2022高校辅导员工作案例(八).docx
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1、2022高校辅导员工作案例一班级文化建设一、案例介绍L活动背景:新学期开始,经过一个多月的观察,发现学生活动积极性不高,存在互助意识,但沟通不畅,协作技能不高,团队意识亟待提高和改善。现今社会竞争异常激烈,学生未来的竞争是涵盖个人能力,团队协作等综合素质的较量,希望能借助拓展训练的方式,提高和改善班级团队意识。2 .活动计划:限于有限的活动资源,并考虑学生安全因素,计划在校园内,寻找合适场所,选取简单易行、意义深远的项目,开展拓展训练。3 .活动方案:通过精心的筛选,选取了三个项目进行拓展训练。每个项目均按:提出项目任务、进行规则解释、学生完成任务、项目点评等步骤开展,具体如下:(1)团队组建
2、项目任务:将全体队员平均分组,并组建自己的团队。项目目的:检验组织成员主动性,团队组建能力,领导承担能力,和自我牺牲精神。(2)无敌风火轮项目任务:根据提供有限资源,完成风火轮的制作和行走比赛。项目目的:培养学生的分工配合及团队内资源配置;检验成员主动性,建立有效的沟通与合作。(3)孤岛求生项目任务:根据项目要求,有限时间内营救盲人岛、哑人岛上的全部队员。项目目的:训练团队集体智慧和协作能力;队员的主动承担性及动态管理;队员之间有效沟通与协作等。4 .活动实施:根据课程安排,2021年12月12日在学校操场,全体学生进行了以“拓展个人能力、建设团队文化”为主题的拓展训练。整个活动在辅导员主持下
3、按计划进行。首先,通过团队组建,全体学生均分为三个小组,要求学生在3分钟内组建团队,选出团队领导,创建团队文化。学生最终出色完成任务。在无敌风火轮项目中,各小组在组长领导下,紧张而有序的开展活动,体现了团队的协作性。通过这个项目,让学生体会到团队协作的意义,锻炼了学生组织、协调能力。孤岛求生项目中,大部分学生不知道所措时,部分学生能灵活运用个人智慧,带领全体学生,集体协作,出色完成任务。每个项目完成后,我都让学生分享活动心得,并对活动进行点评,挖掘每个项目的深层次含义,让学生明白自己对于团队的价值,强化学生的团队协作意识,可以说,这次拓展训练活动简单,寓意深刻,影响深远,回味无穷。5 .活动后
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