管理建筑施工企业项目经理目标考核责任书.docx

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1、XXXXXX建筑工程公司项目经理目标考核责任书甲方（考核人）：XXXX建筑工程公司乙方（被考核人）：一、目的为了贯彻落实中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国质量法、建筑工程质量管理条例、建筑工程安全生产管理条例及北京市相关规定。我司依据公司项目管理办法的精神，为规范工程项目的管理，对项目部进行激励和约束，落实责任制，确保完成生产、质量、安全、文明施工考核指标，特签订本责任书。二、履约条款乙方必须严格遵守与甲方签订的内部经济责任承包合同，及甲方与建设方签订的建筑工程施工合同中的所有条款。（1）乙方必须按照甲方与建设单位签订的建筑工程施工承包合同中约定的工期内完工。（2）

2、乙方必须建立健全的施工组织管理体系，配备齐全管理人员，科学规范管理工程施工。三、保证条款1、落实安全生产、消防、质量的各项责任制，制定完善的保证体系。（1）确保不发生安全事故，无工伤死亡、重伤事故，轻伤频率不超过1%。（2）无四级设备重大事故发生。（3）无急性中毒、流行性疾病的发生。（4）确保不发生重大质量事故。（5）脚手架、施工用电等危险性较大的分部分项过程必须编制专项施工方案，并附安全验算结果，报甲方工程部审核、甲方总工审批（重大工程的方案报甲方总公司技术部门审核、审批。重大工程为每年列入公司重点工程名单内的工程）、总监理工程师签字后实施，并作好各级技术交底，由专职安全生产管理人员进行现场

3、监督。（6）对于30m及以上高空作业的工程，乙方必须组织不少于5人的专家组进行认证，同时经甲方工程部认可后，方可作业。（7）现场各种脚手架、临建、临时用电及施工机具搭设安装完成后，必须经验收合格方可投入使用，验收单位必须有量化的验收内容，签字手续齐全。乙方项目部负责以上各项进行验收。（8）乙方应确保不发生消防事故。（9）乙方应督促、教育从业人员严格执行甲方的安全生产规章制度和安全操作规程，有权向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的危险因素、防护措施及事故应急措施，杜绝强令冒险作业。（10）乙方应严格按施工组织设计、施工方案进行施工，并向从业人员进行书面的安全生产和质量规范交底。对违章作业、违章

4、指挥、违反劳动纪律的人员，不听劝阻者有权进行处罚或停止作业，劝其离开施工作业场所。（H）乙方应组织作业人员进行安全教育和业务培训，保证从业人员具备必要的安全生产、质量规范知识。掌握本岗位的安全、质量操作技能，提倡采用新工艺、新技术、新材料、新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。（12）乙方必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，严格遵守正确佩带或使用。2、乙方应加强劳务管理工作，建立劳务用工准入制度，对使用的劳务公司进行资格评审。3、建立“群防群治”制度，做好社会治安综合治理工作，构建和谐社区，确保无重大刑事案件、无重大治安事件发生。4、确保施工现场不发

5、生扬尘、噪声、水污染事件。5、每月22日前将有关生产、质量、安全等统计报表报甲方工程部。生产产值统计数据由建设方监理审核后上报。四、创建优质工程、安全文明标化工地建设指标1、口有/口无创优指标。2、每超创一项，按照甲方新的创优奖励办法进行奖励。五、考核罚款细则1、乙方违反与甲方签订的内部经济责任承包制及甲方与建设单位签订的建筑工程施工合同中的条款，按照内部经济责任承包制及建筑工程施工合同中约定进行处罚。对于以下情况，甲方加重处罚：（1）乙方不能按照甲方与建设单位签订的建筑工程施工合同中约定工期内完工（如非乙方原因造成工期延期的，乙方须出示经建设单位确认的手续），每延误一天，对乙方罚款5000兀

6、O（2）建设方因乙方不能保证节点工期完成，向甲方发公函进行质询的，每发生一次，对乙方罚款5000元。（3）因乙方管理人员不到岗或不能承担其管理职责，造成施工管理混乱，建设方向甲方提出抗议、要求更换人员的，每发生一次，对乙方罚款5000元。2、乙方发生安全事故，未造成人员伤亡的，经甲方确认是管理责任的，每发生一起罚款2万元。死亡1人，罚款10万元；死亡2人，罚款50万元；死亡3人以上（含3人），罚款100万。重伤1人,罚款5万元；重伤2人,罚款10万元；重伤3人以上（含3人），罚款50万元。所有的抢救医疗及经济赔偿费用全部由乙方自行负责。3、发生四级重大设备事故、火灾事故、交通事故，每发生一起，

7、对乙方罚款5万元。4、发生急性中毒、流行性疾病，对乙方每人次罚款1万元。5、在施工过程中，专项方案未经审批的或未经专家认证的，每缺一项对乙方罚款5000兀O6、设施未经验收投入使用的，每缺一项对乙方罚款5000元。7、对甲方开具的隐患通知、停工整改通知不回复、不整改，每发生一次，对乙方罚款5000元。8、发生重大刑事、治安事件，每发生一起，对乙方罚款1万元。9、乙方所属的民工、材料商围攻、扰乱甲方机关的，每发生一起，对乙方罚款15万元，造成甲方帐号被冻结的，按冻结资金的5%对乙方进行罚款。10、因环境污染被有关部门处罚、通报的，每发生一起，对乙方罚款15万元。11、乙方未按时、按要求提供相关报

8、表，每出现一次，罚乙方IOOO元。12、乙方完成创优指标，但属于甲方向建设方在合同内承诺的或甲方在内部经济责任承包制约定乙方确保完成任务的，甲方不奖励。乙方未完成创优任务，或未履行承诺的，每缺一项，对乙方罚款5万元。13、在省、市级大检查中被通报的罚款：（1）在省（直辖市）级质量、安全大检查中通报批评的工地，每次对乙方罚款5万元。（2）在地区、市级质量、安全大检查中通报批评的工地，每次对乙方罚款2万元。（3）上述以外的特殊通报，视具体情况参照处理。14、受新闻媒体曝光的罚款：（1）受电视台新闻曝光的工地，每次对乙方罚款50万元。（2）受报纸曝光刊登项目名称的工地，每次对乙方罚款30万元。15、

9、因工程质量、安全、劳务用工问题受到政府、行业主管部门处理的罚款：（1）受到停止公司招投标的处分，对乙方罚款10万。（2）受到被开除当地建筑市场的处分，对乙方罚款20万元。（3）致使公司受到降级处分的，对乙方罚款30万元。16、乙方负责的项目出现重大质量、安全、环保事故，按照国家及地方政府相关规定，承担终身法律及民事责任。17、上述事件如触及到相关法律、法规规定，甲方将依法追究乙方责任。18、公司设立质量、安全奖励基金，自2008年以后所有新开工项目，乙方必须交纳工程合同总额的152%。，作为质量、安全奖励基金来源。六、本责任书有效期与甲乙双方签订的内部经济承包合同有效期一致，签字盖章后生效。甲

10、方：XXXX建筑工程公司负责人：（签字盖章）日期：年月日七、本责任书一式两份，考核双方各执一份。乙方：负责人：（签字盖章）身份证号码：日期：年月日项目劳务管理承诺书为了贯彻国家及北京市对农民工的管理规定，落实集团总部关于落实农民工“四好”工作指导方针，真正做好“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工的各项具体工作，维护好公司良好的社会信誉，项（负责人：）向XXXX建筑工程公司作出如下承诺：1、承诺不违反国家、北京市的用工管理规定，及时与劳务分包方（或个体）签订劳务合同，不非法用工，并将劳务合同报公司工程部备案。2、承诺保证按时、不拖欠发放农民工工资，按基本要求提供良好的住宿和伙食条件。3、承诺

11、落实“四好”的各项具体工作，主要有以下几个方面：（1）在法规制度上保障农民工的基本权益、在生活上保障农民工的必要条件以及在政治上保障农民工的平等地位；（2）认真做好农民工招聘工作，逐步建立劳务队伍党工团组织；（3）进行农民工社会公德、职业道德等思想政治教育，进行法规纪律、安全知识、技术质量和劳动技能等教育培训。4、承诺项目运行整个期间不出现劳务纠纷，若有劳务纠纷的情况立即报告，同时主动妥善处理，不能解决纠纷经公司研究后按规定处理或按法律程序解决。5、当公司发现项目未与劳务分包方（或个人）签订劳动合同，非法用工时，承诺人自愿接受公司500-2000元罚款，并限期整改。6、当公司发现项目未按时、按

12、数发放农民工工资的情况，每发生一次，承诺人自愿接受公司2000元5000元罚款，并且同意公司直接在该项目工程款中扣除相应款额支付农民工工资。7、承诺每月定期、如实地向建委、公司报送北京市建筑劳务分包工程发包人劳务费结算、支付情况报表；未定期、如实地向建委、公司报送报表时，每发生一次，承诺人自愿接受公司IOoo元罚款。8、承诺每月5日前，向公司报送上月施工人员工资表原件一份。9、若被行政主管部门通报或媒体曝光，承诺人自愿接受公司处罚（按创建优质工程、文明安全标化工地奖罚实施细则的规定执行），同意公司直接在该项目工程款中扣除相应款额支付农民工工资；同时无条件接受公司的相关处罚。10、因违反国家、北

13、京市地方用工管理规定，被行政主管部门处罚，承诺人自愿承担罚款，同时无条件接受公司的相关处罚。项目名称：承诺人（项目负责人）：（签字盖章）身份证号码：日期：年月日建筑装饰工程施工安全生产协议书甲方：XXXX建筑工程公司项目部乙方：（施工队）为了保证工程施工的人身、财产安全，落实国家和当地政府有关规定，明确双方安全生产、文明施工、消防、环保和治安（以下统称安全）的责任和义务，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，实现项目安全生产目标，特签订如下协议。1、根据甲方的项目安全生产目标，乙方应确保如下安全目标实现：（1）因工死亡事故为0；（2）重伤事故为0；（3）千人月度轻伤频次VI%。；

14、（4）火灾火警事故为0；（5）环境污染（含水体、扬尘、噪声）事故为0；（6）作业中毒事故为0。2、甲方责任和义务（1）制定和传达总包方有关安全管理规定；（2）提供安全防护设施、设备、警示标志；（3）提供合格的安全帽、安全带及合同约定其它个人防护用品；（4）对乙方人员进行入场安全教育和安全考试；（5）对乙方提供的施工机具进行验收；（6）负责办理或审批动火证；（7）对乙方进行施工安全交底;（8）保持乙方全部作业人员身份证和特种作业人员上岗证的复印件，并办理入场手续;（9）负责易燃易爆物品的贮存保管，实施限额领用。（10）负责施工临时用电的敷设和管理；（I1）配备专职安全员，加强安全巡视和安全检查；

15、（12）组织安全检查，指出安全隐患，提出整改要求，决定对违章违纪的处罚；（13）规划或明示材料码放位置和具体要求；（14）制定应急预案，配备应急物资。3、乙方责任和义务（1）严格遵守甲方和总包方的安全管理规定；（2）保护施工现场的安全防护设施、设备、警示标志，未经甲方或总包方批准，不得折改、挪动；（3）正确使用个人防护用品，完工后如数交还甲方，不能如数归还，按原值赔偿；（4）对作业人员进行安全操作规程的教育，组织班组安全活动，组织乙方人员接受甲方的入场安全教育和安全考试，安全考试合格率达100%；（5）按合同规定提供合格的施工机具，禁止不合格的机具入场，在用机具有专人管理;（6）用火前必须向甲方提出用火申请，用火时设专人看护，用完火经查证无阴燃方可离去；（7）接受并执行甲方提出的安全技术交底；（8）向甲方提供乙方作业人员身份证和特种作业人员上岗证的复印件；（9）易燃易爆品必须按日用量领用，确保现场不贮存易燃易爆物品；（10）不乱拉乱接电线，不使用禁用电器、未检验或检验不合格的施工机具；（I1）配备兼职安全员，加强安全巡视，及时纠正违章违纪现象；（12）及时落实安全隐患整改措施，接受对违章违纪的处罚；（13）按甲方管理