后勤处工作制度.docx

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后勤处工作制度1、在分管院长的领导下，负责为全院医疗服务提供后勤保障服务。2、负责医院的水、电、气、暖的供应以及电梯、空调、绿化、污水处理等系统的管理与维护工作，保证医疗工作的顺利进行。3、组织制定后勤保障工作的各项管理制度、岗位工作标准，并制定具体的落实措施和考核方法。4、负责后勤职工的岗位继续教育和培训，保证各岗位员工按要求持证上岗，不断提高员工的专业技能和综合素质。5、负责全院房产、家具等固定资产的管理，认真按时清点登记，保证资产安全完好，保证帐物相符。6、负责医院的维修管理工作，对全院的土地、房屋以及院内的相关生产生活服务设施统一进行管理，根据医疗服务需要对房屋和设施的使用做出规划，提高房屋和设施的使用率，同时对房屋和设施进行经常性的检查与维护。7、建立和完善后勤设备档案，按要求做好设备、管道的保养与维护，保证各系统的正常高效运转。8、经常督促本科室员工做好后勤服务工作,并经常深入科室了解情况，解决问题。9、积极完成医院各项重大应急任务的保障服务，完成院领导交办的其他后勤工作。