职业危害防治工作管理制度.docx

《职业危害防治工作管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业危害防治工作管理制度.docx（10页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、时间：202X年X月X日职业危害防治工作管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定职业危害防治工作管理制度，望本单位职工严格执行！2、本制度是为落实管生产务必管职业安全的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门与员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。3、本制度规定从本单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。4、为保证本制度的有效落实，今后凡有人事变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门与责任人。（二）安排领导

2、1、本单位设立职业危害防治委员会，各分厂职业危害防治设立领导小组，各职能部门设职业危害防治监管与督查管理员。职能部门主要承担人组成，直接对本单位总经理承担。3、分厂职防领导小组由分厂分管职防工作领导、各工段主要承担人组成，对分厂主要承担人承担。4、各职能部门设专职职防监管与督查管理员，可由部门安全员兼任。5、行政人事处为职防工作管理职能部门，承担本单位日常职业危害防治管理工作。（三）逐级管理1、本单位法人代表（总经理）职责1、1认真仔细贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策与标准，设立健全并落实本单位各级职业危害防治责任制，保证员工在劳动过程中的健康与安全。1、2设置与单位规模相适应的职业

3、健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康监管与督查管理人员。1、3审核批准本单位的职业病防治计划、实施方案、技术措施与长远规划，保障职业健康工作资金投入，不断改善劳动条件。1、4安排设立健全与落实本单位职业危害防治制度与职业健康操作规程。1、5按期主持开展职业危害防治工作会议与开展职业健康检查，了解本单位职业危害状况，开展隐患治理工作。1、6抓好基本建设与生产装置、设施技术改造的职业健康管理三同时工作。1、7安排持续改进本单位职业危害防治措施、职业危害防治制度、职业健康操作规程。2、分管职防工作本单位领导职责2、1明确各级各类人员与部门的职业危害防治职责，并督促落实。2、2制订（改进）本本单位职

4、业危害防治制度与职业健康操作规程，并督促落实；设立本单位职业卫生档案与从业人员职业健康监护档案。2、3制订本本单位年度职业病防治计划与实施方案，经批准后安排具体实施，监管与督查经费的落实与使用。2、4安排实施对本单位全体员工职业危害防治法律、法规、标准与职业健康知识的宣传教育、培训与考核工作。2、5开展职业危害防治检查工作，并经常听取各分厂、部门关于职业健康工作有关情况的汇报，对发现的问题及时安排有关人员进行研究，制订整顿、整治措施，并落实有关部门与人员准时解决。3、职业危害防治委员会与领导小组的职责：3、1贯彻落实国家与地方政府职业危害防治相关法律、法规、标准与规定。研究与推广现代职业危害防

5、治管理方法与技术，做好本本单位的职业危害防治监管与督查管理工作。3、2安排制订与改进本单位职业危害防治责任制、防治制度与职业健康操作规程，并监管与督查检查落实情况。3、3安排编制本单位年度职业危害防治活动计划，保障活动资金投入，并督促有关部门落实。3、4编制本单位职业危害防护设备设施、职业危害个体防护用品的配置标准，汇总年度维持保养、检验检测计划，并督促有关部门落实。3、5安排开展作业场所职业危害检测、评价工作。3、6总结与分析单位职业危害防治年度工作情况，并向单位主要承担人汇报。4、办公室职责4、1安排职业危害防治工作大检查，拟定职业病隐患防范措施与整顿、整治计划，并检查监管与督查隐患整顿、

6、整治工作的完成情况。4、2承担本单位新建、改建、扩建与技术改造等工程项目职业卫生三同时的职业危害申报工作。4、3拟定单位年度职业健康宣传教育培训、员工职业健康体检工作计划，并督促有关部门安排落实。4、4与从业人员签订劳动合同，并告知从业人员工作过程中可能遭受的职业危害及其后果、作业场所设置的职业危害防护措施等。4、5协助生产技术处安排新进员工的职业健康宣传教育培训及考核工作。4、6为本单位员工设立职业健康监护档案，并安排员工上岗前、在岗期间与离岗时的职业健康检查。4、7依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。4、8承担工伤待遇的处理，并按国家有关职业禁忌症的规定合理安排用Xo4、9拟定单位从业

7、人员职业健康工作考核标准，并安排开展考核工作。4、10设立健全并管理有关职业健康管理台帐与档案。5、各分厂、职能部门承担人职责5、1认真仔细安排本部门员工贯彻、落实职业危害防治相关的有关法律、法规、标准与单位规章制度。5、2拟定本部门年度职业健康活动计划方案，上报批准后安排落实。5、3开展部门级职业健康教育培训与考核工作，提高员工的职业危害防护意识与技能。5、4安排开展部门级按期、不按期的职业危害防治工作检查，保证职业危害防护设备设施处于完好状态，保证员工根据要求佩戴有关防护用品，保证员工的操作符合职业健康操作规程要求。5、5发现问题及隐患，及时安排整顿、整治，部门无力整顿、整治的,应采取有效

8、防范措施，并及时上报办公室与生产技术处。5、6安排本部门员工的职业危害防治工作班组会，传达单位的职业危害防治目标、计划、措施，了解工段或班组职业危害防治工作开展情况，总结交流职业危害防治工作经验等。6、专职（兼职）职防管理员职责：6、1贯彻落实有关职业危害防治的法律、法规、方针、政策与标准规范。6、2设立健全本部门职业危害防治责任制、职业危害防治制度与岗位职业健康操作规程等，拟定年度职业健康工作计划与职业危害防治技术措施计划，并检查与督促落实。6、3掌握部门职业危害状况。6、4履行现场职业危害检查职责，对职业危害防护设施、从业人员防护用品、警示标识等方面的情况进行认真仔细检查，对检查中发现的问

9、题,提出整顿、整治意见，并及时报告有关承担人，督促落实整顿、整治。6、5开展职业危害因素监测工作，督促落实职业危害日常监测管理制度。6、6开展职业健康宣传教育与培训工作，督促落实特种作业人员持证上岗制度与员工上岗前及轮岗前职业健康教育培训制度。6、7督促落实岗前、岗中与离岗检查制度Q6、8指导与督促本部门按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监管与督查教育从业人员根据规定使用。6、9认真仔细做好本单位的作业场所职业危害申报工作。7、职业危害岗位员工职责7、1参加职业危害防治培训教育与活动、学习职业危害防治技术知识，遵守有关职业危害防治规章制度与操作规程，发现隐患及时报告；7、2正确使用、保管有关劳保用品、器具与防护设施；7、3不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝落实，并及时向单位领导汇报；7、4当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监管与督查管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。（四）附则本制度由行政人事处会同生产技术处监管与督查落实。某某单位（人）202X年X月X日