教师职称晋升 网上申报系统填报方法指导.docx
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1、附件5网上申报系统填报说明为方便开展工作,提高服务质量和效率,节约资源与评审成本,凡申请参评人员,需登录申报系统,其参评材料须按本要求实施电子化。一.支撑材料电子化基本方法首先将纸质参评材料以数码扫描或拍照方式清晰转换为JPG格式图片除参评人员个人照片大小不能超过IOOK以外,其他参评材料每张图片的大小不能超过600K。若在上传过程中,发现图片超过限制大小,可使用系统中的图片处理工具按照系统中的操作说明将图片大小处理在600K以内再上传。申报人将材料上传至系统后,须对所有图片进行检查测试,确保打开顺畅且清晰无误。二.职称系统支撑材料模块类别及文件上传规则(1)照片。建议626像素(高)x413
2、像素(宽)。文件大小不超过IOoK,支持JPG、PNG、JPEG格式,将照片上传至系统中的照片模块。(2)证件电子图片。登录系统后,在证件电子图片模块中上传身份证(正、反面两张)、学历及学位证书、职称证书、教师资格证、公示结果证明及其他证件图片(含聘任证书、教育教学能力测试登记表)系统中带红色星号的项目为必传项,其他证件材料若有可选择上传。(3)评审申报材料。登录系统后,在评审申报材料模块中上传相应的电子化材料。三、有关申报问题的说明(-)各单位创建账号流程1.各市直单位申报账号由市教育局分配,已分配过的账号继续使用。2,各县(区)教育局账号由所属县(区)人社局分配。3 .推荐单位账号有所属县
3、(区)教育局分配。(备注:各推荐单位在让上级分配账号的时候,请一并询问本单位的授权码,以便参评人员进行注册账号。)4 .参评人员账号:自行在系统中进行注册(注册时需选择自己的推荐单位并填写单位的授权码)(二)申报流程申报流程:参评人员T推荐单位(工作单位)T县(区)教育局一县(区)人社局市教育局一市人社局一评委会。备注:各级单位在送审的时候,系统默认提示送审至上级单位(按照账号创建层级来判断,即谁给创建的账号,送审到谁那),请按照上述申报流程选择送审上一级单位。四、个人用户操作步骤个人需通过陕西省职称网上申报系统网址:http:1.85.55.147:7221/ZCSb(以下简称申报系统)的个
4、人申报系统进行注册,下载该系统右上角操作手册,熟悉系统基本操作,单位授权码由本人所在单位提供。其他注意事项如下:1、评审通知:选择2023年度汉中市中小学教师中级职称评审会或2023年度汉中市中小学教师高级职称评审会。2、任现职时间应在2015年之前(含2015年),否则系统默认须任现职满5年方可申报。申报人员若符合贫困县、全日制博士研究生等减少年限条件,可先填写任现职时间为2015年,相应年度考核、继续教育学时都按照满5年填写,但须在年度考核、继续教育-帮助信息中注明具体情况,同时须在证件电子图片其他证明材料中提供相关证明材料图片。3、个人基本情况填报说明(1)依次填写,带红色*为必填项,必
5、须如实填报;(2)相关问题说明:从事专业选择中小幼教师;编码单位选择汉中市人力资源与社会保障局;何时取得何职(执)业资格填报高级中学(初级中学、幼儿园)教师资格证书,时间以教师资格证上为准;学科填报不体现学段;行政职务如实填写;现职称选择二级教师【中小幼教师】或一级教师【中小幼教师】;批准时间、现专业技术职称审批机父均以现任职称证书公章为准;申报职称选择一级教师【中级】或高级教师【副高级】;是否免除教育教学能力测试答辩请如实填报;(3)转评类型情况填写:此项为已评聘非中小学教师系列的专业技术人员,因工作需要到中小学、幼儿园任教,申请职称系列转换中小学教师职称系列人员(平级转评须在中小学、幼儿园
6、岗位工作满一年以上,并提供转评表及符合申请转换职称资格的相关业绩);(4)资格确认情况填写:此项为外省(含中央驻陕、军队转业)调入我省的高级、一级专业技术人才进行职称确认时填写;选择是并在证件图片一职称资格确认证明材料处上传确认工作的相关资料。(5)注意:1正常晋升人员转评类型、资格确认均不选择,是否破格为否;2.符合破格条件的参评人员需在系统中导出破格申请表,各主管单位填写意见并加盖公章。选择属于学历破格、年限破格或其他条件破格;3.外语情况、计算机情况、水平能力测试均不填写,继续教育学时为2016-2023年总学时(此项必须填写具体数字,例700)。(6)其他说明:1工作简历、工作总结均以
7、文字形式填写:(1)从事专业技术工作简历:正常参加评审的人员按时间段分行填写。格式如下:1985.071987.08,XX县XX学校担任XX(本人任教学科)教师。符合各类倾斜政策的人员简历中一定要注明,例如:某年某月至某年某月援藏、在某贫困县、某基层某岗位从事何种工作等,在简历最下方,请另起一行,将享受的相应倾斜政策标注清楚,方便评委会审阅。符合倾斜政策的人员必须填写;(2)工作总结:总结任现职内的主要工作业绩,简明扼要,突出重点,控制在1500字以内。2 凡是任现职以来的情况均按照任现职开始时间顺序填报,任职期间奖励情况要如实填写、简明扼要,应分项、分行填写。3 .任期内指导培养教师情况:由
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