拒绝当躲事儿干部学习心得体会4篇.docx

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1、拒绝当“躲事儿”干部学习心得体会近日，中国纪检监察杂志刊文批“躲事儿”干部，存在不作为、慢作为，见事就躲、扛事就软等现象，引起强烈共鸣。干事担事是干部的职责所系，也是价值所在，然而现实中一些人却在工作面前“挑肥拣瘦”“拈轻怕重”，缺乏挺膺精神。去除“躲事”现象，需要找准“主客观”、用好“效能法”、健全“考核制”，让“躲事儿”干部“藏不住”“躺不平”“摊上事”。找准“主客观”，岗位分工切莫“使蚊负山”。劈柴看纹路、把脉需寻根，把准脉才能开好方，分析干部“躲事儿”症结，要立足正反面，找到主客观原因。诚然，一些干部安于现状、得过且过，主要原因是“躺平”“摆烂”思想在作祟，以及职业道德缺失、进取心不足

2、造成的。但是也不排除有一部分干部是因为冒尖出头、冲锋陷阵过程中出现少许过失或者并不是原则性错误而担重责、受处分，导致干事积极性受挫，从而被动选择成为不敢做事的闲人。而还有一些单位则存在诸如“让不会电脑的干部抓内业，让善于调研的干部搞接待”等岗位分工不合理现象，造成干事创业积极性下降。激发全体干部职工积极性，需要创造更加宽容友好的容错环境，建立健全传帮带、老带新工作机制，要在充分掌握专业特长的基础上进行岗位任用，确保用当其时、人尽其才。用好“效能法”，作风监管切莫“雷大雨小”。办事推、躲、绕，根本在于作风不扎实，很大原因是监管存在漏洞，导致效能规章沦为“纸老虎”，让一些心存侥幸的干部，特别是认知

3、和习惯尚未完全形成的年轻干部“一回怯二回熟对“板子落不到己身”产生了肯定性应答，最后自我放松、自我解绑，成为了随大流、等靠要的“主力军让躲事”干部“摊上事儿”，既要合理安排工作，常去压压担子、拔拔节，更要在作风监管上动真格、出实招，作风监管不能隔靴搔痒不达痛处，也不能只栽花不栽刺空有其表，要敢于甩甩鞭子、打打板子，下倾盆大雨不下毛毛细雨，让懈怠者知疼，让后进者知耻，让爱“躲事”的干部深知“躲也躲不掉”“躲也不是事”“躲事更麻烦”，确保作风监管成为促进干事创业的关键一招。健全“考核制”，选拔任用切莫“轮流坐庄”。“躲事儿”干部一个重要群体是升迁无望的“老前辈”和徒劳无功的“大头兵”，他们要么觉得

4、自己是出窑的砖“定型了”，只想平平静静“软着陆”；要么觉得自己初出茅庐资历浅，再努力评奖评先也轮不上。加之一些地方提拔任用、考核评级大搞击鼓传花、轮流坐庄，容易使人滋生“干好干坏都一样”“稳稳当当早晚坐庄”等消极懈怠思想，最后谁的工作干得好、谁的服务群众满意成了一笔糊涂账，越来越多人成了庸官、懒官、太平官。破题“躲事儿”顽疾，就要剪除论资排辈、依次使用的错误用人机制，打破“吃大锅饭”思想，走出“平均照顾”误区，旗帜鲜明树立“亩均论英雄”“实绩论英雄”的考核评先工作导向，让“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”成为干部选拔任用的铁规定、硬办法。拒绝当“躲事儿”干部学习心得体会“躲事儿”干部，存在见事

5、就躲，扛事就软等问题，引起群众不满，贻误事业发展。无论是出于“无追求”的心态，对评优评先、政治进步、事业成就无感而不想干事，还是不想担当、不愿作为、怕担责任的推之、避之，这些“躲事儿”行为都是不可取的。“躲事儿”干部当不得，需要干部自身努力，心中常有牵挂，脚下常有泥土，肩上常有责任，才能遇事不推不避、不躲不软，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，迎风战雨、勇担善为。心中常有牵挂。思想是行动的先导，是指导一切行动的总开关。不当“躲事儿”干部，必须在思想上“破冰”，坚决杜绝“无追求”“条件好”“想躺平”的错误思想，用勤勉上进代替“无追求”的碌碌无为，用谦虚谨慎代替“条件好”的沾沾自喜，用

6、昂扬奋进代替“想躺平”的佛系心态，真正变“被动工作”为“主动作为”、变“得过且过”为“向阳而生”。心中常有牵挂，才能时时放心不下。因此，一定要怀揣着一颗真心、满载着一份真情，时时处处想着工作、挂着人民，分内事马上办、分外事研究办，为民事用心办、国家事倾力办，不当“躲事儿”干部，当好“担事儿”干部。脚下常有泥土。不当“躲事儿”干部，不是一句口号，也不是简简单单拍胸脯了之，相反，应当体现在实打实的行动中。对于广大干部来说，与其坐在屋里听情况、盯着书本谈对策，在得过且过、敷衍了事中当“躲事儿”干部，不如深入到基层一线、身入到群众身边，把双脚放在泥土里，一步一个脚印，把本职内外的各项工作做扎实，把分管

7、领域内外的群众服务好，用心用情用力把“眼前事儿”担起来、把“长远事儿”谋划好，把“大事儿”抓住、把“小事儿”抓好，真正用辛苦指数换取群众幸福指数。只有脚下常有泥土,才能深入一线知民忧，掌握实情接地气，才能向阳而生、茁壮成长，才能遇事儿不躲事儿，真正担好事儿，用实际行动擦亮担当有为的金字招牌。肩上常有责任。见事就躲、扛事就软的“躲事儿”行为背后，是不愿主动扛起责任，不担当、不作为的表现。不管是不想为不敢为不作为，在其位不谋其政，还是主动担当不够，怕负责任、怕担风险，只出题、不解题，进取精神有所欠缺，这些问题必须认真加以解决。“躲事儿”干部当不得，应让肩上常有责任。“苦练内功”善担当，不怕不会，就

8、怕不学，紧扣时代潮流和事业要求，及时补课充电，善于运用战略思维、系统思维、专业素养研究推动工作，力争工作面前有思路、困难面前有勇气、逆境面前有招法。“迎难而上”勇担当，不躲不推、敢于担当，多冲锋在前、担当有为，少躲在人后、逃避责任，多不讲条件、不打折扣，少思前想后、畏手畏脚，积极主动地扛起肩上的责任。拒绝当“躲事儿”干部学习心得体会干部干部，干字为先。近日，中国纪检监察杂志刊文批“躲事儿”干部，存在不作为、慢作为，见事儿就躲、扛事儿就软等现象。“为官避事平生耻，视死如归社稷心”，广大党员干部要引以为戒、警钟长鸣，大力发扬斗争精神,让“躲事儿”干部“再不躲”。以精准问责，让“躲事儿”干部“不敢躲

9、”。“躲事儿”干部不作为，肩膀担不起“四两重”，对党的事业秉持“事不关己高高挂起”“明哲保身”的态度，不是一名合格共产党员应有的样子。俗话说，教育十次不如问责一次，要通过“带电的”规纪、精准的问责，强化“躲事儿”必纠、不担当必挨“板子”的观念，进而正风肃纪，增强自律意识。对“躲事儿”行为，党员干部必须怀揣赤子丹心，旗帜鲜明地亮出态度，给出压力，标出红线，发出红黄牌，必须扎紧党规党纪的篱笆，强化党员意识，亮出党员形象。让少数“躲事儿”干部从内心深处，彻底摒弃个人意识中“躲”这一选项，强化面对各种困难“迎”的勇气和决心，真正兑现“随时准备为党和人民牺牲一切”的铿锵誓言。以算清大账，让“躲事儿”干部

10、“不能躲”。初心不忘，方得始终，困难面前的进退、取舍，不能只算“小账”，要常从党史英雄中汲取“算大账”的智慧和力量。”国产土专家”于敏在个人爱好和祖国需要面前选择服从组织、三换专业；“开山岛苦楝树”王继才在个人“小日子”还是驻守开山岛上给出了守岛32年的无畏选择；“扶贫之花”黄文秀在留大城市过着“小日子”还是投身脱贫事业上给出了返乡的选择。人生在世，为所当为、往所当往，面对百姓急难愁盼事，党员干部不能只算“个人账”“麻烦账”“眼前账”，还要算“大局账”“初心账”“长远账”。惟有把初心、个人、职责摆进去，把使命、担当、责任扛起来，才能挤压内心“躲”的念头和想法，让“躲”再不能张口就来、心安理得。

11、以过硬作风，让“躲事儿”干部“不想躲”。“志不求易者成，事不避难者进党员干部唯有自我加压，勇于“自找苦吃”，涵养过硬能力、作风，方能给出“不想躲”的主动担当。一方面，要坚定理想信念。党员干部要常修理想信念的“必修课”，修“一辈子”而非“一阵子少数干部之所以躲事，说到底是理想信念出了问题，骨头软了、精气神自然就松了、散了、缺了。另一方面，从被动的“不敢躲”“不能躲”到主动的“不想躲”，离不开栉风沐雨的实践历练。“躲事儿”干部中，有些确属不懂不会而畏难逃避。对此，要善于从百年党史和新思想中汲取力量，不做“温室之花”，在战风斗雨中砺精神，多接一接“烫手的山芋“，多做一做“热锅上的蚂蚁”，本领有了、能

12、耐大了，又有谁愿意一怂到底，遇到事情便如“鸵鸟”一般埋首入沙堆，自欺又欺人呢？拒绝当“躲事儿”干部学习心得体会近日，中国纪检监察杂志刊文批“躲事儿”干部，存在不作为、慢作为，见事儿就躲、扛事儿就软等现象。作为党员干部要引以为戒，在新征程新起点上，拒绝做“躲事儿”干部，以“我是党员我先上”的责任使命勇挑重担，以“俯首甘为孺子牛”的奉献初心彰显实干担当，以“我将无我不负人民”的昂扬姿态砥砺前行，打好“强化党性修养、勇于自我革命、积极担当作为“三场硬仗，争做能“担事儿”的实力派干部，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。固本培元，紧盯“主题教育”打好“强化党性”“持久战”。一些党员干部之所以

13、退化成“躲事儿”型干部，说到底还是党性修养不够，思想上“贫血”。习近平总书记曾强调：“理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病”。作为党员干部，要牢牢稳住思想政治建设这个“定盘星”，找准“主心骨”，用好主题教育的“净化器”，常打思想“免疫针”，遵循主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，严肃党内政治生活，强化党性修养，锤炼政治品格。通过参加组织生活会、“三会一课”、党员活动日，定期接受“政治体检”，打扫政治“灰尘”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，根治思想上的“宽松疲软”，激发攻坚克难、干事创业的热情。激浊扬清，

14、紧盯“调查研究”打好“顽瘴痼疾”“歼灭战”。部分党员干部存在遇事推诿扯皮“抛皮球”“溜须拍马”不作为、层层甩锅“摞挑子”系列不良作风，严重影响党员干部形象及群众利益。这都迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径，再“对症下药”彻底根治。习近平总书记曾指出：“要把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，做到见微知著、防患于未然。要强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢于承担责任。”党员干部要巧借全党“大兴调查研究”的东风,以解决问题为根本目的，主动自我剖析，把问题摆在桌面上,找准病因所在，以壮士断腕的决心，刮骨疗毒

15、的勇气，进行自我革命，祛除身上的每一颗“毒瘤”，让歪风邪气无所遁形，切忌“讳疾忌医”最终“无药可救”。担当作为，紧盯“自讨苦吃”打好“躺平佛系”“攻坚战”。不求无功但求无过、裹足不前安于现状、工作等靠要看似“按部就班却暴露出脱离群众、不敢担当、不作为的严重作风问题。“当官不为民做主，不如回家种红薯”，“庸懒散拖”的背后是对群众利益的漠视，对组织工作的不负责。作为党员干部，要时刻不忘初心，敢于担当，积极作为，充分发挥党员干部先锋模范作用，要切实转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领，永葆“自讨苦吃”的精神，敢于接“烫手的山芋”、啃“最硬的骨头”，既要吃得了栉风沐雨、风餐露宿的奔波之“苦”，又要吃得了艰苦朴素、箪食瓢饮的生活之“苦”，还要吃得了兢兢业业、弹精竭虑的敬业之“苦”，争做在工作中多“吃苦”，在群众中受捧“吃香”的好干部。