这样的干部最受欢迎提拔最快!.docx
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1、这样的干部最受欢迎,提拔最快!什么样的干部提拔快?什么样的干部受欢迎?一位老领导曾说:“刨去客观因素的影响,从主观层面来考验,无非三个方面,即办事靠谱不拖沓、敢于担当有责任、待人谦和没架子。”O1办事靠谱不拖沓所谓靠谱,其实就是拎得清,能够认真甚至用心对待工作,让领导放心。领导对下属的信任,都是逐渐积累和建立的,就像存款账户一样,今天存一点,明天存一点,时间久了,才会越来越多。所以,要想在领导面前树立一个良好的形象,让领导对你产生放心的感觉,那就要从小事情做起。你只有把一件件小事情做好了,领导才会放心让你去做大事情。那么,做好小事情的关键是什么呢?其实,就是简单的两个字一一“耐烦”。举个例子。
2、领导让你撰写一份材料,但是领导的眼光和标准很高,让你改了一稿又一稿,你会不会不耐烦?其实很多人都会不耐烦,但越是这个时候,就越是要经得起耐烦。因为耐烦是一种态度,工作上不耐烦,就是工作态度不端正,延伸来讲,就是对待领导的态度不端正。你对领导的态度都不端正了,领导还会觉得你放心靠谱吗?所以,一定要经得起折腾和耐烦,领导百般“摧残”,你都初心如烛,领导能不高看你一眼吗。02敢于担当有责任责任心这个东西很重要,世上无难事只怕有心人,很多时候,只要责任心到了,事情就成功了一大半。怕就怕水平一般甚至比较差劲,还没什么责任心。责任心主要包括两个方面:其一是指分内的工作,其二是指该扛的责任。1 .分内的工作
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