先进的风险管理理念.docx

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1、先进的风险管理理念主要包括：（1）风险管理水平体现商业银行的核心竞争力，是制造资本增值和股东回报的重要手段。商业银行不再是传统意义上经营货币的金融机构，而是经营风险的特别企业。在这一理念的指导下，商业银行的管理目标、进展战略以及经营模式都将发生变化，主要体现在从粗放式、冒进式、盲目追求市场份额的初级阶段，走向精细化、审慎性、注意风险收益管理的高级阶段，切实保障商业银行的稳健和可持续进展。（2）风险管理的目标不是消退风险，而是通过主动的风险管理过程实现风险与收益的平衡。高收益必定伴随着高风险，风险管理水平越高，其掌握风险、实现收益的力量就越强。因此，遵循该理念的商业银行应致力于提高自身风险管理力

2、量，在明确的风险偏好前提下，保持风险与收益的平衡。（3）风险管理战略应纳入商业银行的整体战略之中，并服务于业务进展。风险管理必需与业务方案和进展策略有机结合，全部业务单位和职能部门都承受风险并获得风险带来的收益，因此必需担当相应的风险管理责任。前台业务部门、风险管理部门以及其他支持保障部门均属于商业银行全面风险管理的范畴。（4）商业银行应充分了解全部风险，建立和完善风险掌握机制，对不了解或无把握掌握风险的业务，应实行审慎态度。虽然风险管理的目的是提高担当风险所带来的收益，但商业银行应严格掌握风险水平，避开过度担当可能危及正常运营的风险。由于商业银行的内外部经营管理环境不断发生变化，风险文化也会

3、被不断修正，因此商业银行元法通过突击式的培训和教育达到培育风险文化的目的，而只能将其贯穿到商、亚银行的整个生命周期。商业银行应持之以恒地培训和教育全体员工形成正确的风险管理理念、学问、法律规范和标准，大力提倡和强化风险意识，根除惯性思维和陈旧观念的影响,使平衡风险与收益等理念成为商业银行内部全都的价值观，真正使风险文化成为促进商业银行发展的原动力。培植风险文化不是阶段性任务，而是商业银行的一项“终身事业二商业银行应建立管理制度并实施绩效考核，将风险文化融入到每一位员工的日常行为中。只有将风险管理理念固化到每一条规章制度中，要求员工严格遵守，并辅之以合规和绩效考核，久而久之，才会形成良好的风险文化环境和氛围。