住建部门二十大期间维稳工作方案等范文十篇.docx
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1、住建部门二十大期间维稳工作方案为做好二十大期间维稳工作,确保会议顺利召开,切实贯彻落实好县维稳调度会议精神,结合工作实际,经研究决定,特制定以下工作方案:指导思想认真贯彻落实各级关于做好维护稳定工作的一系列指示精神,强化矛盾纠纷排查化解,着力解决实际问题,化解当前不稳定因素,为确保二十大期间社会稳定和推进全县经济更好更快发展营造和谐稳定的社会环境。二、任务目标解决突出问题、化解矛盾纠纷,切实把问题解决在萌芽状态。确保不发生影响社会稳定的问题,确保不发生大规模事件,确保不发生赴会去访事件。三、组织领导成立住建部门二十大期间信息维稳工作领导小组,由书记、局长XX任组长,领导班子任副组长,在职所有干
2、部为成员,办公室设在局办公室,XX兼办公室主任。领导小组办公室主要职责是负责传达落实上级关于二十大期间维稳工作的各项指示要求、负责二十大期间维稳工作的组织协调和日常工作。四、工作部署(一)突出抓好排查化解矛盾纠纷工作。在全局范围内,对涉及的各项工作进行“拉网式”排查,重点排查可能诱发去访形成事端的矛盾纠纷,做到不漏事、不漏人。对排查出的问题要认真落实措施,务必把问题解决在当地、把矛盾化解在内部、把隐患消除在萌芽,确保矛盾不上交、不激化。争取把大多数重点问题化解在二十大召开之前;一时不能解决到位的也要有进一步的稳控措施,确保这些突出问题不激化。(二)进一步加强对高危人员管控。把维稳工作的着力点,
3、放在曾经到各级去访的老户、缠访闹访人员、去访组织挑头人员和新摸排出的重点去访人员上。对可能进行非正常去访的人员,加强思想和法制教育,逐人落实稳控措施。尤其是工程结算中可能存在的问题,要重点防控。(三)积极预防和妥善处置聚集事件。要坚持抓早、抓小、抓苗头,及时发现和化解事件的隐患和苗头,防止因敏感性不强、措施不得力或者时机把握不当,将小事酿成大事或者将矛盾激化,造成工作被动。一旦发生聚集事件,要依法及时有力妥善处置,迅速平息事态。(四)转变工作作风,加强接待工作。严格执行干部坐班制度、值班制度。确保来访群众天天得到干部接待,事事得到妥善解决。对存在的问题和矛盾,分管领导要深入一线了解事情实情,掌
4、握当事人思想动态,拉近干部、群众之间的距离,加深干群之间的感情,真真切切地为基层和群众办实事、解难事、做好事,有效促使息诉息访。五、工作要求L加强领导,提高认识。各级、各部门要根据统一部署,切实加强领导,认真开展工作,要早研究、早谋划、做好安排,从讲大局、讲责任的高度,以强烈的责任感和使命感做好二十大期间的稳定工作。2 .严明纪律,强化责任。根据“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,严格落实二十大期间工作责任。凡在此期间发生去访的一律实行通报,并实行奖惩措施,如造成重大不良影响的,实行责任倒查,按照相关“问责”制度,视情形追究分管领导和责任人员的责任。3 .严格值班,强化信息。各级、各
5、部门要进一步加强信息的搜集、研判、报送和处置工作。要落实24小时值班和信息“零报告”制度(二十大期间每天下午5时向办公室报告),对本单位发生的重大问题等重要信息随时报告。及时提供管辖县内去访人员动态,掌握工作主动权。2022年镇二十大期间安全稳定工作实施方案为切实做好二十大期间安全稳定工作,根据市县有关部署要求,制定本方案。一、工作目标做好二十大期间的信维工作是当前的一项政治任务和政治责任,要充分认识做好在此期间内信维工作的重要性和紧迫性,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。以畅通信访渠道、规范信访秩序、解决群众切身利益、保护群众合法利益为出发点,以排查化解矛盾纠纷、信访案件、信访积案、聚
6、集矛盾隐患、越级访、XX访、进京赴省到市非正常访等问题为工作重点。切实加强领导,落实责任,做到政“一把手”亲自负责、亲自部署、亲自落实,做到“守土有责,守土尽责”,确保我镇在二十大期间绝不发生大规模聚集事件、绝不发生进京赴省到市非正常访、绝不发生信访恶性案件、绝不发生破信访秩序行为,实现会议期间进京“零非访”、到省“零群访”、到省“零闹访”、聚集事件“零出现”、重大信访恶性案件“零发生”、各项工作“零失误”的“六个零”的工作目标,用规范的信访秩序、良好的工作效果、和稳定的社会环境保证会议的胜利举行。二、组织领导为加强会议期间我镇的信维工作领导,镇委、成立信维工作领导小组,人员组成如下:组?长:
7、XXX副组长:XXX、XXX成?员:XXX、XXXX领导小组下设办公室,由XXX同志担任办公室主任,负责会议期间的统筹协调、信息收集上报、接访安排和领导小组日常事务。三、工作措施从9月1日到二十大结束,全镇进入安全稳定特殊时期,各村要全力做好以下工作。(一)强化源头预防工作。各村、镇直各单位要对本辖区、本单位存在的热点难点问题进行全面排查梳理,深入分析社情民意、网络舆情、传媒热点和群众信访特别是联名信和集体访诉求,着力排查分析事关群众切身利益的突出矛盾和纠纷。对排查出来的信访问题按照农业农村类(涉农惠农政策、民政救助等问题),干部作风、财务管理类,劳动保障(劳资纠纷、农民工工资、干部福利待遇和
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