2023年安全生产岗位责任书9篇.docx

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1、2023年安全生产岗位责任书9篇X工JPSJ迎JVHP1甲方：（全面工作）乙方：（安全生产）为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、

2、包车、包路线，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工

3、作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查，失效的要及时更换，对因气候恶劣（大雪、冰冻、浓雾等）不适宜运行的，要坚决住手发车，确保旅客运输安全。四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及

4、安全的行为要按照法律法规和公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息牵就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通。六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而浮现漏洞，耽误工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。甲方：乙方：安全生产岗位责任书2甲方：义X义义义XX义有限公司乙方：XXX义（员工）为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低普通交

5、通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书。一、甲方的责任1 .为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。2 .根据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。3 .加强安全生产监督检查工作，发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等，及时纠正和整改。4 .坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。5 .按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。二

6、、乙方的责任1按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。6 .接受行业和公司的安全教育和培训，积极参加安全生产例会，不缺席。7 .加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。8 .严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力；杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的歇息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态。9 .努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，子细观察，提前预防，谨慎驾驶。10 安全目标：零事故！三、奖罚按公司相关制度的规定执行。（以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚；安全例会、安

7、全教育、行车日志等未按规定进行的处罚；安全避险、隐患举报等的奖励等）四、本年度安全生产责任书，一式两份，双方各执一份。甲方:XXXXXXXX有限公司乙方：安全生产岗位责任书3甲方：乙方：为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗商议签订本责任书。一、包保期限：从工程开工至竣工二、甲方责任1纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。2 .支持活动

8、。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术匡助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。3 .加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。三、乙方责任认真履行青年安全监督岗基本职责，详见（须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容兀四、考核兑现1 .考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度（每年3、6、9、12月末）进行。2 .每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星

9、”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应赋予一次性特殊奖励（一次性特殊奖励标准由项目部行政与青安岗商议确定，普通应不低于每人IOO元的标准）O3.经考核，青年安全监督岗未能按办法规定正常履行职责，则取销当季青安岗全体成员津贴。五、附则本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。甲方签字（章）：年月日乙方签字（章）：年月日安全生产岗位责任书4为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。责任目标坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。工作职责1、认真贯彻执行国家安全生产的

10、法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻挠他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。5、熟悉本

11、岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训I,不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任

12、自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。10、本责任书作为劳动合同及其补充协定的组成部份，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内.责任人：安全生产岗位责任书5为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，做好公司20_年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定20_年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：一、控制目标人身伤亡事故为零；急性中

13、毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。二、工作任务1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。3、建立、健全项目经理部安全生产责任制；4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度，安全资金保障制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查处理制度；5、建立、完善项目经理

14、部安全操作规程系统；6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；催促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4%。以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%,特种设备使用检验合格率100%oo7、催促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。8、组织项目经理部安全教育和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各

15、项管理要求，使各协作单位严格执行。10、催促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，时常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。11、发生因工伤亡或者重大未遂事故，应组织保护好事故现场,做好伤者抢救工作和防范措施，并即将上报项目经理和上级主管部门，不许隐瞒、迟延不报。三、奖惩制度控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定赋予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方签字：乙方签字：年月曰年月曰安全生产岗位责任书6为了切实保障每一个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每一个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。3、项目部提供每一个职工的必需个人防护用品，每一个职工必须正确使用，妥善保管。4、每一个职工在上岗前先检查一下自己或者他人有否违章,