第四党支部创先争优活动总结.docx

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1、立足岗位服务为先不断取得创先争优活动新成绩第四党支部创先争优活动总结为认真贯彻落实市直党工字(2010)29号文件精神，进一步加强机关作风建设坚决整治机关“庸、懒、散”等不良风气，做好为基层和群众排忧解难工作，现将第四党支部创优争先活动，特别是在“服务发展、服务企业、服务群众”活动中制定的措施和落实情况，总结如下：一、统一认识，深入学习党的理论知识坚持理论学习，用党的理论指导工作实践，提高支部党员干部整体素质。自开展创优争先活动以来，第四党支部深入学习党的十七届四中、五中全会精神，对准确把握全局发展方向，理清工作思路、引导支部党员进一步树立正确的人生观、世界观；深入学习中国特色社会主义理论，第

2、四党支部组织支部党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，系统的掌握中国特色社会主义理论体系，努力使全支部党员干部对党的理论创新成果的认识达到新高度；深入学习市委十届八次全会和全市“两会”精神,第四党支部认真贯彻落实市直机关工委关于认真学习贯彻落实市委十届八次全会精神的通知要求，组织支部内党员干部深入学习省委十届九次全会、市委十届七次全会精神，重点学习了市委书记夏德仁在市委十届八次全会上所做的工作报告，学习市长XX在市十四届人大三次会议上所做的政府工作报告。同时，第四党支部创新理论学习方式，利用网络进行学习，坚持登陆“XX市干部在线学习中心”，在该网站学习党的理论知识，学

3、习业务技能，创新了理论学习的方式方法。二、落实责任，进一步加强机关作风建设加强机关作风建设，提高工作效能，是深入实践科学发展观的必然要求，今年第四党支部十分重视机关效能建设活动，主要做了以下两方面的工作：1、落实责任到人，明确支部书记为第一负责人，明确支部各机关效能建设活动的目标任务，即以“为民、务实、清廉”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，按照“建设一流的队伍、培养一流的作风、创造一流的业绩”的要求，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位的目的。2010年以来，第四党支部组织副处级以上干部学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则释义，要求每

4、一名党员干部以身作贝1时刻谨记廉洁从政。2、第四党支部提出“规范行政行为，提高办事效率”的口号。按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行行政执法责任制，进一步理清了各处室工作职能，纠正工作的缺位、错位、越位等现象，全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规范化文件，克服部门利益权力化，禁止损害基层和群众利益现象发生。三、立足岗位，深入开展“三服务”活动为深入贯彻党的十七届四中、五中全会、市委十届八次全会精神，认真落实全市人力资源和社会保障工作会议精神，全面贯彻落实局党委提出的“服务发展、服务企业、服务群众”活动，第四党支部以增强服务发展能力、加大服务企业力度、拓宽服务群众

5、领域为重点，主要完成了以下工作:1、第四党支部组织支部内广大党员深入学习党的十七届四中、五中全会文件，教育引导广大党员干部从推动实现科学发展新跨越、巩固发展学习实践科学发展观活动成果、推进全域城市化、和谐大连建设的高度，使支部各处室充分认识到开展“三服务”活动的重要性和必要性。要求各业务处室服务对接到位，及时了解掌握企业的生产经营情况、产品销售情况，认真汇总梳理企业需要帮助解决的困难，力所能及的加以解决，需要上级帮助解决的及时向督查组和有关部门上报。2、发挥行业优势，着力提高服务成效。在企业和员工签订劳动合同、发生劳动争议等方面充分发挥支部内各处室职能的优势，组织有专业技术知识的工作人员对企业

6、内发生劳动争议以及企业用工等情况开展有针对性的培训，帮助企业提高职工专业技能水平。帮助企业招聘人才，满足企业用工需求。3、第四党支部把为人民群众提供优质高效服务作为一切工作的出发点和落脚点，服务“人性化”，突出“以人为本、服务至上”理念，对前来办理业务和信访的群众做到“三个指”即：指路、指门、指人。同时，努力做到换位思考，急群众之所急，想群众之所想，把群众利益作为支部各处室工作的出发点和落脚点。四、工作中存在的差距与不足总结一年来的创先争优工作，我们感到虽然在过去的基础上有了新的发展和提高，但仍存在着差距与不足，主要是:1、支部内还需进一步调整、充实、健全和完善各项制度,切实做到分工明确，各负其责。2、支部建设还应进一步加强，使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用。3、“三服务”活动在内容和形式上还应有所创新。