法律文件模板教育前台文员聘用合同书.docx

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1、XX教育前台聘用合约协议书根据国家劳动管控管理规定以及本公司有关员工聘用办法,合约协议甲方单位机构招聘合约协议乙方单位右胸为正式有关员工,双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合约协议，共同遵守本合约协议所列条款。一聘用合约协议期限聘用期为一个月，6年月日至一年月一日止。根据合约协议甲方单位机构的工作安排，聘用合约协议乙方单位机构在前台工作岗位，因工作岗位的特殊需要，正式聘用前请交800元工作押金。工作职责：1.工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管2.信息的上传下达接听联系联系方法方式做留言记录、讯息处理3.来访客人通报及接待4.本工作区域司吉主要工作5.完成公司、

2、机构部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报二、合约协议甲方单位机构聘用合约协议乙方单位机构方法方式方法：1.合约协议缔结双方协商，确定按月工资工资形式执I行。2.合约协议甲方单位机构工资支付周期为每月首至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月5日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到最近的工作日支付，合约协议甲方单位机构将每月基本工资调整为1200元盛支付予合约协议乙方单位机构。3.迟到每次扣30元，旷工每半日扣100元，请假减半t除。4.完成每月招生基本任务（招生两名或等价任务），完不成基本任务者每月扣发基本工资WO元，超额完成后每多一人多奖励50元。三、合约协议甲方单位机构的基

3、本权利与义务1 .合约协议甲方单位机构的权利a.有权相关要求合约协议乙方单位机构遵守国家法律和公司各项规章制度规章。b.在职期间，合约协议乙方单位机构如严重违反劳动纪律或企业规章制度规章，合约协议甲方单位机构有权没收工作押金后终止合约协议。c.合约协议乙方单位机构在职期间不得兼职，如有兼职情况，经合约协议甲方单位机构查实由于合约协议乙方单位机构兼职缘故造成合约协议甲方单位机构相应的经济损失由合约协议乙方单位机构承担全部责任并没收其所得收入，合约协议甲方单位机构有权向合约协议乙方单位机构提出终止合约协议。2 .合约协议甲方单位机构的义务a.为合约协议乙方单位机构提供必要的工作条件。b.担负责任制

4、合约协议乙方单位机构进行职业道德、业务技能及公司规章制度规章的教育和培训。四、合约协议乙方单位机构的基本权利和义务1 .合约协议乙方单位机构的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利。b.享有公司规章制度规章规定可以享有的福利待遇的权利。c.在职期间如变更单位须提前一个月通知合约协议甲方单位机构，双方协商终止合约协议。2 .合约协议乙方单位机构的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。b.遵守公司的各项规章制度规章、有关员工手册、行为规范的义务。c.维护公司的声誉、利益的义务。d.合约协议乙方单位机构离班时必须配合合约协议甲方单位机构做好交接该岗位的工作和移交有关文件，处理好相关的未尽事宜。五、双方约定下列文件为本合约协议附件，与本合约协议具有同等效力1 .本公司的管控管理条例、岗位说明等所有规章制度规章。2 .本合约协议（含附件）一式两份，双方签字或盖章后，合约协议甲方单位机构必须将其中一份交给合约协议乙方单位机构持有，并按规定办理劳动合约协议签收手续。如合约协议甲方单位机构不把其中一份交给合约协议乙方单位机构持有的，由合约协议甲方单位机构承担相应的法律责任。合约协议甲方单位机构：乙方：住址:身份证号:合约协议签订日期：年月日