法律文件模板建筑工人劳动合同协议.docx
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1、劳动合约协议协议(建筑工人)用人单位名称(以下简称合约协议甲方单位机构)建筑工人姓名(以下简称合约协议乙方单位机构)根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合约协议法和以市劳动合约协议管控管理规定以及其他法律法规的有关规定,合约协议缔结双方经平等协商一致,自愿签订本合约协议,共同遵守本合约协议所列条款。一、基本情况合约协议甲方单位机构单位法定代表人,联系联系方法方式号码:企业相关电子:合约协议乙方单位机构姓名性别居民身份证号一,出生日期年月日,在合约协议甲方单位机构工作起始时间年月日,联系联系联系方法方式:户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇),邮政编码合约协议乙方单位机构自身的身体状况:是否
2、患有下列疾病(如有请在“口”内打):口高血压口心脏病口癫痫口贫血病口痴呆症口其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病:。二、劳动合约协议期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方法方式方法确定本合约协议期限:(1)本合约协议为年期限劳动合约协议。本合约协议于年月日合约生效,本合约协议于年月日终止。(2)以完成一定的工作为期限:从年月曰起至年月H工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。第二条双方同意本合约协议有效期的前个月为试用期。三、工作岗位和工时制度规章第三条合约协议乙方单位机构同意根据合约协议甲方单位机构工作需要,担任岗位(工种)工作。第四条合约协议缔结双方协商按以下第条工时制度规章执行。(1)执
3、行标准工时制的,合约协议乙方单位机构每日工作时间8小时,每周工作40小时。(2)执行综合计算工时工作制的,合约协议乙方单位机构平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的,在保证完成合约协议甲方单位机构工作任务情况下,合约协议乙方单位机构自行安排工作和休息时间。四、劳动报酬第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。五、合约协议甲方单位机构责任第六条合约协议甲方单位机构必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。第七条合约协议甲方单位机构必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,合约协议乙方单位机构签字
4、或盖章领取,并作为领取工资的凭据。第八条合约协议甲方单位机构为合约协议乙方单位机构提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量相关要求的劳动工具和个人安全防护用品。第九条合约协议甲方单位机构应建立健全施工现场的生产工艺相关流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度规章以指导合约协议乙方单位机构开展工作。第十条合约协议甲方单位机构担负责任任按规定对合约协议乙方单位机构进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度规章等的教育。第十一条合约协议甲方单位机构根据生产经营需要,依法制定规章制度规章和劳动纪律并教育合约协议乙方单位机构。合约协议乙方单位机构违反
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