突出写作提纲30例②.docx
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1、突出写作提纲30例1、 1.“三个突出”深入推进政务公开向村居延伸突出“全”字抓热点突出“活”字拓渠道突出“严”字严标准2、 2.“三个突出”推进作风建设与考核工作融合赋能突出严谨规范,建立完善考核制度。突出求真务实,持续强化考核监管。突出障厉奋发,锻造过硬考核队伍。3、 3.以“三个突出”为抓手推动党建工作争先创优一是突出学习为先,迅速传达会议精神。二是突出创新为要,积极打造党建品牌。三是突出落实为重,压实党建工作责任。4、 4.“三个突出”深化科技项目“揭榜挂帅”工作突出“企业主体”找准技术需求。突出“专业论证”科学设置榜单。突出“精准发布”吸引高端团队。5、 5.坚持“三个突出”加强干部
2、教育培养突出思想政治教育,始终坚定正确政治方向。突出担当意识教育,激发创先争优内生动力。突出财政业务培训,提升财政监管实践能力。6、 6.“三个突出”不断夯实乡村振兴基础一是突出产业发展带动。二是突出人居环境整治。三是突出乡村治理实效。7、 7.“三个突出”强化干部监督管理一是突出政治建设,拧紧思想“总开关”。二是突出作风管理,念好监督“紧箍咒”。三是突出精准考评,用好考核“指挥棒”。8、 8.“三个突出”促进干部担当作为突出一线培养锻炼干部。突出一线考察识别干部。突出一线关心关爱干部。9、 9.“三个突出”打造精准法律扶贫“ETC”把“要义”,突出“准”。抓“关节”,突出“实”。重“实际”,
3、突出“融”。10、 IO.坚持“三个突出”做到“三个顶格”一是突出“重要性”,顶格谋划“有底色”。二是突出“针对性”,顶格部署“有特色”。11、II.突出选优配强,突出素质提升,突出管理监督,12、12.突出学深学透,突出从严从实,突出常态长效,13、13.三是突出“实效性”,顶格推动“有成色”。“三个突出”加强人事科长队伍建设严把任职标准“入口关”。锻造履职尽责“操盘手”。用好考核激励“指挥棒”。“三个突出”推动公务员法律法规全面落地见效抓知行合一促法规落地。抓夯基固本促工作规范。抓建章立制促质量提升。“三个突出”“三个注重”一是突出法治导向,注重措施的合法性。二是突出问题导向,注重措施的针
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- 突出 写作 提纲 30