基层党支部在企业管理中的强大作用.docx

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1、基层党支部在企业管理中的强大作用摘要:现代企业制度是随着科学技术的发展而不断发展和完善的，企业管理的理论也经历了轻视人、强迫人、激励人的进步轨迹，企业管理的形式由命令式、教条式发展到团队式、伙伴式，折射出更加的科学和人性。同样，现代企业制度下的基层党支部建设，也要跟上时代的潮流，从形式到内容，从表现到作用，都不可避免地发生改变。党支部在原有的学习、宣传、教育等表现形式和所起作用的同时，将更注重服务、关怀、引导、激励，将更多的通过对经营工作的强有力支持来体现党员在企业中的先进性和示范性,来展示党支部在企业中的地位和作用，基层党支部过去、现在和将来都依然在企业发展进步和走向成功的过程中发挥十分重要

2、的作用。关键词:党支部企业管理党支部作用党支部方针改革开放30年的一个重要经验就是坚定不移的走有中国特色的社会主义道路，发展社会主义市场经济。我们的国有企业在实现现代化企业制度建设中，既要学习西方现代企业管理制度，更要坚持党的领导。党的各项目标任务，需要通过党的各级基层组织和全体基层共产党员的实践活动得以实施，并最终实现党的各项目标。党支部作为党的最基层的组织，尤其是在社会主义市场经济的新形势下，在企业管理的过程中应该有所作为，努力发挥政治核心作用，成为一个有凝聚力、有吸引力、有号召力的、能团结带领全体员工朝着一个共同目标前进的战斗集体。随着改革开放的不断深化，党的基层工作面临着许多新的情况、

3、新的任务、新的问题和新的变化，作为基层一线的党务工作者，在企业管理的过程中，如何积极探索党建工作的新思路、努力改进党建工作的新方法，全面提升基层党建工作的质量，充分发挥党组织在企业管理中的作用，是一个摆在我们党务工作者面前，必须认真思考的问题。我感到要解决好的几个主要问题是：正确的位置、合适的方式、民主的氛围，有效的作为。一.在企业管理中，党支部应发挥先锋作用。1 .党的先进性首先表现在思想的先进性、观念的先进性，在企业管理和企业发展中党支部应该成为经济工作促进者、思想工作的领航者、员工队伍的引领者。企业是以经济工作为重点、以赢利为目的的，从表面上看党建工作不能直接产生经济效益，但她可以在企业

4、管理的全过程中，在企业的成长、发展以及重大转变的进程中，发挥卓有成效的工作，她所产生、发挥的能量是无法用数字衡量的，她能极大地调动员工的积极性，创造性，主动性，能推动企业管理，加快企业发展的进程。2 .党支部建设的指导思想和总体要求必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，全面加强基层党支部思想、组织、作风和制度建设，使之成为贯彻”三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。二.在企业管理中，党支部要着力推动和提升企业核心竞争力。基层党组织在企业管理中的主要任务工作就是要围

5、绕经济，促进发展，有所作为，党支部要避免做表面功夫，注意活动多样性和工作的针对性和有效性，关键是从实际出发，紧紧围绕企业的经营管理和发展作文章。作为在第一线的基层党支部，调动员工积极性，组织开展系列活动，保证各项经济任务的圆满完成是党支部一项非常重要工作。三 .在企业管理中，党支部要充分发扬民主，增强民主化意识。基层党组织要在企业管理中发挥作用，首先必须加强自身建设，提升党员自身素质和增强支部解决问题的能力，党支部不仅要领导好、组织好、教育好党员和员工，还要主动服务好、关心好党员和群众。通过“公推直选，该支部党员和群众的民主意识不断增强，过去普通党员比较多的是听从组织安排，习惯于服从、接受，现

6、在更多地出现了主动的参与、主动提出建议，充分发表意见，甚至敢于提出不同的意见和建议。党支部在设计开展活动前也会主动听取党员的意见，这种变化有助于党内民主的形成，使党支部工作更加充满生气，充满活力，更加会取得党员群众的认可和支持。四 .在企业管理中，党支部要认真发挥一线党员作用党支部要在企业管理中发挥作用，要得到员工的认可，其中一项很重要的指标就要看党员在平时经营和管理工作中是不是发挥了模范带头作用，是不是有是所作为了，要看周围的群众对党员评价程度是否满意了。党支部除了组织开展活动、做好各项基础工作外，更要着重提升广大党员的先锋带头作用。党支部要把思想政治工作摆上议事日程，建立起以支委为核心、党

7、员为骨干的思想政治工作队伍。定期研究分析职工群众的思想动态，有针对性地做好思想教育工作，要把企业精神文明创建活动的重点放在提高广大职工的思想道德和科学文化素质上，引导他们树立正确定世界观、人生观和价值观，增强工人阶级主人翁议事，发挥爱岗敬业精神，要大力培养企业文化，活跃职工文化生活，职工精神世界，不断增强的精神力量。改革开放30年，我们国有企业发生了巨大的变化，取得了巨大的进步，赢得了巨大的成就，关键是从企业运作方式到我们的思想观念都发生了由计划到市场的根本性转变，企业在市场经济的惊涛骇浪中得到了锻炼，经受了考验，提升了能力，获得了新生。现代企业制度是随着科学技术的发展而不断发展和完善的，企业管理的理论也经历了轻视人、强迫人、尊重人、激励人的进步轨迹，企业管理的形式由命令式、教条式发展到团队式、伙伴式，折射出更加的科学和人性。同样，现代企业制度下的基层党支部建设，也要跟上时代的潮流,从形式到内容，从表现到作用，都不可避免地发生改变。党支部在原有的学习、宣传、教育等表现形式和所起作用的同时，将更注重服务、关怀、引导、激励，将更多的通过对经营工作的强有力支持来体现党员在企业中的先进性和示范性,来展示党支部在企业中的地位和作用，基层党支部过去、现在和将来都依然在企业发展进步和走向成功的过程中发挥十分重要的作用。