蛟河市应急管理十四五发展规划.docx
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1、蛟河市应急管理“十四五”发展规划(征求意见稿)一、工作成效及存在问题-1-(一)工作成效-1-1 .应急管理体系建设快速发展-1-2 .安全生产治理能力不断提升-2-3 .防灾减灾救灾成效显著提高-2-4 .应急物资保障水平得到改善-3-5 .应急队伍救援能力逐步提升-3-6 .应急宣传教育培训有序开展-4-(二)存在的问题-4-1 .应急管理体系建设存在不足-4-2 .安全生产事故防控形势严峻-5-3 .自然灾害防控条件有待改善-5-4 .应急救援物资装备储备仍需补充-5-5 .应急队伍救援能力有待增强-6-6 .应急宣传教育水平有待提高-6-二、面临的机遇和挑战-6-(一)面临的机遇-6-
2、1 .政府高度重视应急管理工作-7-2 .社会全面发展驱动应急管理工作-7-3 .国民素质及安全意识不断提高-7-(二)面临的挑战-8-1 .应急管理基础能力薄弱-8-2 .自然灾害多发频发-8-3 .安全生产基础薄弱-8-三、发展思路和发展目标-9-(一)总体思路-9(二)基本原则-9-1 .坚持党的领导,履职尽责-9-2 .坚持以人为本,生命至上-9-3 .坚持源头治理,防救结合-10-4 .坚持法治思维,依法治理-10-5 .坚持资源融合,统筹协调-10-6 .坚持问题导向,精准治理-10-7 .坚持创新发展,科技支撑-10-(三)发展目标-11-1 .总体目标-11-2 .分类目标-1
3、2-四、重点工作-14-(一)加强应急管理体系建设-14-1 .完善应急管理体制-14-2 .优化应急管理机制-15-3 .健全应急管理法制-15-4 .强化应急预案体系-15-(二)加强安全生产风险防控-16-1 .压实安全生产主体责任-16-2 .强化安全生产依法治理-16-3 .推进安全生产防控能力-16-4 .推动企业安全技能培训-17-(三)加强灾害防治能力建设-17-1 .建立自然灾害防治机制-17-2 .加强自然灾害监测预警-17-3 .加强防御基础设施建设-18-4 .开展防灾减灾救灾教育活动-18-5 .提升综合防灾减灾救灾能力-19-6 .提升自然灾害统筹救助能力-19-7
4、 .加大专项经费投入力度-19-8 .建立健全应急预案制度-20-(四)加强应急救援实战能力建设-20-1 .提高应急指挥协调能力-20-2 .建强国家综合性消防救援队伍-20-3 .建强各级综合应急救援队伍-21-4 .加强专业救援队伍建设-21-5 .引导社会应急救援队伍建设-21-6 .强化应急管理专家队伍建设-22-(五)加强完善应急保障体系-22-1 .完善应急物资储备保障-22-2 .增强避难场所设施保障-23-3 .加强应急通信保障-23-(六)提升应急科技支撑力量-23-1 .加强应急装备现代化建设-23-2 .加强应急管理人才培养建设-23-3 .促进安全应急产业发展建设-2
5、3-(七)加强基层应急能力建设-24-1 .增强基层先期应急处置能力-24-2 .加强基层安全风险网格化管理-24-五、重点工程-24-(一)综合应急保障工程项目-25-(二)基层应急能力提升工程项目-25-(三)应急物资保障建设项目-25-(四)应急避难场所建设项目-26-(五)防震减灾综合能力提升项目-26-(六)应急救援能力提升建设项目-27-(七)自然灾害综合风险普查项目-27-(A)防汛抗旱水利工程项目-28-(九)灾害综合监测预警项目-28-六、实施保障-29-(一)强化组织领导-29-(二)增加经费投入-29-(三)做好协调衔接-29-(四)加强评估监督-29-蛟河市应急管理“十
6、四五”发展规划“十四五”(2023-2025年)是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期。组织编制我市“十四五”应急管理发展规划,统筹发展和安全协调一致,主动服务和融入新发展格局,对推进应急管理体系发展和治理能力现代化进程,全面提高化解、防范重大灾害和安全风险能力,确保全面建设社会主义现代化新征程开好局、起好步起到至关重要的作用。根据中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国安全生产法吉林省应急管理“十四五”发展规划吉林市应急管理“十四五发展规划蛟河市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二。三五年远景目标纲要和国家、省、市应急管理体系和能力建设等相关文件,制订我市应急管理
7、“十四五”发展规划。一、工作成效及存在问题(一)工作成效“十三五”期间,我市应急体系不断完善,综合防灾减灾救灾能力持续提升,安全生产保障水平和事故防控能力大幅提升,应急管理各项工作取得明显成效。1-应急管理体系建设快速发展“十三五”期间,我市应急管理工作在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,体制机制改革稳步推进。市级应急管理部门全部组建到位,整合了4个部门和3个议事协调机构的应急管理职责。基层应急管理体系能力建设以“十个一”标准为原则,突出整合“队伍”和“资源”两个核心要素,紧密结合乡镇街实际,不断强化措施、建立健全体制机制,取得了阶段性成效。明确乡镇街党政主要领导为应急管理第一
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