2022年司法部门关于二十大期间安保维稳工作实施方案等范文汇编.docx

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1、2022年司法部门关于二十大期间安保维稳工作实施方案为了切实做好二十大期间安保维稳工作，根据县委和市司法部门的通知要求，现结合工作实际，特制定本方案。一、指导思想：在上级部门领导下和市司法局的指导下，坚持“稳定压倒一切”的方针，紧紧围绕加强和创新社会管理，以维护社会政治稳定为根本目标，按照“谁主管、谁负责”，“属地管理”、“集中领导、统指挥、分工负责、协调合作”的原则，坚决遏制和及时有效处置到省、市、县群访和进京去访，有效处置突发聚集事件，确保在二十大召开期间我县政治社会稳定。二、目标任务：认真贯彻落实上级部门决策部署，扎实做好二十大期间我局安全保卫和维护社会稳定工作，明确任务，落实责任，集中

2、力量对全县各类基层矛盾纠纷进行排查化解，从源头上预防和减少不稳定事件的发生，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇。严防发生规模集访事件，严防发生去访人员在重点地区、敏感部位寻衅滋事事件，严防发生去访人员接不出、控不住、送不回现象，严防发生因工作人员失职、渎职造成负面影响，被上级通报批评事件。为二十大胜利召开营造安全和谐的社会环境。三、组织领导及职责分工：成立司法局二十大期间安保维稳工作领导小组，其人员组成如下：组长：XXX副组长:XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX领导小组下设办公室，由XXX兼办公室主任，成员由相关股室抽调人员组成，领导小组下设四个工作小组负责相关工作。

3、（一）矛盾纠纷排查化解组：组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XXX主要职责:1.负责督促各司法所在二十大期间认真开展各类矛盾纠纷排查调处工作，做到底数清、情况明。及时化解各类矛盾纠纷，对聚集的矛盾纠纷要及时了解，对不能化解的纠纷和矛盾要及时向有关部门和领导汇报，切实维护基层社会和谐稳定。2,加强重点特殊人群管理工作，负责全县刑释解教人员和安置帮教人员的排查稳控和帮教工作，有效预防和减少重新犯罪。3.负责全县社区矫正人员的监督管理工作，有效预防社区矫正对象重新犯罪，确保二十大期间社会稳定。（二）法制宣传组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX主要职责

4、：按照维稳工作的部署，配合有关部门开展对重点去访人员的集中法制宣传和法律告诫等相关工作。以法律、法规、为宣传依据，积极对重点去访人员进行疏导，稳定去访人员情绪，最终达到让群众接受依法解决的建议，消除社会不稳定因素。（三）法律服务工作组:组长：XXX副组长：XXX成员:XXX、XXX、XXX、XXX主要职责：加强对律师、公证、基层法律服务所工作者的教育管理，做好案件当事人的思想稳定工作，严防进京赴省到市去访，积极受理、办理法律援助案件，为二十大营造和谐稳定的社会环境。（四）督查督办工作组：组长：XXX副组长：XXX成员：各司法所负责人主要职责：适时对机关信息维稳工作、接待工作开展督查，确保干部职

5、工树立良好的服务意识，杜绝因工作态度、工作作风、工作失误而引发的新的矛盾纠纷和去访事件。四、工作要求1 .高度重视，加强领导。全系统上下要高度重视，充分认识“二十大”期间安保维稳工作的重要意义，要按照“一个案件，一个领导，一个班子，一套方案，一抓到底”的工作要求，认真组织力量，集中时间、集中精力对排查出来的突出问题、重大不稳定因素进行集中研判，切实把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。要把自己的一言一行同维稳工作结合起来，严格约束自己，决不能因个人言行不当，造成或激化矛盾。局属各单位一把手要切实负起本单位安保维稳工作领导责任，积极将矛盾和隐患化解在基层，保证对所有隐患点的密切关注。2 .强化

6、排查，及时处置：各股、室、处、所要加强维稳工作的力度，高度重视预防和稳控工作，把常规排查、应急排查和应急处理有机结合，严格排查重点人员，发现不稳定因素和重要稳控对象要随时向上级领导报告，预防矛盾纠纷的升级，切实维护好社会秩序，为十九顺利召开营造稳定良好的社会环境和秩序。3 .加强值班，信息畅通：严格坚持24小时值班制度，并做好值班记录，负责处理好突发事件。值班人员要做好来访群众接待，做好来访登记、记录，了解掌握各下属单位值班情况。每日下午16： 00前将维稳情况报县司法局办公室。医院保卫二十大期间安全保卫工作总结为确保二十大期间医院安全稳定，保障二十大顺利召开，根据市关于二十大安保的总体要求及

7、工作部署，保卫处自2022年8月下旬起在全院范围内开展二十大安保专项行动，确保二十大期间医院安全稳定。院领导高度重视二十大期间医院安全稳定，精心组织安排相关工作。XX副院长召集保卫处、总务处、营养科干部及班组长和东南区物业经理及主管召开二十大安全工作部署会，指出为进一步做好二十大安全保卫工作，各部门、各班组、每个职工都要逐级落实自身岗位责任制，根据自身工作岗位的特点，制定安全标准，只有确保小事不出，将安全隐患消除在萌芽状态，才能保证大事不出。有了标准要付之于实际行动，有目标，有措施，才能有成效。保卫处积极从多方入手，着力抓好医院内部治安防范工作。第一，加强安全隐患排查工作，将安全检查与每周的消

8、防检查相结合，联合驻院警务工作室民警对医院重点部位及重要部门进行检查，现场发现安全隐患时，除要求按期进行整改以外，还向存在隐患的科室宣传相关的安全防范常识；第二，加大监控力度，提高防范等级，根据医院医疗工作的需求及各科室要求，考虑到南区总体面积及建筑布局，进一步减少监控盲区，进一步加强制高点管控力度；第三，做好医院内部流动人口排查工作，利用安全员管理平台统计全院流动人口，为确保采集信息完整有效，保卫处要求各科室安全员严格按照“来有登记，走有核销”的原则每月对本科室流动人口信息进行更新，真正做到情况明，底数清，变动有更新；第四，协助相关科室做好重点人员及矛盾排查工作，制定了医护人员人身安全防范措

9、施、医疗纠纷处理流程图、处置医疗纠纷工作预案，为切实做好医护人员人身安全防护工作提供可靠地理论依据及方式方法，同时全力配合我院办、人事处、客户服务部等相关科室，做好走、重点人员排查及医疗纠纷处理工作。第五，联合警务工作室，进一步做好医院安保工作，对医院各个重点区域进行安全检查，熟悉医院整体布局，加强与科室间的联系。同时，为切实做好二十大社会面火灾防控工作，创造优良消防安全环境，保卫处制定工作方案，以“点上绝对安全，线上万无一失，面上安定有序”为工作目标，切实做好医院防控工作。乡镇迎接二十大维稳安保工作方案根据上级部门的决策部署，为全面做好维稳安保工作，迎接二十大胜利召开，特制定本方案。一、明确

10、指导思想全面贯彻落实和省市县有关二十大信息维稳安保工作的系列部署要求，坚持“以为中心”理念，树立总体安全观，按照“属地责任、主管责任”和“条块结合、内紧外松”原则，从高从严从细从实做好全镇信息维稳安保各项工作，为二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。二、认清工作目标以零容忍的态度，全力以赴做好维护政治安全和社会稳定各项工作，确保实现“五个不发生”的目标，即：确保不发生安全事件、暴恐事件和个人极端事件、大规模聚集事件、赴省进京重大去访事件、重大公共安全事件。三、强化组织领导在镇维护稳定工作领导小组的领导下，下设8个工作组具体负责相关工作。（一）综合协调组组长：XXX副组长：XX成员:XXX、XX

11、X、XXX、XXX综合协调组下设办公室，由镇综治办主任XXX兼任办公室主任。从镇综治办、民政办、派出所抽调骨干力量，成立工作专班，负责全镇迎接二十大安全稳定工作的信息汇总、情况调度、反映反馈、督办交办和重大问题协调等工作。涉及到报送县委的情况信息，由工作专班归口。（二）矽肺和民工工资涉稳工作组组长：XXX（三）涉法涉诉领域涉稳工作组组长：XX（四）离任村干部及干部人事改领域涉稳工作组组长：XXX（五）涉军涉林涉农领域涉稳工作组组长：XX（六）金融领域涉稳工作组组长:XXX（七）文教卫领域涉稳工作组组长：XXX（A）城建开发领域涉稳工作组组长:XXX四、健全工作机制（一）镇级领导联系督查各村（社

12、区）工作机制按照镇级领导办点安排，建立镇级领导联系督查各村（社区）信息维稳安保工作机制，负责督查指导工作，协调处置重大问题。（二）分管领导管线负责工作机制按照机关干部分工安排，由分管领导牵头，组织有关镇直部门和相关村（社区），在各自职责范围内，积极履行安全稳定的职责，并协同配合，形成合力。（三）领导接待群众来访工作机制每天安排一名镇级领导在接待场所接访，做到随访随接，各村（社区）、镇直单位每天安排一名负责同志接待群众来访。对所接待事项全程负责、一抓到底、督促解决。（四）重点问题、重点人员交办督办工作机制结合各单位摸排情况，镇综治办牵头组织梳理重点问题、重点人员，由镇委书记交办。稳控和化解主体责

13、任单位工作情况，由镇政办牵头开展督办，并纳入信息维稳“百日攻坚再行动”活动考核。（五）二十大特护期专项维稳安保工作“战时机制”成立由镇委抓总，镇综治办牵头，镇派出所、镇民政办、镇应急办等有关部门参与的二十大特护期维稳安保工作联勤值守联合指挥部。指挥部下设指挥情报组、疏导稳控组、驻京劝返组、沿途查控劝返组、应急处置组五个工作专班，健全联勤值守机制，每日会商研判，调度指令，工作指导，协调攻坚，责任交办。五、落实工作要求一是领导重视，超前部署。各单位要进一步提高站位，牢固树立大局意识、核心意识、看齐意识，坚持目标导向，强化责任担当，抓好责任落实。主要领导要超前部署，周密安排，切实担负起维护一方稳定、

14、确保一方平安的重大责任，为维护全镇社会和谐稳定提供坚强组织保证。二是部门协同，合成作战。全镇上下要在统一领导下，建立上下统一指挥、左右协同作战的防范处置工作机制，牢牢把住“预警通报”和“工作落实”两头，创新指挥、行动、督导一体化运行机制，做到信息研判更准、响应更快、稳控更实，实现无缝对接，形成维稳合力，推动各项措施落到实处。三是情报引领，精准预警。各单位要进一步探索完善“全面排查、共同会商、深度研判，研处一体、精准导控、重点交办、滚动落实”的研判预制，强化信息预警与源头管控的无缝对接，推动稳控和接返工作落实，牢牢把握维稳工作主动权。四是摸排调研，源头化解。各单位要坚持问题导向，按照常态化组织开

15、展摸排调研工作的要求，紧紧围绕为二十大胜利召开创造安全稳定的社会环境这一主线和主题，全面摸排调研影响社会稳定的各类矛盾问题，着力抓好重点问题、重点领域摸排调研、化解和应对。五是重点管控，有效应对。各单位要扎实做好各类利益疏导管控工作，切实做好困难帮扶、解释说服和盯防稳控工作。要落实信息研判、属地管控、区域协作处置机制。尽最大努力把人员稳控在当地、矛盾化解在基层。要完善联合处置赴省进京非正常去访工作机制，加大对违法闹访等行为依法处置力度。要坚持网上网下联动处置，第一时间切断网上发动、网下实施链条，做好挑头骨干教育稳控工作。要重视不在视线人员的排查工作，及时纳入关注范围，严防发生漏管失控和“人不知鬼不觉”的现象。六是指导督办，责任到位。各单位主要领导要严格落实维稳第一责任，按照“