污水处理厂高质量运行措施方案.docx
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1、污水处理厂高质量运行措施方案项目公司运营管理期间,运营成本的高低直接决定公司的经济效益,因此挖掘降低成本空间,提高公司效益对与项目公司在运营期间的管理尤其重要。根据污水处理厂经营成本的组成,结合桑德集团在运营项目公司的运营经验,在保证正常运营,出水水质达标的情况下,现提出本项目将来在运营期可采取以下方法和措施,降低成本,持续提高运行质量的方案:1建立目标责任激励机制项目公司运营管理期间,要建立降低运营成本的有力保障措施,形成规章制度并落实实施。其具体方案是建立成本考核激励机制,做到节约奖励、超出处罚,并与个人的收入直接挂钩,充分调动每个员工的责任心。在每个经营年度前,项目公司要制定出下一年度公
2、司总的经营费用支出及生产消耗额度计划和计划生产成本,并申报桑德集团公司经批复后,以目标责任书形式,同项目公司总经理签订;项目公司总经理再把目标责任分解到各部门,实施对部门的目标考核;各部门根据业务情况制定出本部门的相关人员目标责任考核标准。分层级落实,把公司的总经营目标落实到每个人的肩上,使每个人都感觉到有压力和责任感,并且完成目标责任的好坏直接与个人的收入与提升挂钩,因此对于项目公司包括总经理在内的所有员工都有评价考核机制,推动项目公司精细化管理,降低运营成本。根据项目公司分解到月的目标任务,集团公司按月核对完成情况,考核年度有三个月没有完成目标责任,集团公司有权解除项目公司总经理职务,并扣
3、除绩效年薪;项目公司内部考核机制由总经理全权负责,并同各部门经理签订分解目标责任,把考核年度目标分解到月,如有三个月未完成,总经理有权解除其部门经理职务,降级使用,并根据考核机制扣除其相应的绩效工资;各部门经理分解目标责任至每个班组、员工,对当月未完成目标责任的要总结、教育,对第二个月未完成的,要待岗学习,仅发基本工资,对当年返回岗位,又出现第三个月未完成目标责任的给予辞退。项目公司完成年度考核目标责任及超额完成部分,集团公司核定完成情况,并根据目标责任奖励办法,核对奖金发放,其中项目公司总经理奖金有集团直接发放;项目公司各部门经理奖金由总经理根据各部门目标完成情况核定发放,其他员工奖金由部门
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