总经理办公会会议纪要.docx
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1、晋能集团有限公司总经理办公会议纪要(2019)第2次2019年4月10日签发人:陈旭忠时间:2019年4月3日地点:愉园大酒店长城厅主持:陈旭忠参会:荣海涛刘世文冯培一王大力刘平张勇钮立峰吴国江刘月升崔立新史晓文刘会成郑涛王平虎杨宏王俊祥杜义企业管理部、计划发展部、工程管理部、资本运营部、科技发展部、多种经营部、环保节能部、煤炭销售管理部、生产指挥中心、资金管理中心部门负责人;煤炭生产管理局副局长及各部门负责人,安全生产监督管理局副局长及各部门负责人,煤炭贸易管理局副局长及市场部、信息部和调运部负责人;清洁能源公司、房地产公司总经理;市公司经理;晋神公司、王家岭公司、能源投资公司、通宝能源董事
2、长或总经理;阳光电厂、长治热电、耀光煤电、国金电力、国锦煤电、国峰煤电、大土河热电、嘉节热电、天桥水电、清洁能源科技公司、光伏风电、光伏公司负责人;晋能电力、清洁能源生产运营、财务和安全监督部门负责人。2019年4月3日上午,集团召开季度总经理办公会。企管部、安监局、财务部负责人分别通报了集团一季度经济指标完成情况、二级企业经营业绩考核结果、安全生产情况及经济运行情况。集团各分管领导总结了一季度主要工作完成情况,对4月份工作进行了安排。陈旭忠总经理对下一步重点工作提出要求。现纪要如下:一、一季度主要工作完成情况一季度,集团整体安全态势平稳,未发生人身伤亡事故,实现了安全生产。主要指标全部实现同
3、比增长或向好,发展质量和效益进一步提升,圆满实现一季度“开门红二(一)安全生产工作1集团公司10个挂牌组,二级公司135个挂牌组对集团煤矿和非煤企业进行了挂牌检查。2.集团安全突查队对二级公司本部和矿井进行突查,查出主要问题共计45条。3 .对阳泉公司常顺煤业2018年“11.7”事故的相关责任人进行了问责。一季度集团公司安全问责共18起。4 .一季度反“三违”共计11239条,共计罚款1519427元。5 .各二级公司共“体检”345单位次,查出隐患3909条。6 .12名集团领导对36座矿井进行了“三个专项行动”检查,共计查出各类问题267条。7 .筛查确定了27座不放心矿井。(二)财务指
4、标完成情况1原煤完全成本截至2019年一季度,集团公司原煤完全成本204.98元/吨,较上年同期225.76元/吨下降20.78元/吨,降幅9.2%o8 .三项费用情况截止2019年一季度,考核范围内三项费用累计71099.9万元,同比下降32918万元,其中:销售费用累计7566.3万元,同比下降1287.9万元;管理费用累计37584.5万元,同比下降2737.49万元;财务费用累计25949.2万元,同比增加733.4万ITtjO从可控与不可控方面,三费总额71099.9万元中可控费用累计29910.8万元,较上年同期32360.1万元同比下降2449.3万元,降幅7.6%。9 .旧欠清
5、收情况2019年一季度,集团各单位转账及现金清收累计完成12.53亿元,完成全年清收任务38.26亿元的32.7%。其中,现金清收累计完成7.74亿元,占总清收额的61.8%。10 国资委考核指标完成情况(1)资产负债率77.05%,比年初77.16%,减少0.11个百分点。(2)全员劳动生产率6.55万元/人,完成进度指标6.2万元/人的105.6%。(3)国有资产保值增值率100.5%,比进度指标100.38%高0.12个百分点。(4)归母净资产收益率0.37%,完成进度指标的129.8%。(5)吨煤完全成本204.98元/吨,比国资委全年考核指标吨煤完全成本235元低30.02元/吨。(
6、6)非煤产业增加值27.38亿元,完成进度指标19.6亿元的139.7%o(7)电力业增加值9.65亿元,完成进度指标8.68亿元的111.2%o(8)清洁能源增加值4.03亿元,完成进度指标3.98亿元的101.4%o(三)主要经济指标完成情况1 .营业收入累计完成253.03亿元,同比增加28.38亿元。2 .利润总额累计完成10.12亿元,同比增加3.59亿元。3 .煤炭产量累计完成1720.3万吨,同比增加339万吨。4 .煤炭销量累计完成1614.8万吨,同比增加295万吨。5 .上网电量累计完成71.61亿千瓦时,同比增加5.18亿千瓦时。6 .售电量累计完成29.84亿千瓦时,同
7、比增加5.49亿千瓦时。7 .贸易量累计完成2537.7万吨,同比增加332.5万吨。8 .资产负债率截止一季度末为77.05%,较上年同期下降175个百分点。一季度集团取得的成绩是各级干部团结带领全体职工,把集团“1366”发展战略与各项工作紧密结合的结果,也是集团认真践行“改革创新、奋发有为大讨论要求的成果体现。集团各级领导坚持问题导向和目标导向,抓落实的思路越来越清晰,抓落实的方法越来越好,抓落实的力度越来越大,形成有方法、有方案、有措施、有目标的有效工作体系,促进集团各项工作得到较好的落实和执行。二、有关工作要求全集团要深入开展“改革创新、奋发有为“大讨论活动,将“六个破除、六个着力和
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