小学学校教务处制度汇编.docx
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1、岗位职责:1教导处工作职责2 .教导主任岗位职责3 .教务员岗位职责4 .教研组长岗位职责5 .学科教师岗位职责6 .心理咨询室教师岗位职责7 .科学实验室管理员岗位职责8 .信息技术教室管理员岗位职责9 .体育器材室管理员岗位职责10 .美术教室管理员岗位职责11 .学生阅览室管理员岗位职责12 .文印室管理员岗位职责功能室管理制度13 .科学实验室管理制度14 .仪器室管理制度15 .体育器材室管理制度16 .美术器材室管理制度17 .音乐器材室管理制度18 .信息技术教室管理制度19 .文印室管理制度20 .录播教室管理制度21 .书法教室管理制度22 .心理咨询室管理制度23 .美术教
2、室管理制度24 .舞蹈教室管理制度25 .科学探究室管理制度教学常规管理制度26 .外出学习培训制度27 .教师集体备课(教研)制度28 .教学档案管理制度29 .教师请假、调课、代课制度30 .教学常规管理制度31 .监考守则32 .学生“两操”管理制度33 .济宁学院附小学生学习习惯常规34 .校本课程、学生社团活动管理制度35 .体育课安全常规36 .教师上课管理制度37 .作业设置批改制度38 .小学品德(品社)课堂教学常规39 .小学语文课堂教学常规40 .小学数学课堂教学常规41 .小学英语课堂教学常规42 .小学体育课堂教学常规43 .小学美术课堂教学常规44 .小学音乐课堂教学
3、常规45 .小学科学课堂教学常规46 .小学信息技术课堂教学常规教导处工作职责一、教导处协助校长完成学校的教育教学工作,根据学校的办学目标和有关上级文件精神制定好教导处工作计划。二、严格执行教育行政部门的有关规定,开齐开足各门功课。统筹、协调好每学期教师课务,认真制定课程表和作息时间表。三、从学校实际出发,全面安排教育教学工作,建立学校正常的教育教学秩序,并通过各种途径全面提高学生的综合素质,提升学校的教育教学质量。四、指导教研组制定工作计划,并对执行情况进行检查和指导。组织教研组长认真检查教案、作业布置及批改情况,开展听课、评课活动,进行教学质量分析,改进教学方法,五、组织开展校本教学研讨活
4、动,安排各种公开课、研讨课、校际交流课的开展,努力提高教师业务水平。六、组织进行学生学科素养考核、期末考查及质量分析,做好教学方面的有关统计工作,做好学期、学年和专项活动的总结工作。七、严格学籍管理。做好学生的编班、转学、休学、复学、毕业、奖励等教务工作,建立并管理好学生学籍档案工作。教导主任是校长在学校领导实施教学工作的主要助手,在分管校长的直接领导下,负责组织、实施和管理学校教学工作。其主要职责如下:一、协助校长制订和实施教学工作计划,检查和总结学校教学工作,并及时反馈、协调。二、按照教学计划全面安排教学工作和其他课外、校外活动,维持正常的教学秩序。三、指导和审批教师的教学进度和教研计划。
5、指导教研组按计划开展教研活动,推动教师互学互助,提高教学水平。检查指导教师认真按照课程标准、教科书要求进行教学。四、深入教学,领导和指导教学(包括听课、兼课、参加备课、教研活动,检查指导课外活动),对教师的教学工作进行考核和评估。五、负责召开教研组长会议,指导教研组开展工作,组织教研组学习教育理论,讨论教学中的问题,交流开展教研活动的经验、安排全校性的教学研究活动和交流活动。六、组织领导学生考试、考核和成绩评定工作,指导教师进行教学质量分析和总结。审定管理学生入学、毕业及转学、休学、复学、编班事宜。七、组织师生开展各种竞赛和评选活动。安排教师进行各种业务学习与培训。八、组织管理科学活动室、学生
6、阅览室、美术教室、信息技术教室、自动录播教室等专用教室的教学设备;抓好教学档案资料管理和统计工作;领导教学人员完成教学任务,总结教育、教学工作经验。九、了解学生课业负担情况,控制学生在校活动量及作业量,减轻学生过重课业负担。十、定期检查总结本部门岗位责任落实情况,按期召开本部门会议,认真抓好本部门人员的思想政治工作。十一、完成校长临时交办的其它任务。十二、副教导主任协助教导主任工作,并做好自己所分管的工作。教务员岗位职责一、每学期开学编排好课程表、作息时间表,处理教导处日常事务工作。二、积累各种教学资料,认真做好分类建档工作。三、安排学生学科素养考核、期末考试的各项事务工作,做好学生考试成绩的
7、综合统计与上报归档工作。四、做好教师请假、缺课、补课、调课情况的统计。五、参加有关教学方面的会议,并做好记录Q六、完成学校领导交办的其它工作。教研组长工作职责1 .制定切合本组实际的教研组工作计划。2 .检查本组内教师的教学常规工作,对教研组工作进行内查Q3 .认真开展教研组活动,组织组内教师进行教学理论知识的学习,进行案例分析研究等。4 .组织本组教师积极参加学校教研活动,指导开课教师做好各项准备工作。5 .关注本组内青年教师的成长指导青年教师专研教材、备课、上课、批改作业。6 .本组教师制定教学研究课题,审阅测试卷,组织教学质量分析,参与本组教师教育、教学情况的考核和评议。7 .促进本组教
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