导,让自己人管自己事,确保履职更到位。摄乐社区锦乐苑小区优先推荐符合条件的小区待就业优秀青年党员、居民入职物业公司,充实物业公司骨干力量,既解决了村改社区居民就业问题,又完善了“红色物业”和小区治理人才体系建设。凝聚“党员红”。按照“四类”党员摸排,分类建立党员台账,将自有居民党员、在职党员、流动党员、退休党员等全部纳入小区党支部管理,学习一起学、活动一起办、事情一起干,力量拧成一股绳。在楼栋门口悬挂党支部体系和党员中心户标识牌,在小区党员户家门口统一挂制党员
5、户牌子,亮出党员身份、亮出工作职责、树起党员形象,带动其他居民群众参加小区志愿服务、微心愿认领、日常管理等工作,形成先锋引领的强大合力。营村社区推行积分制管理,党员群众参与小区义务活动获取积分,可以兑换便民菜市场、物业管理费折扣等优惠奖励,在党员的带头下,居民参与热情高涨,进一步提高居民参与小区治理的积极性,实现社区、居民“双向服务”。用好“热心肠”。通过小区居民推荐等方式,鼓励并支持热心小区管理的党员、居民、退役军人等依法参选物管会,共同参与小区治理。小区充分发挥党组织全覆盖的延伸机制,由富有热情的党员骨干担任“楼栋网格长”,吸纳物业、机关企事业单位在职党员、新就业群体等组建志愿者队伍,形成
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- XX 推动 拆迁 安置 小区 基层 治理 工作报告