员工宿舍休息管理办法.docx
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1、管理制度员工宿舍休息管理办法第一章总概第一条适用范围本制度中,员工宿舍适用于公司异地员工或因工作原因未能正常下班的员工,睡眠(休息)室适用于全体在职员工(不含入住宿舍员工工第二条制定目的为加强员工宿舍/睡眠(休息)室管理,确保公司和员工财产安全,给员工创造一个整洁、舒适、安全的住宿环境,特制定本管理办法。第三条分配原则宿舍/睡眠(休息)室及物品由公司统一分配和管理,为公司在职异地员工配备或因公加班的员工临时配备员工宿舍。为全体员工(不含入住宿舍员工)配备睡眠室。第二章分包职责第四条综合办公室职责1负责员工宿舍/睡眠(休息)室统一管理,包括入住申请、调换及离住手续办理等相关工作。2 .负责为每间
2、宿舍(除睡眠室)设立寝室长一名,全面主管本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。3 .负责核准员工是否具备入住资格:(1)员工宿舍仅对异地员工、因工作原因未能正常下班的本地员工有效;(2)睡眠(休息)室对全体员工(不含入住宿舍员工)有效。第五条物业管理中心职责1 .负责员工宿舍安全、用水用电、消防、纪律及保卫工作。2 .负责门禁卡的申领、发放及维护管理。3 .负责宿舍、睡眠室公共物品的维修、报障。4 .负责收取各宿舍每月产生的电费。第三章住宿管理规定第六条管理总则1为方便员工劳逸结合,企业为员工免费提供宿舍、休息室,其中床、网络、照明等公共物品由公司统一分配和管理,员工需服公司的管理和调配。2
3、.本公司员工宿舍(不含休息室)产生的电费由宿舍人员均摊,物业管理中心于每月10号前收取上一月度产生的电费。3 .本公司员工宿舍不提供携眷住宿。4 .从睡眠(休息)室服务时间为中午12:0014:00,周末、夜间,所有员工没有自由进入睡眠室的权限。5 .员工宿舍服务时间包含工作日中午12:0014:00、夜间;(非)工作日、员工休假期全天。在工作时间内,所有员工没有自由进入员工宿舍的权限。6 .入住员工宿舍的员工,不可再申请配备睡眠室。第七条入/调/离住宿舍流程1 .入住宿舍的,员工从公司企业微信-审批-宿舍/加班中申请入住宿舍手续,审批人(部门)次序为:所在部门负责人一综合办公室主总经理。凭线
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