AD-JD-007 Rev 01总经理岗位职责及任职能力要求.docx

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1、总经理岗位职责及任职能力要求文件编号AD-JD-007版本01修改次数0编制/日期生效日期2020年02月19日审核/日期页 码第1页，共3页批准/日期受控状态受控（总经理）iJLr冈位职责及任职要求岗位名称总经理部门/工作概要全面负责公司质量体系运行。岗位职责1.贯彻执行国家有关质量政策、法律和法规，组织制定和颁布公司的质量方针和质量目标；建立公司的经营管理体并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。2.组织分管的职能部门对相关质量管理体系要求进行实施与控制，保证质量管理体系的有效运行，对体系和产品质量负主要责任。3.任命管理者代表，明确规定管理者代表的职责权限，对产品质量负领导责

2、任。4.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。5.负责倡导公司的企业文化盒经营理念，塑造企业形象。6.负责召集和主持公司重大会议，协调、检查和督促各部的工作。7.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。8.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。9.确定公司的组织机构，并明确和赋予各部门有关质量工作的职责和权力，以确保质量方针、目标的贯彻及实施。10.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。H.签署日常行政、业务等文件，保证公司经营运行的合法性。12.负责确保在公司内建立适当的沟通过程，确保公司内部的职责和权

3、限得到规定和沟通。13.按照法律、法规和规章的要求组织生产。14.负责组织完成董事会下达的其他临时性、阶段性工作和任务。权限对下级工作的决定权、审批权。入职要求学历要求：大专以上（备注：以工作经验和能力为优先考虑条件，学历只作为其中一项辅佐判断因素）性别要求：不限年龄要求：22岁以上专业要求：无工作经验：3年以上相关行业工作经验。资格证书要求：无身体条件要求：身体健康工作技能熟悉医疗器械法律法规及相关要求、标准熟悉本公司产品生产流程、各类产品生产工艺及产品特性熟悉企业管理知识具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识。熟练操作办公软件有领导和组织能力，有独立决策的能力；具有良好的沟通与表达能力，应变能力、理解执行能力，信息处理能力团队协作性、保密意识、细致认真必要的培训1.员工手册（入职1个月内）2.公司体系文件、部门作业流程、部门制度、岗位职责的培训3.认证标准与法规、技能培训