2023年《安全生产教育培训对企业的重要性》安全主题演讲发言.docx

《2023年《安全生产教育培训对企业的重要性》安全主题演讲发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年《安全生产教育培训对企业的重要性》安全主题演讲发言.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、安全生产教育培训对企业的重要性安全主题演讲发言“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的基本方针，确保安全生产的关键之一是强化职工安全教育培训。对职工进行必要的安全教育培训，目的是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产和做好安全工作的基础。中华人民共和国安全生产法第二十八条规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗

2、作业。安全教育培训，不仅是企业安全生产工作的需要，更是在贯彻落实国家法律法规的要求。据不完全统计，80%的安全事故都是由于人的不安全行为造成的，而造成安全事故三大因素之一物的不安全状态”，也是人的不安全行为造成的。由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。人的行为规范了，就不会出现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为；人的安全意识增强了，就可以随时发现并纠正物的不安全状态和排除环境的不安全因素，清除安全事故隐患，预防事故的发生。因此，必须拓展和丰富安全教育培训方式和方法，加强全体职工的安全生产意识，提高安全生产管理及操作水平,增强自我防护能力，这样才能保证安全生产。一、目前落实安全

3、教育培训制度的现状。尽管安当教育培训对一个企业的发展至关重要，但有的企业却忽视了对这项工作的落实，从单位的主要负责人到各层管理人员，往往只重视生产而轻安全,对安全工作只是被动地应付上级政府和主管部门的检查，安全教育培训更是流于形式。有的管理人员甚至不经过培训就上岗，新员工不进行“三级”安全教育就施工，对转岗、复岗的人员不经过培训就上岗的现象至今仍然存在。在生产过程中忽视对员工进行经常性的安全教育，致使员工对安全生产法律法规和施工的特点不了解、对生产现场的情况不清楚、对安全基础知识和操作规程未掌握，在生产中自我防范意识较差，如不加强培训I,极易造成对自己或对他人的伤害，以致于酿成重大安全事故。可

4、见，安全教育培训制度不健全或落实不到位，是安全管理中的一大漏洞,更是一个企业发展最大的安全隐患。二、安全教育培训的主要内瓦（一）安全生产思想教育。主要是学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的安全理论水平，充分认识安全生产的重要意义，在生产中严格贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用过去发生的重大安全事故案例及给社会、给家庭造成的损失，对职工进行安全意识教育。（二）安全生产知识教育。全体职工都必须接受安全知识教育和培训，使职工掌握必备的安全生产基本知识。（三）安全操作技能教育。安全操作

5、技能教育，就是要结合本单位、本专业、本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必需的基本操作技能。对于主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员，要经过专门培训，考试合格取得岗位证书后，持证上岗。除以上三个方面的教育外，还要充分利用已发生或未遂安全事故教训I,对职工进行不定期的安全教育，分析事故原因，制定预防措施；还可利用本企业职工在施工中出现的违章作业或作业生产中的不良行为，及时进行教育，使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦，在施工生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。三、安全教育培训的要点。(-)安全教育培训的针对性要强安全教育培训应针对不同的岗位人群分

6、层次、分类别的开展进行，如：主要负责人、安全生产管理人员与特种作业人员应侧重学习安全生产有关法律法规、标准、重要文件、安全管理及双重预防体系建设相关知识；其他从业人员应侧重学习安全规程标准、事故警示教育、岗位安全风险辨识和隐患排查、应急处置操作等知识，同时加强从业人员现场实操的能力，做到理论与实际相结合，持续巩固安全教育培训效果。(二)安全教育培训的方式方法要活安全教育培训应根据企业施工的实际情况，不断更新培训内容与创新方式方法，做到培训形式多样，使从业人员更容易接受，从而逐渐建立起安全意识，从自身出发进行约束，从以往被动的“要我安全”向“我要安全”发生实质性的转变。（三）建立培训师团队的必要性中华人民共和国安全生产法中明确了三个必须，即：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。因此，企业建立专（兼）职培训师团队是目前所面临的趋势和必然性，只有明确了工作目标、工作任务、相关管理职责与层层落实安全责任，安全教育培训的整体质量才会真正得到大幅度提升，从而使安全教育培训工作规范化、标准化。